邢台市最新人事调整（邢台退休金2022年新调整方案2020邢台市退休年龄）

本文目录

• 邢台退休金2022年新调整方案2020邢台市退休年龄
• 邢台区域划分调整
• 2020年河北邢台市信都区公开招聘人事代理幼儿教师公告【147名】
• 邢台城镇职工医保最新调整（邢台市城镇职工医保政策）
• 2022年邢台疫情风险等级最新调整（邢台疫情风险等级公布最新消息）
• 2021河北邢台市威县引进县外在编在岗教师公告
• 邢台市属于哪个省

邢台退休金2022年新调整方案2020邢台市退休年龄

2022年河北邢台退休养老金上涨方案
2022年1月1日起：调整2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休退职人员基本养老金。
调整办法分为三部分：
1.定额调整。退休退职人员每人每月增加46元。
2.挂钩调整。退休退职人员按照本人缴费年限每满一年每月增加1.22元;按照本人2021年12月发放的月基本养老金的1.09%每月再增加基本养老金。
3.倾斜调整。对高龄退休人员，截至2021年12月31日，退休退职人员1947年1月1日至1951年12月31日出生的，每人每月增加20元;1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加30元;1941年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。对艰苦边远地区人员，一类地区每人每月增加15元，二类地区每人每月_加20元，三类地区每人每月增加25元。驻省外艰苦边远地区的退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的，每人每月增加30元。
4.企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地当年企业退休人员平均养老金水平的，补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
以上政策来源于河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》。

邢台区域划分调整

法律分析：一、同意邢台市桥东区更名为襄都区，襄都区人民政府驻南长街街道顺德路229号。

二、同意邢台市桥西区更名为信都区。

三、同意撤销邢台县，将原邢台县的豫让桥街道、晏家屯镇、祝村镇、东汪镇划归邢台市襄都区管辖，将原邢台县的南石门镇、羊范镇、皇寺镇、会宁镇、西黄村镇、路罗镇、将军墓镇、浆水镇、宋家庄镇、太子井乡、龙泉寺乡、北小庄乡、城计头乡、白岸乡、冀家村乡划归邢台市信都区管辖。

四、同意撤销任县，设立邢台市任泽区，以原任县的行政区域为任泽区的行政区域，任泽区人民政府驻任城镇人民街389号。

五、同意撤销南和县，设立邢台市南和区，以原南和县的行政区域为南和区的行政区域，南和区人民政府驻和阳镇和阳大街285号。

法律依据：《行政区划管理条例》

第二条 行政区划管理工作应当加强党的领导，加强顶层规划。行政区划应当保持总体稳定，必须变更时，应当本着有利于社会主义现代化建设、有利于推进国家治理体系和治理能力现代化、有利于行政管理、有利于民族团结、有利于巩固国防的原则，坚持与国家发展战略和经济社会发展水平相适应、注重城乡统筹和区域协调、推进城乡发展一体化、促进人与自然和谐发展的方针，制订变更方案，逐级上报审批。行政区划的重大调整应当及时报告党中央。

第三条 行政区划的设立、撤销以及变更隶属关系或者行政区域界线时，应当考虑经济发展、资源环境、人文历史、地形地貌、治理能力等情况；变更人民政府驻地时，应当优化资源配置、便于提供公共服务；变更行政区划名称时，应当体现当地历史、文化和地理特征。

2020年河北邢台市信都区公开招聘人事代理幼儿教师公告【147名】

【 #教师招聘# 导语】2020年河北邢台市信都区公开招聘人事代理幼儿教师147名，报名时间：2020年8月4日9：00—2020年8月10日17:00， 现将招聘公告原文发布如下： 　　为解决我区教育系统幼儿园师资短缺问题，经区委、区政府研究决定，拟面向社会公开招聘人事代理幼儿教师147名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　招聘单位为信都区教育局下属幼儿园。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试与考察的基础上择优聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取事业单位公开招聘的方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　四、招聘人数和岗位条件

　　2020年信都区教育局下属幼儿园拟公开招聘人事代理幼儿教师147名。

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有邢台市户籍，应届毕业生及硕士研究生不受户籍限制；

　　2.年龄在18周岁以上，30周岁以下（1989年8月4日至2002年8月4日期间出生），硕士研究生年龄可放宽到35周岁以下（1984年8月4日以后出生）；

　　3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　4.具有正常履行职责的身体条件；

　　5.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　（二）应聘岗位的具体条件

　　2020年信都区教育局下属幼儿园拟公开招聘人事代理幼儿教师147名。具体招聘人数和岗位条件详见《邢台市信都区2020年公开招聘人事代理幼儿教师岗位条件表》（附件1）及《邢台市信都区2020年公开招聘人事代理幼儿教师需求统计表》（附件2）。

　　专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可以报考该招聘岗位。

　　凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2020年8月4日。

　　“应届毕业生”，包括以下人员：

　　（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

　　（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　根据河北省教育厅等5部门《关于转发教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》的通知》精神及有关要求，2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生，在本次招聘中全日制硕士研究生或全日制博士研究生可报考的岗位，对符合岗位条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。

　　（三）不在招聘范围人员

　　1.现役军人；

　　2.试用期内的公务员和事业单位工作人员；

　　3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的公务员和企事业单位工作人员；

　　4.在读的全日制普通类高校非应届毕业生。

　　（四）不得报考人员

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.曾被开除公职的人员；

　　3.失信被执行人；

　　4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　五、招聘程序

　　（一）发布公告

　　1.报名时间：2020年8月4日9：00—2020年8月10日17:00；网上缴费时间：2020年8月4日9:00—8月11日17:00，报名缴费通过支付宝支付，报名考务费每人100元。

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　　3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：

　　（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

　　（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　（3）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求（考生近期免冠蓝底证件照、jpg格式，240×320像素，100kb以下），否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

　　（4）考生“提交审核”后，报考信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。邢台市信都区人力资源和社会保障局对网上报名人员按照招聘岗位设置的条件进行资格初审，一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失报考机会。

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　　4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经区招聘工作领导小组研究同意，核减或取消该岗位招聘计划。

　　5.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。考生在报名和考试期间务必保管好证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　6.报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后于7个工作日内到邢台市信都区人力资源和社会保障局（豫让桥路196号南一楼干部科）审核并办理减免报名考务费用手续，逾期不再受理。

　　具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

　　（三）笔试

　　笔试工作由邢台市信都区人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　1.笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的教育专业能力测验、公共基础理论知识。两科合并为一张卷，实行百分制，满分100分。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.笔试具体时间地点和相关要求详见笔试准考证。打印笔试准考证时，考生还需同时下载打印《个人健康信息书》。

　　笔试时，考生须持二代居民身份证、《笔试准考证》和规范填写的《个人健康信息书》，方能进入考场。凡不实、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。

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　　（四）资格复审

　　面试前，邢台市信都区人力资源和社会保障局对进入面试环节的考生进行资格条件复审。

　　进入资格复审的人员须出具的证件和材料为：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、户口本、无犯罪记录证明、毕业证、学位证、幼儿园教师资格证（或在有效期内的教师资格考试合格证明）、普通话水平测试等级证、笔试准考证、就业报到证和工作经历证明材料等原件及复印件；学信网上打印学历认证报告（带二维码验证）；已就业人员需提供单位同意报考证明（需加盖单位及主管部门公章）；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件。

　　在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格或未在规定时间内递交材料出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

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　　（五）面试

　　面试工作由邢台市信都区人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　1.面试人员确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数与面试人选1:2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　2.面试方式。面试形式为试讲、答辩，面试满分100分，面试时间（试讲、答辩）共计12分钟，由考生统筹使用。

　　3.进入面试的考生需自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

　　4.面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。

　　5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位进行分类排名。其中，笔试成绩、面试成绩各占50%，计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

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　　（六）体检、考察

　　根据考生考试总成绩，按招聘计划1:1比例从高分到低分的顺序确定参加体检人选。如考试总成绩相同，依次按以下顺序确定参加体检人员：全国道德模范、河北省道德模范和邢台市道德模范及提名奖获得者；表现突出的城乡社区工作者；在疫情防控一线表现突出的乡镇（街道）工作人员、村（社区）干部、笔试成绩较高者、学历（学位）较高者、烈士子女或配偶、具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

　　体检工作由邢台市信都区人力资源和社会保障局与区教育局统一组织。

　　体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生个人承担。体检时间地点及具体要求等详见邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”（微信号：xtxdrs）通知。

　　体检合格的考生，由区人社局对其学历档案进行审查，区教育局负责对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并对档案材料进行复查核实。因体检、考察不合格造成的空缺，将按照同一岗位内总成绩从高到低的顺序依次进行递补。

　　因体检、考察不合格造成的空缺，将按照总成绩从高到低的顺序依次进行递补。

　　（七）公示

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　　（八）聘用

　　1.选岗。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由邢台市信都区教育局根据岗位设置，组织应聘人员按照考试总成绩由高分到低分的顺序公开选岗。选岗后未在规定时间内报到的，视为自动放弃。总成绩相同时，优先选岗的顺序同优先进入体检的顺序。

　　2.定岗后，经邢台市信都区人力资源和社会保障局审批，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。

　　3.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。

　　4.凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件，未取得教师资格证书可以先报考，录取上岗后再考证，应聘考生按照招聘程序被录取聘用后，必须在一年内取得符合报考岗位学段、学科要求的《教师资格证》，否则，解除聘用合同。

　　在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　六、有关要求

　　（一）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

　　（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　七、注意事项

　　（一）按目前疫情防控有关要求，考生报名成功后即刻通过微信小程序申领“河北健康码”，并每日打卡。考试当天，“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。结合疫情防控形势，报名网站还将在考前发布考试实施具体防控要求，报考人员务必及时关注并遵照执行。

　　（二）有发热症状以及参加应聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告，招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下，合理安排笔试、面试等工作。

　　（三）参加应聘考试的考生须佩戴一次性医用口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。

　　本公告由邢台市信都区人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：2160824（区人社局）

　　2280879（区教育局）

　　《邢台市信都区2020年公开招聘人事代理幼儿教师岗位条件表》

邢台城镇职工医保最新调整（邢台市城镇职工医保政策）

一、个人账户
1、改革个人账户计入比例和办法。在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准为本人参保缴费基数的2%;退休人员个人账户由统筹基金按定额划入，党政机关和全额拨款事业单位划入78元，其他用人单位划入51元。在职转退休，从次月起为其变更个人账户计入标准。
2、严格个人账户使用管理。个人账户主要用于支付参保人员在定点医疗机构或定点零售药店发生的政策范围内由个人负担的医疗费用。可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用，以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用。积极探索个人账户用于配偶、父母、子女参加城乡居民基本医疗保险等的个人缴费。个人账户不得用于公共卫生费用、体育健身或养生保健消费等不属于基本医疗保险保障范围的支出。
3、个人账户资金可以结转使用和继承。职工在邢台市范围内转移关系时，个人账户结余资金可随同转移。职工调离邢台市时，个人账户结余资金一次性拨付给本人。
二、门诊共济制度
1、增强门诊共济保障功能，提高参保人员门诊待遇。建立健全职工医保普通门诊费用统筹保障制度，将多发病、常见病的普通门诊费用纳入统筹基金支付范围。普通门诊统筹所需基金由原职工医保规定的划入个人账户的统筹基金划转，并按照职工医保基金有关规定管理。
2、自2022年1月1日起，灵活就业人员缴纳职工医保，在一个缴费年度内按上年度全口径城镇单位就业人员平均工资9%的费率缴费，建立基本医疗保险个人账户，享受门诊统筹待遇。
3、普通门诊统筹执行基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施范围和支付标准。
4、一个自然年度内，参保人员普通门诊就医发生的医疗费用，统筹基金支付设立起付标准和最高支付限额。起付标准为每人每年100元，一个自然年度内，参保人员发生的统筹基金支付范围内普通门诊医疗费用累计计算起付标准，起付标准只负担一次。统筹基金政策范围内的最高支付限额在职职工为800元，退休人员为1000元。
5、一个自然年度内，参保人员发生的统筹基金支付范围内普通门诊医疗费用，在起付标准以上、统筹基金最高支付限额以下的，统筹基金支付比例在职职工为50%，退休人员为60%。参保人员在定点医疗机构使用纯中医药治疗发生的统筹基金支付范围内普通门诊医疗费用，支付比例再提高20个百分点。
6、参保人员在省内其他统筹区异地就诊时，实行同级别医疗机构同比例待遇政策。
7、参保人员跨省异地就医在门诊治疗合规医疗费用，统筹基金支付比例在第十三条的基础上降低10个百分点。
8、参保人员因突发疾病，在普通门诊统筹定点医疗机构以外的我市其他医疗机构就诊且未办理住院手续，发生的急诊医疗费用按照上述规定予以支付。
9、职工医保门诊慢特病政策按照《邢台市城镇职工基本医疗保险门诊特殊疾病管理办法》及相关配套调整政策执行。
10、普通门诊统筹基金对下列医疗费用不予支付：
应从工伤保险基金中支付的;
应由第三人负担的;
应由公共卫生负担的;
在境外就医的;
在享受住院、长期护理保险医疗专护和机构护理或安宁疗护待遇期间发生的普通门诊医疗费用;
其他有关规定不予支付的项目费用。

2022年邢台疫情风险等级最新调整（邢台疫情风险等级公布最新消息）

_全国疫情风险等级实时查询
邢台调整相关区域疫情风险等级
根据国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制关于科学划分、精准防控等工作要求，自2022年4月20日起，邢台市南和区史召乡李牌村片区调整为中风险地区。
信息来源：河北卫健委
邢台调整相关区域疫情风险等级
根据国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制关于科学划分、精准防控等工作要求，自2022年3月23日起，邢台市清河县葛仙庄镇袁宋庄村调整为低风险地区。
信息来源：河北卫生健康
邢台清河县一地调整为中风险地区
根据国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制关于科学划分、精准防控等工作要求，自2022年3月4日起，河北省邢台市清河县葛仙庄镇袁宋庄村调整为中风险地区。
信息来源：河北卫生健康
邢台疫情最新数据
2022年3月23日0—24时，邢台市无新增本土新型冠状病毒肺炎确诊病例，无新增本土无症状感染者。
2022年邢台本土新型冠状病毒肺炎确诊病例＋无症状感染者活动轨迹。

2021河北邢台市威县引进县外在编在岗教师公告

　　一、工作原则

　　根据工作需要，在教师编制空缺的前提下，坚持德才兼备，贯彻公平、公开、择优的原则，长期引进县外在编在岗教师，在考察的基础上择优聘用。

　　二、引进方式

　　按照发布公告，常态化报名，每年2月份、7月份根据教师空编情况，批次组织资格审查、考察，批次集中审批、聘用的方式进行。

　　三、引进教师范围

　　1.威县籍在县外工作的在编在岗中小学教师。

　　2.威县行政机关、事业单位在编在岗人员的配偶、子女在县外工作的在编在岗中小学教师。

　　3.威县籍人员的配偶、子女或子女的配偶在县外工作的在编在岗中小学教师。

　　四、引进教师资格条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报名。

　　1.学历要求：教育部学信网可认证的本科及以上学历。

　　2.年龄要求：年龄不超过40周岁;具有硕士研究生学历或副高级以上职称可放宽至不超过42周岁，确定年龄以当年1月31日、7月31日计算(按资格审查批次确定)。

　　3.具有相应的教师资格证。

　　4.入编以来年度考核或近三年来考核，均为合格等次及以上，有任职最低服务年限的应达到最低服务年限。

　　5.符合拟任岗位所要求的其他资格条件。

　　6.自愿接受工作安排和岗位调整。

　　7.具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不能报名。

　　1.因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职或学籍的。

　　3.受党纪政纪处分尚未解除的。

　　4.因违法违纪正被调查处理的。

　　5.失信被执行人。

　　6.有吸毒经历的。

　　7.参加邪教组织或邪教组织活动的。

　　8.有过违反师德师风行为的。

　　9.因身体健康原因不能胜任正常教育教学工作的。

　　10.法律法规规定不得聘用为事业人员其他情形的。

　　五、引进程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：正常工作日。

　　2.报名地点：威县人社局人力资源管理股(县政府机关222室)

　　3.联系电话：0319-6156965

　　4.报名要求：根据引进县外在编教师长效机制，报名工作常态化进行。引进范围内人员有意愿回威县工作的，由本人写出书面《申请》，持《本人身份证》、《毕业证书》、《教师资格证》、工作单位属地编制部门出具的《在编证明》、所在单位出具的任教年级及学科的《在岗证明》以及相关人员的《户口簿》的原件和复印件，本人所在单位及主管部门同意调动证明材料，到威县人社局人力资源管理股办理申请登记手续;纳入引进教师储备库后，按照报名先后顺序，批次集中研究审批。

　　(二)体检、考察

　　1.体检：体检工作由人社局统一组织，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，综合性医院出具体检证明。

　　2.考察：体检合格的，由人社局、教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对其干部人事档案进行审查。

　　(三)公示及聘用

　　每年2月份、7月份，经体检、考察合格，确定的拟聘用人选，在威县人民政府网进行公示，公示期7个工作日;公示期满无异议的，报威县县委、县政府研究审批，根据事业单位干部调配有关规定办理调动手续。

　　六、岗位安排

　　坚持身份相符、人岗相适、空编安置、充实基层的原则，县域外工作的在编在岗教师引进威县后，参照引进人员原任教学科和威县学校学科需求，安排到相应岗位工作。

　　威县引进县外在编教师工作领导小组办公室

　　2021年11月4日

邢台市属于哪个省

邢台市隶属河北省，为地级市。截至2020年6月，邢台市辖18个县（市、区），其中：4个市辖区（信都区、襄都区、任泽区、南和区），12个县（内丘县、临城县、隆尧县、柏乡县、宁晋县、巨鹿县、平乡县、新河县、广宗县、威县、临西县、清河县），代管2个县级市（沙河市、南宫市）。另设有邢台经济开发区、邢东新区。共设乡、镇、街道办事处198个。

邢台市地处河北省南部，太行山脉南段东麓，华北平原西部边缘。位于北纬36°50′～37°47′东经113°52′～115°49′之间，东以卫运河为界与山东省相望，西依太行山和山西省毗邻，南与邯郸市相连，北及东北分别与石家庄市、衡水市接壤。

辖区东西最长处约185公里，南北最宽处约80公里，总面积1.24万平方公里。市政府所在地位于襄都区新西街166号，北距省会石家庄市106公里，距首都北京396公里。

扩展资料：

邢台市地处太行山脉南段东麓和华北平原交汇处，境内地势高差悬殊，西高东低，自西而东山地、丘陵、平原阶梯排列，以平原为主。京广铁路南北贯穿于丘陵和平原的交界处，西部为山地和丘陵区，东部为平原区。

山地位于邢台、沙河、内丘和临城四个县（市）的西部，面积为1767.31平方公里，占全市总面积的14.21％。山脉多呈北北东走向，海拔高度500米以上。

丘陵位于山区以东、京广铁路以西，大体以百米等高线与平原为界，总面积为1901.32平方公里，占全市总面积的15.29％。海拔高度500～100米，岗坡起伏、坡度较缓。分布在山前地区，是山区和平原的过渡地带。该区以石灰岩和片麻岩为主，间有少量石英砂岩。岗坡土薄缺水，常受干旱威胁，植被稀疏。地下埋有多种矿藏。

平原位于京广铁路以东，总面积为8765.75平方公里，占全市总面积的70.50％。海拔高度100～30米，坡度1/500～1/10000。根据形态和成因的不同，分为山麓平原及低平原两部分，二者基本上以滏阳河为界，故又俗称滏西平原和滏东平原。