建立健全安全生产责任制度（生产经营单位应当建立什么制度）

本文目录

• 生产经营单位应当建立什么制度
• 安全生产责任制建立需注意哪些事项
• 建立安全生产责任制的目的是什么
• 怎样落实安全生产责任制

生产经营单位应当建立什么制度

生产经营单位应当建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度。

安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度。安全生产责任制的目的为构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保障安全生产责任制在安全生产管理中重要作用的充分发挥。

生产经营单位应当建立健全安全生产规章制度具体如下：

1、安全生产投入保障制度；

2、新建、改建、扩建工程项目的安全论证、评价和管理制度；

3、设施、设备综合安全管理制度以及安全设施、设备维护、保养和检修、维修制度；

4、有较大危险、危害因素的生产经营场所、设施、设备安全管理制度；

5、重大危险源安全管理制度；

6、职业卫生管理制度。

法律依据

《中华人民共和国安全生产法》

第二十五条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：

（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

（四）组织或者参与本单位应急救援演练；

（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（七）督促落实本单位安全生产整改措施。

安全生产责任制建立需注意哪些事项

安全生产责任制的建立的注意事项有：建立制度、明确原则、明确职责、加强处罚、监督落实。

1、建立制度：生产经营单位是安全生产的责任主体，生产经营单位必须建立安全生产责任制，把管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则从制度上固化。

2、明确原则：明确三个必须原则，即管行业必须管安全、管业务必须管安全，管生产经营必须管安全。这要求在安全生产责任制的建立过程中，不仅要明确各个部门的职责，还要明确各级领导的责任。

3、明确职责：建立健全全员安全生产责任制，生产经营单位需要建立健全全员安全生产责任制，而主要负责人的安全生产管理职责则明确包括了要健全并落实本单位全员安全生产责任制。

4、加强处罚：加强对未履行安全生产管理职责的个人处罚，新《安全生产法》扩大了对未履行安全生产管理职责的个人处罚对象的范围，处罚措施也更为严厉。

5、监督落实：综合运用各种措施保障安全生产责任制落实，地方党委和政府需要综合运用巡查督查、考核考查、激励惩戒等措施，保障安全生产责任制落实，营造良好的安全生产环境。

安全生产责任制的特点：

1、全员参与性：安全生产责任制要求企业内部所有员工都要参与到安全生产工作中来，从高层管理人员到基层员工，每个人都要承担相应的安全生产责任。

2、明确性：安全生产责任制需要明确规定各个岗位、部门以及人员的安全生产职责和要求，确保每个人都知道自己在安全生产方面的具体任务和责任。

3、可操作性：安全生产责任制需要具有可操作性，能够帮助企业有效地开展安全生产工作。这包括制定具体的安全生产规章制度和操作规程，以及建立相应的安全生产管理体系。

4、动态性：安全生产责任制需要随着企业的发展变化而不断调整和更新，以适应新的安全生产要求和挑战。

5、奖惩分明：安全生产责任制需要建立相应的奖惩机制，对在安全生产工作中表现突出的员工进行奖励，对违反安全生产规定的员工进行惩罚，以激励员工积极参与安全生产工作。

建立安全生产责任制的目的是什么

建立安全生产责任制的目的：增强生产经营单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位人员对安全生产的责任感。

建立健全安全生产责任制的目的是增强安全生产责任感，明确职能和责任。生产经营单位是安全生产的责任主体。生产经营单位必须建立安全生产责任制，从制度上强化“行业管理要安全，企业管理要安全，生产经营管理要安全”的原则。

建立“全员安全生产责任制”的目的是鼓励和约束员工履行职责，建立健全风险防范和化解机制，预防安全事故的发生，从事故预防的角度提出“全员参与”的要求，不追究事故责任人的责任，也不追究全体职工的安全生产责任。

安全生产责任制的作用

1、监督企业的各级别领导以及相关负责人员在管理生产的同时，也要兼顾安全。各级别领导以及相关负责人员需要认真贯彻执行国家相关劳动保护的法律法规，在计划以及布置，还有检查和总结、评比生产时，进行相关的安全管理工作项目。

2、企业中和企业生产以及技术研发，还有设计和供销、运输、财务等相关专职单位，都应该在各自的业务领域内，对实现安全生产的规范负责。

3、企业都应该按照企业实际生产状况加强对劳动保护工作机关或是专职工作人员的工作以及监督。劳动保护工作机关或是专职工作人员的工作职责为，协助领导以及上级助推安全生产工作，贯彻执行劳动保护的相关法律法规要求。

怎样落实安全生产责任制

实行地方党政领导干部安全生产责任制，应当坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。地方各级党委和政府主要负责人是本地区安全生产第一责任人，班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负领导责任。
落实安全生产责任，必须把制度体系建设放在首位；必须把安全文化建设贯穿始终；必须把教育培训作为长期任务；必须把接受监督管理作为重要保障。
国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，增强全社会的安全生产意识。生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
法律依据：
《地方党政领导干部安全生产责任制规定》
第四条 实行地方党政领导干部安全生产责任制，应当坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。地方各级党委和政府主要负责人是本地区安全生产第一责任人，班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负领导责任。
《中华人民共和国安全生产法》
第三条 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
第九条 国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。国务院有关部门依照本法和其他有关法律、行政法规的规定，在各自的职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理；县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法律、法规的规定，在各自的职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。安全生产监督管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门，统称负有安全生产监督管理职责的部门。
第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故。