贵阳市人民政府网（贵阳市管干部最新任免）

本文目录

• 贵阳市管干部最新任免
• 贵阳市人民政府重大行政决策合法性审查规定
• 贵阳市人民政府网的网站声明
• 清镇市人民政府官网
• 2023年贵阳市观山湖区公开选聘社区工作者简章
• 贵阳办护照在哪里办
• 2020贵州贵阳观山湖区教育系统人才引进公告【90人】

贵阳市管干部最新任免

6月20日，贵阳市人民政府网最新公开了两则人事信息，主要内容如下：

贵阳市人民政府

关于李玮等同志任免职的通知

筑府任〔2022〕21号

各区、市、县人民政府，高新开发区、经济技术开发区、贵阳综合保税区、贵州双龙航空港经济区管委会，市政府各工作部门，市各直属事业单位，市管企业：

市人民政府决定：

李 玮同志任贵阳市教育局督学（副县长级）（试用期一年）；

吴晓东同志任贵阳市公安局花溪分局局长，督察长（兼）；

梅 龙同志任贵阳市公安局监所管理支队支队长（试用期一年）；

曼 勇同志任贵阳市公安局特警（巡逻警察）支队副支队长（试用期一年）；

申春生同志任贵阳市公安交通管理局（交通警察支队）副局长（副支队长）（试用期一年）；

曾前进同志任贵阳市公安交通管理局（交通警察支队）高速公路交通警察支队支队长（试用期一年）；

甘昭辉同志任贵阳市农业农村局（贵阳市乡村振兴局、贵阳市生态移民局）副局长（试用期一年）；

王泽友同志任贵阳市乡村振兴服务中心主任（试用期一年）；

徐雪晖同志任贵阳市人民政府驻广州办事处（市政府驻深圳办事处、驻广州投资促进局）副主任（副局长）（试用期一年）；

罗 伟同志任贵阳市人民政府驻广州办事处（市政府驻深圳办事处、驻广州投资促进局）副主任（副局长）（试用期一年）；

任江波同志任贵州电子科技职业学院教务处处长；

谢明秋同志任贵州电子科技职业学院学生处处长（试用期一年）；

张国庭同志任贵州电子科技职业学院招生就业指导办公室主任（试用期一年）；

周 煜同志任贵州电子科技职业学院汽车应用技术系主任（试用期一年）；

龙全波同志任贵州电子科技职业学院计算机与大数据系主任（试用期一年）。

免去：

杨 鸿同志所任贵阳市公安局花溪分局局长，督察长（兼）职务；

吴晓东同志所任贵阳市公安局经济技术开发区分局局长职务；

任江波同志所任贵州电子科技职业学院机械工程系主任职务；

王桥生同志所任贵州电子科技职业学院汽车应用技术系主任职务；

曾臣繁同志所任贵州电子科技职业学院中专部副主任职务。

2022年5月25日

贵阳市人民政府

关于赵嗣杰等同志任免职的通知

筑府任〔2022〕20号

各区、市、县人民政府，高新开发区、经济技术开发区、贵阳综合保税区、贵州双龙航空港经济区管委会，市政府各工作部门，市各直属事业单位，市管企业：

　市人民政府决定：

赵嗣杰同志任贵阳市人民政府副秘书长；

邱俊同志任贵阳市人民政府副秘书长；

朱快春同志任贵阳市工业和信息化局副局长；

肖岚同志任贵阳市经济责任审计工作联席会议办公室主任（试用期一年）。

免去：

赵嗣杰同志所任贵阳市人民政府办公厅副主任职务；

邱俊同志所任贵阳市工业和信息化局副局长职务；

李文同志所任贵阳护理职业学院保卫处处长职务。

2022年5月22日

来源 贵阳市人民政府网

贵阳市人民政府重大行政决策合法性审查规定

第一条　为规范依法决策，推进依法行政，加快法治政府建设，根据有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条　市政府重大行政决策的合法性审查适用本规定。
　　市政府重大行政决策事项的范围，按照《贵阳市重大行政决策听证规定（试行）》中的相关规定进行界定。
　　市政府重大行政决策属于规范性文件范畴的，适用规范性文件制定的有关规定。第三条　市政府法制部门负责市政府重大行政决策的合法性审查工作；市政府办公厅、重大行政决策的承办单位（以下简称“决策承办单位”）及合法性审查工作中涉及的相关单位和个人，应当配合做好相关工作。第四条　决策承办单位对决策事项进行前期调研、论证，应当通知本单位的法制机构参加；为提高工作效率，市政府法制部门也可以参加该决策事项的前期调研、论证工作。第五条　决策承办单位向市政府报送重大行政决策备选方案，应当一并提交下列材料：
　　（一）决策备选方案和决策备选方案说明（包括基本情况介绍、必要性、可行性，决策的成本效益风险分析）；
　　（二）有关法律、法规、规章、规范性文件和政策依据，若借鉴外地做法的还需提交其相关资料；
　　（三）相关统计数据、调查分析和评估报告；
　　（四）征求意见及其综合材料；
　　（五）应当进行专家咨询论证、听证的，需提交咨询论证、听证材料；
　　（六）决策承办单位法制机构出具的法律意见书；
　　（七）进行合法性审查所需要的其他资料。
　　决策承办单位对所提交材料的真实性、可靠性负责。第六条　市政府办公厅在将重大行政决策提请市政府有关会议审议之前，应当将该决策备选方案和相关资料送市政府法制部门进行合法性审查。第七条　市政府法制部门主要从以下方面对重大行政决策的合法性进行审查：
　　（一）决策权限是否合法；
　　（二）决策程序是否合法；
　　（三）决策内容是否合法。第八条　市政府法制部门对重大行政决策进行合法性审查，可以根据实际需要采取下列方式：
　　（一）书面审查；
　　（二）到有关单位进行调查研究，必要时可以外出考察；
　　（三）通过召开座谈会、论证会、听证会、协调会、发书面征求意见函、在市政府网站公开征求意见稿等形式广泛听取社会各方面的意见；
　　（四）组织有关专家进行法律咨询或者论证，听取有关专家的意见和建议。
　　开展前款第（二）、（三）、（四）项规定工作的时间，不计算在第九条规定的审查时限内。第九条　市政府法制部门应当自受理决策备选方案及相关资料之日起15个工作日内，完成对重大行政决策的合法性审查，并提出书面审查意见报市政府；情况复杂的，经领导批准，可延长10个工作日；市政府有特殊要求的，应当按要求的时限完成。第十条　市政府法制部门认为决策备选方案仍需补充材料或者需要修改完善的，可提请市政府或者直接要求决策承办单位办理，决策承办单位应当在指定的期限内完成。
　　补充材料和修改完善的期间不计算在合法性审查期限内。
　　决策承办单位对市政府法制部门提出补充材料或者修改完善意见有异议的，应当提出书面意见，充分说明理由并提交依据。第十一条　市政府法制部门向市政府报送的重大行政决策合法性审查意见，应当明确提出合法或者违法、部分合法或者违法、相关意见和建议及其理由、依据；对与决策承办单位不一致的意见，应当在合法性审查意见中予以说明。
　　市政府法制部门出具的审查意见，只供政府内部使用，有关单位或者个人不得向外泄露。第十二条　市政府法制部门出具的合法性审查意见是市政府决策的重要依据。重大行政决策未经合法性审查或者经审查不合法的，不予提请市政府有关集体会议审议，市政府对该重大行政决策不予作出决定。第十三条　市政府有关集体会议研究决定重大行政决策时，市政府法制部门负责人应当出席会议，并就相关重大行政决策进行合法性审查的情况作说明。第十四条　市政府重大行政决策合法性审查所需工作经费，由市政府法制部门提出专项预算，市财政安排解决。第十五条　市政府各部门（含直属机构、法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织），应当建立健全本单位的重大行政决策合法性审查制度，并报市政府备案。

贵阳市人民政府网的网站声明

“中国·贵阳”政府门户网站由贵阳市人民政府主办，市政府办公厅承办。贵阳市人民政府拥有“中国·贵阳”网站相关网页内所有资料的版权，或与“中国·贵阳”网站相关网页内的资料提供者共同拥有该网页内资料的版权，受中国法律保护。任何单位或个人未经贵阳市人民政府或其授权机构许可，不得擅自复制使用或发布“中国·贵阳”网站上的任何内容或在非“中国·贵阳”网站所属的服务器上做镜像。贵阳市人民政府将对所有违反本声明的侵权行为保留追究法律责任的权利。

清镇市人民政府官网

清镇市人民政府官网：www.gzqz.gov.cn。

清镇市人民政府简介：清镇市人民政府是中华人民共和国贵州省贵阳市清镇市的国家行政机关，是清镇市人民代表大会的执行机关，在清镇市人民代表大会闭会期间，对清镇市人民代表大会常务委员会和贵阳市人民政府负责并报告工作，并依法行使行政职权。

清镇市人民政府职能：（一）执行本级人民代表大会及其常务委员会的决议，以及上级国家行政机关的决定和命令，规定行政措施，发布决定和命令；

（二）领导所属各工作部门和下级人民政府的工作；

（三）改变或者撤销所属各工作部门的不适当的命令、指示和下级人民政府的不适当的决定、命令；

（四）依照法律的规定任免、培训、考核和奖惩国家行政机关工作人员；

（五）执行国民经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、环境和资源保护、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作；

（六）保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利；

（七）保护各种经济组织的合法权益；

（八）保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯，帮助本行政区域内各少数民族聚居的地方依照宪法和法律实行区域自治，帮助各少数民族发展政治、经济和文化的建设事业；

（九）保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利；

（十）办理上级国家行政机关交办的其他事项。

2023年贵阳市观山湖区公开选聘社区工作者简章

为适应观山湖区新时代城市基层党建和基层治理需要，建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍，更好地推进城市基层治理体系和治理能力现代化，按照《中共贵州省委组织部等五部门印发的通知》(黔组发〔2022〕17号)文件精神，根据工作需要，决定开展公开选聘社区工作者工作。
为确保选聘工作顺利进行，特制定《观山湖区2023年公开选聘社区工作者简章》(以下简称《选聘简章》)。
一、工作原则及程序
选聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。
选聘工作按照编制选聘计划、发布选聘简章、报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、洽谈、体检、考察政审、公示、办理聘用手续的程序进行。
选聘工作在观山湖区社区工作者选聘工作领导小组的领导下，由观山湖区社区工作者选聘工作领导小组办公室(以下简称“选聘工作办公室”)组织实施。
二、选聘计划及岗位
本次共计划选聘社区工作者105人，为编制外合同制工作人员。
具体选聘岗位及条件详见《观山湖区2023年公开选聘社区工作者岗位一栏表》(附件)。
三、选聘对象及报考资格条件
(一)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.，热爱社会主义，遵守国家法律法规，无违法违纪记录。
3.具有良好的思想政治素质和道德品质，较强的事业心和责任感，身体健康，符合社区工作者岗位要求相关条件。
4.应具有国家承认的大专及以上学历，相关岗位所需学历、专业要求和相应资格条件等详见(附件)。
5.年龄在18周岁及以上(2005年2月20日及以前出生)、40周岁及以下(1982年2月21日及以后出生)。
6.具有全日制本科及以上学历人员，年龄可放宽至45周岁及以下(1977年2月21日及以后出生)。
7.退役军人，截止2022年12月31在观山湖区服务期满2年大学生志愿服务西部计划志愿者，“三支一扶”人员，在社区从事党建、治理、服务工作连续1年以上且仍在岗的非全日制社区工作人员，近5年来获得县级以上党委政府或省级以上党委政府工作部门表彰的人员，取得社会工作师(中级及以上)资格证书的人员，学历可放宽至高中(中职)，年龄可放宽至45周岁及以下(1977年2月21日及以后出生)。
 
(二)以下人员不得报考
1.截止2023年9月30日仍未取得毕业证的。
2.曾受过刑事处罚和被开除公职的人员。
3.受党纪处分和组织处理影响期限未满的。
4.违反党规党纪和涉嫌违反法律法规，正在被审查调查(立案侦查)的。
5.不符合选聘对象、报考条件、选聘岗位等所需资格条件的。
6.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。
7.有法律、法规等规定不得聘用为社区工作者的。
四、报名、资格初审
(一)报名及资格初审
报名统一在网上进行，不收取任何费用。
报考时间：2023年2月20日9：00至2月23日17：00。
报考人员登录“贵阳人才网”()，点击　“观山湖区2023年公开选聘社区工作者报名入口”进入报名系统，按提示的报名程序注册，如实填写个人信息，上传近期免冠证件照片(要求：jpg格式、30KB以下、图片清晰可见)，上传个人相关材料并提交审核。
退役军人须提供退伍证及居民户口簿。
非全日制社区工作人员须提供仍在岗的工作证明。
截止2022年12月31在观山湖区服务期满2年大学生志愿服务西部计划志愿者，和“三支一扶”人员须提供服务地县级“项目办”或“引导办”出具书面证明或服务证书。
在社区从事党建、治理、服务工作连续1年以上且仍在岗的非全日制社区工作人员，须提供所在社区出具的书面证明。
获得县级以上党委政府或省级以上党委政府部门表彰的人员须提供表彰文件和表彰证书。
社会工作师须提供社会工作师职业资格证书。
考生可在报名后台的菜单栏中使用“证件上传”功能，上传证件材料(要求：jpg格式、500KB以下、图片清晰可见)。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，必须点击“提交审核”提交报名信息，提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。
报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。
报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一环节的资格，责任由报考人员自负。
资格初审时间：2023年2月20日9：00至2月24日17：00。
报考人员请在资格初审时间内登录报名系统，及时查询是否通过资格初审。
通过资格初审的，不得再报考其他岗位。
通过资格初审的人员，须自行下载并打印留存报考人员的《报名信息表》，供资格复审和考察等环节时使用。
资格初审不合格人员，在2月24日17：00前可修改报名信息并重新确认。
报名期间，每日16：00后，将在“贵阳人才网”()上公布报名人数与岗位选聘计划数达不到3：1比例的岗位和报考比例较高的岗位，供报名人员参考。
报名结束后，选聘工作办公室将及时公布各岗位报名人数情况。
(二)网上打印《笔试准考证》
报考人员应于2023年2月28日9：00至3月4日9：00期间登录“贵阳人才网”()，通过登录报名系统打印笔试准考证。
《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格复查、洽谈、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
五、笔试及合格分数线
(一)笔试
笔试科目：《社会工作和能力测试》，满分为150分。
笔试时间：2023年3月4日上午9：00–11：00。
笔试地点见《笔试准考证》。
考生须同时持有效二代《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
(二)笔试成绩及最低合格分数线
笔试成绩将在“贵阳人才网”()上公布，供考生查询，请考生密切关注。
笔试结束后，由选聘工作办公室确定“最低笔试合格分数线”(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)，超过最低笔试合格分数线的考生，均纳入观山湖区社会工作者后备人选库，所取得的笔试成绩在一年内有效，一年内当观山湖区社会工作者出现岗位空缺时，将从后备人选库中按排名高低依次递补开展后续流程。
六、面试
面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。
在最低笔试合格分数线以上的考生中依据各岗位笔试成绩从高到低，按面试人数与岗位选聘计划数之比3：1的比例确定面试人员，报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为面试人员。
面试内容：综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。
 
面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一环节。
面试人员、面试时间和地点通过“观山湖区人民政府门户网(www.guanshanhu.gov.cn)”另行通知。
七、总成绩计算
报考人员的总成绩按笔试百分制成绩占50%、面试成绩占50%进行计算。
笔试(百分制)、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算。
八、资格复审
资格复审时间和地点通过“观山湖区人民政府门户网(www.guanshanhu.gov.cn)”，在总成绩公布后，依据各岗位总成绩从高到低另行通知。
因考生放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的，在报考该岗位进入面试的考生中进行递补。
资格复审贯穿公开选聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。
九、洽谈
通过资格复审的考生与选聘单位进入双向选择洽谈环节，洽谈时间地点由选聘单位另行通知。
洽谈结束后，选聘单位根据与考生的洽谈情况，结合考生个人意愿，按岗位计划选聘人数1：1比例确定进入体检人员，并在“观山湖区人民政府门户网(www.guanshanhu.gov.cn)”公布。
十、体检
体检必须在选聘办公室指定的县级及以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。
其他结论、鉴定一律不予认可。
进入体检人员体检标准按新入职人员相关标准执行。
体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请，经选聘工作办公室同意后组织复检。
复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
体检环节产生的费用由考生自理。
十一、考察政审
体检合格的考生确定为考察政审对象。
选聘单位负责本单位拟聘用人员的考察政审工作，考察政审工作由2人以上组成考察政审工作组，工作组由。
考察政审工作组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、提出聘用建议意见。
考察政审内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。
考察政审时须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属简章规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察政审不合格的，取消其聘用资格，在资格复审、洽谈、体检、考察政审环节因放弃或取消聘用的，所产生的空缺岗位按考生总成绩从高到低依次进行递补。
十二、公示
拟聘用人员名单将在“观山湖区人民政府门户网(www.guanshanhu.gov.cn)”上进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。
一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
十三、聘用及薪酬
经公示合格的人员，由街道党工委、镇党委行文，街道办事处、镇政府签订劳动合同，统一分配到社区工作。
聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，未按规定报到的，取消聘用资格。
薪酬待遇按观山湖区社区工作者薪酬管理相关规定执行，并缴纳五险一金。
十四、工作要求及有关说明
(一)纪律监督
选聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
(二)疫情防控
报考者要按贵州省疫情防控最新要求落实防控措施。
(三)本次选聘工作相关通知、公告、信息等将在观山湖区人民政府门户网和贵阳人才网网站上发布，请考生注意及时查看。
(四)本次选聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
(五)报名人员报名时所留电话应保持24小时畅通，因电话错误或不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担，对未进入下一环节的考生不再进行通知。
(六)报名人员个人信息仅用于本次招聘，并承诺对报名人员的个人信息、材料等信息予以保密。
(七)报名人员要随时关注以官方发布的选聘信息通告，凡因个人原因贻误选聘的，责任自负。
(八)本《选聘简章》解释权属选聘工作办公室，未经允许严禁转载。
(九)本次选聘工作未尽事宜，由选聘工作办公室研究确定。
政策
网上报名、打印笔试准考证等技术
监督电话：0851-87981684、0851-87998297(选聘工作办公室)
观山湖区社区工作者选聘工作
领导小组办公室
2023年2月13日
观山湖区2023年公开选聘社区工作者岗位一览表．xls
***隐藏网址***

贵阳办护照在哪里办

贵阳市公安局出入境接待大厅。根据查询贵阳市人民政府网显示，贵阳办护照在贵阳市公安局出入境接待大厅。贵阳市公安局出入境接待大厅位于观山湖区龙海路101号黔桂国际商务中心一楼，办理业务范围：普通护照；中华人民共和国出入境通行证；国籍业务；内地居民往来港澳通行证及签注（旅游、探亲、商务、逗留、其他）。

2020贵州贵阳观山湖区教育系统人才引进公告【90人】

【 #教师招聘# 导语】2020贵州贵阳观山湖区教育系统人才引进90人，报名时间：2020年8月6日-8月8日， 现将招聘公告原文发布如下： 　　为进一步实施人才强区战略，加快观山湖区建设与发展，提高区属学校办学水平，结合我区实际，将开展观山湖区教育系统2020年人才引进工作，充实我区教师队伍。

　　引才工作坚持“突出重点、专业对口、急需实用、能力优先、注重实绩”的原则，采取工作需要与具备专业特长相结合、试教与考察相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。引才工作在观山湖区教育系统2020年人才引进工作领导小组的领导下，由观山湖区教育系统2020年人才引进工作领导小组办公室组织实施。

　　一、引进计划及岗位

　　本次计划引进中小学教师90名，详见附件岗位一览表。

　　二、引进对象及资格条件

　　(一)引进对象

　　满足以下条件之一：

　　1.大学本科及以上学历，具有中小学教师系列副高级及以上专业技术职称(专业、职称学科、教师资格证学科与引才学科相符);

　　2.具有硕士研究生及以上学历、学位的，专业与任教学科一致的人员(详见岗位一览表中专业要求)。

　　(二)引进条件  

　　具有中国国籍并符合以下条件者均可报名：

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，爱岗敬业，具有很强的事业心;

　　2.具有引进岗位要求的文化程度、相应职称及资格条件;

　　3.具有正常履行职责的身体条件;

　　4.年龄在18周岁以上(2002年7月29日及以前出生)、40周岁以下(1979年7月30日及以后出生)。有博士研究生及以上学历、学位或具有中小学教师系列副高级及以上专业技术职称的，年龄可放宽至45周岁以下(1974年7月30日及以后出生)。

　　(三)下列人员不得报名

　　1.事业单位新招聘仍在试用期内的;

　　2.截止2020年8月31日服务期未满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员及2020年贵州省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划新聘用人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　4.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)、事业单位被辞退未满5年的;

　　5.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

　　6.聘用后即构成回避关系的;

　　7.不符合引进条件、岗位所需资格条件的;

　　8.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的;

　　9.国家机关、事业单位在职在编人员未经单位及人事主管部门同意报考的人员;

　　10.2016年以来参加贵阳市公开招聘(含人才引进)事业单位工作人员时，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃的;

　　11.在贵阳市单位(含非公有制企业和社会组织)工作的人才，因辞职、离职、调动等原因离开贵阳3年内的;

　　12.截止到2020年7月31日前未取得相应学历证书和学位证书的毕业生(应届毕业生还未取得毕业证的提供《就业推荐表》);

　　13.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员;

　　14.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　三、引进程序

　　引才工作按照制定计划、发布公告、报名及资格审查、试教、体检、考察、公示、聘用的程序进行，相关公告在观山湖区人民政府门户网(www.guanshanhu.gov.cn)上发布。

　　(一)报名及资格审查

　　报名时间：

　　2020年8月6日-8月8日

　　上午9:00-12:00，下午13:00-16:00

　　报名地点：北京市西城区黄城根小学贵阳分校(贵阳市观山湖区长岭北路8号)

　　报名需携带资料：

　　1.观山湖区教育系统2020年人才引进报名表(详见附件2)

　　2.毕业证书、学位证书(应届毕业生还未取得毕业证的附《就业推荐表》)原件及复印件;

　　3.有效《居民身份证》原件及复印件;

　　4.副高级及以上职称人员须提供任职资格证书原件及复印件;

　　5.普通话等级证书原件及复印件;

　　6.教师资格证书(2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生实施“先上岗、再考证”阶段性措施，但须具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书，1年内须取得教师资格证书)原件及复印件;

　　7.本人近期免冠1寸彩色照片3张;

　　8.机关、事业单位在编人员还需提供所在单位、主管部门、人事部门同意报考证明原件及复印件;

　　9.留学回国人员还须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料原件及复印件。

　　资格审查贯穿引进工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。

　　通过资格审查人数与计划引进人数达不到3:1比例的岗位是否减少或取消招聘岗位由招聘领导小组研究决定。

　　若引才计划数减少，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;若引才计划取消，由报考该岗位的考生本人申请，经引才领导小组办公室同意后，给予改报其他岗位，改报时间为2020年8月9日9:00至16:00，逾期视为考生放弃改报。若有岗位调整，报名结束后将在“观山湖区人民政府门户网(www.guanshanhu.gov.cn)”进行公布，请考生密切关注。

　　(二)试教

　　试教重点考察考生的专业知识、综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调、教学技能和仪态气质等综合素质。试教总分为100分，试教设最低合格分数线为60分，试教成绩未达最低合格分数线者不能进入下一环节。若同一岗位末位考生试教成绩出现并列的，需进行加试，加试成绩较高者确定为体检对象。

　　领取准考证、试教的时间、地点等具体信息将另行通知，请考生密切关注观山湖区人民政府门户网及“观山湖教育”微信公众号。

　　(三)体检

　　参加体检的考生按照拟引进人数1:1的比例，根据试教成绩从高分到低分确定。

　　体检在具有资质的综合性医院统一进行，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)》有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及贵州省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的，由领导小组办公室研究同意后可进行复查。

　　体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经领导小组办公室同意后组织复检。超过3日提交的复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检时已怀孕的，暂不进行妇科和X光等项目检查，不做出体检是否合格结论，可继续进行考察，如考察中发现有影响聘用的问题，不予办理聘用手续;如考察合格的，待考生孕期结束后再进行相关检查并做出结论。

　　体检和复检费用由考生自理，体检人员名单、时间另行通知。

　　    (四)考察

　　体检合格人员进入考察。

　　考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。

　　考察按照贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)、贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》及《观山湖区教育局关于印发观山湖区公民办学校和校外培训机构教职工政治审查工作实施方案》的通知》(观教发〔2019〕72号)等要求进行考察。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属公告规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察不合格的，领导小组办公室审定并确认后，取消进入下一环节资格。

　　体检、考察等程序执行时间、地点及要求另行通知。

　　(五)公示

　　以上各环节均合格的考生，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在观山湖区人民政府门户网(www.guanshanhu.gov.cn)上进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

　　(六)聘用

　　对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，报区人力资源和社会保障局审批同意后办理聘用手续，并报市人力资源和社会保障局备案。

　　被聘用人员实行试用期，试用期一年。试用期满合格的，予以正式聘用，一经聘用，最低服务年限为5年(含试用期)。试用期满不合格的，解除聘用。

　　本次引进的人员应在规定时间内到单位报到。未按规定报到的，取消聘用资格。

　　四、工作要求及其他

　　(一)纪律监督

　　认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定，对违反回避规定的行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。引才工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

　　(二)疫情防控

　　本次人才引进严格执行各级新冠肺炎疫情防控领导小组关于疫情防控的要求，报考人员要密切关注发布的人才引进疫情防控有关公告和报名中关于疫情防控的内容，按要求做好防控措施。

　　本公告由观山湖区教育系统2020年人才引进工作领导小组办公室负责解释。本公告未经允许严禁转载。未尽事宜由观山湖区教育系统2020年人才引进工作领导小组研究确定。

　　信息查询：观山湖区人民政府门户网www.guanshanhu.gov.cn

　　监督电话：0851-84119016   

　　咨询电话：0851-84119002

　　岗位一览表.xlsx

　　2020人才引进报名表.doc

　　2020年7月29日