云南招聘网大理（2022年云南大理宾川县公安局公开招聘警务辅助人员公告）

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本文目录

2022年云南大理宾川县公安局公开招聘警务辅助人员公告
2020年云南省大理州事业单位招聘考什么
2023云南大理州事业单位招聘对象是什么
2022年云南大理大学公开招聘事业单位博士人员公告【71名】
2023云南大理州事业单位招聘报名时间
2020大理特岗教师招聘公告在哪里查看

2022年云南大理宾川县公安局公开招聘警务辅助人员公告

　　一、招聘原则

　　本次招聘坚持公开、公正、平等、择优的原则。

　　二、招聘的岗位职责及招聘人数

　　本次招聘岗位为宾川县公安局警务辅助人员，用工形式为劳务派遣，主要工作职责为协助公安机关开展社会治安管理及协助宾川县纪委监委开展对被留置人员的看护工作；本次招聘的警务辅助人员不具有人民警察和国家公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。

　　本次招聘人数为20名，其中男性16名、女性4名。具体岗位为：特警大队6名（女性2名、男性4名）、森林警察大队3名（男性）、刑侦大队4名（女性2名、男性2名）、州城派出所2名（男性）、鸡足山派出所1名（男性）、平川派出所1名（男性）、钟英派出所2人（男性）、鸡足山景区派出所1名（男性）。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。

　　2.年龄18周岁以上，35周岁以下。

　　3.具有高中(中专)及以上学历。

　　4.户籍地为大理州。

　　5.身体健康、体型端正，无精神疾病史、无不良嗜好，无残疾、重听、口吃、色盲、色弱、传染病、纹身，无明显生理缺陷，两眼*视力均在4.5以上，身高1.65米以上，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。

　　6.自愿从事警务辅助工作，服从公安机关工作安排，具有吃苦耐劳的精神，具有较强的纪律观念，能够保守国家秘密，能适应夜间执勤和轮换值班勤务。

　　7.具备国家法律法规规定及履行岗位职责所需的其他条件。

　　(二)优先聘用条件

　　退伍军人、公安政法院校毕业生、工作所需的专业技术人才，可放宽条件优先聘用。

　　(三)有下列情形之一的人员，不予聘用：

　　1.受过刑事处罚、行政拘留处罚的；涉嫌违法犯罪尚未查清的；有吸毒史的；受过其他违法犯罪处罚不宜聘用的。

　　2.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

　　3.曾因违反警辅人员有关管理规定被解除劳动合同的。

　　4.正在接受审查或受处分且处分期限未满的。

　　5.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

　　6.有较为严重的个人不良信用记录以及失信被执行人。

　　7.患有严重身体疾病或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病以及不宜从事警务辅助工作疾病的。

　　8.现役军人、在读全日制高校学生、国家法律法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

　　9.其他不适合从事警务辅助工作情形的。

　　四、招聘程序

　　公开招聘工作按照报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、政审、体检、决定聘用、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)报名

　　报名时间：2022年2月17日至2月25日，上午8:30-12:00，下午14:30—18:00，逾期不受理。

　　报名地点：宾川县公安局政工办警务辅助人员管理办公室(宾川县金牛镇鑫福路延长线北段公安局三楼)。

　　报名方式：本次招聘采取本人现场报名，不允许代报，应聘前应仔细阅读招聘公告，确认本人符合相关条件。现场报名时，须携带1寸免冠证件照片4张、身份证原件和复印件1份(需正反面复印)、户口本、居住证明(或居住证)、毕业证原件和复印件1份，现场填写《宾川县公安局警务辅助人员招聘信息登记表》并认真校对个人报考信息。

　　(二)资格审查

　　依据招聘条件对应聘人员进行资格审查。对不符合报名条件的，取消报名资格。

　　(三)体能测试

　　经资格审查合格人员，通知参加体能测试，总分100分，占综合成绩50%。根据通知安排，本人携带身份证原件及《报名与资格审查表》到指定地址按时参加体能测试，体能测试项目为1000米跑、1分钟俯卧撑。标准参照《公安机关体能测评项目和标准（暂行）》执行。不按时参加的视为自动放弃。

　　(四)笔试

　　笔试采取闭卷方式，总分100分，占综合成绩50%。内容包括基本法律知识、遵纪意识和综合素质。

　　(五)综合成绩计算

　　综合成绩满分100分：综合成绩等于体测成绩乘以50%+笔试成绩乘以50%。根据综合成绩确定参加面试人选。

　　(六)面试

　　面试人员按综合成绩从高到低依次进入。面试内容为思想政治、仪容仪表、语言表达、沟通协调能力。

　　(七)政审

　　参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。对在政审中发现有不符合招聘岗位所需资格条件以及其他不能聘用情况的，取消应聘人员的拟聘用资格。政审阶段出现应聘人员放弃或不合格情形的，按照应聘人员综合成绩由高到低依次递补。

　　(八)体检

　　考察合格的应聘人员，根据其综合成绩，按照聘用人数从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照公务员录用体检标准，体检费用由应聘人员承担；如有体检不合格的，按照应聘人员综合成绩由高到低依次递补。

　　（九）决定聘用

　　根据应聘人员综合成绩，面试、政审、体检情况，综合评价、择优确定拟聘人员。

　　(十)办理聘用手续

　　按照平等自愿、协商一致的原则，拟招聘人员与劳务派遣机构依法签订劳动合同。

　　五、薪酬待遇及后续管理

　　新招录人员试用期为1个月，试用期工资2100元/月，定级后按总额4000元/月保障（含五险、绩效等经费）；如有看护任务，每人每天另补助50元看护津贴（看护期间包吃住）。被聘用人员实行半军事化管理，相关管理、纪律要求以及定级晋级按《宾川县公安局警务辅助人员管理实施细则（试行）》执行。

　　六、注意事项

　　(一)应聘人员应随时保持通讯畅通。在后续招聘环节中，若联系不到应聘人员或联系后应聘人员不能按时到场的即视为自动放弃，后果自行承担。

　　(二)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。

　　七、纪律与监督

　　本次招聘工作由县纪委监委驻宾川县公安局纪检组全程监督并接受社会监督。违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经查实，严肃处理。

　　监督电话：0872—110(宾川县公安局举报投诉平台)。

　　咨询电话：0872-7311607，联系人：何警官、罗警官

　　本公告由宾川县公安局负责解释。

2020年云南省大理州事业单位招聘考什么

2020年云南省大理州事业单位招聘暂未发布，预计将于2020年4月初发布。为了帮助广大考生备考，云南事业单位考试网在这里为大家整理了2019年云南大理州事业单位招聘工作人员公告信息，需要详细了解云南省大理州事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019年云南省大理州事业单位招聘公告604人(2019年4月2日发布)
招聘程序
(一)笔试
笔试时间：
2019年5月19日(星期日)上午
08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
两场考试连续进行，中途不休息。
笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。
笔试时间和地点以准考证为准，考生需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后45日内，在大理州人民政府门户网站及大理州人力资源和社会保障局官网公布。本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》2019年版(附件4)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别：综合管理类(A类)，主要适用于事业单位以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)，主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;教师类(D类)，主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)，主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力(C类)》一科的应聘人员特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。
笔试加分：按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女)笔试总分加5分;大理州驻军部队军人随军家属笔试总分加5分。报考人员的加分信息在资格复审时予以确认。
(二)面试(或实作)和综合评定
1.确定笔试最低控制分数线。笔试成绩公布后，由大理州人力资源和社会保障局根据各专业类别笔试成绩总平均分的80%确定各类岗位的最低控制分数线。
2.确定面试人员。在最低控制分数线以上人员中按每个岗位(含实行统招统分岗位)报考人员的笔试总成绩(含加分)从到低分的顺序和招聘岗位数按2:1的比例确定每个岗位参加面试(或实作)人员名单。进入面试人员若自行放弃面试资格，则从笔试最低控制分数线以上报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序，根据缺额数依次递补(自行放弃面试人员需向同级人力资源和社会保障部门提交书面说明)。
3.面试加分。大理州驻军部队军人随军家属面试成绩加1分。
4.资格复审。考生个人信息复审时间为面试前1至2周，由用人单位或主管部门在规定时间和地点进行资格复审(具体时间、地点另行通知)。资格复审合格发给面试通知书，资格复审不合格的人员取消面试资格，则从笔试最低控制分数线以上报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序，根据缺额数依次递补(自行放弃面试人员需向同级人力资源和社会保障部门提交书面说明)。
资格复审时报考人员需提供：招聘岗位所需要的毕业证、学位证;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级证书;公民身份证或公安部门出具的户籍证明;加分证明等材料的原件。
报考定向招聘农村基层服务项目服务期满人员岗位的考生资格复审所需材料届时按照面试公告执行。
烈士子女在资格复审时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户籍证明;大理州驻军部队军人随军家属需提供《军人随军家属申请报告表》。
5.面试(或实作)组织
面试(或实作)按照《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》和《大理州事业单位公开招聘人员面试暂行办法》组织实施，州级岗位由大理州人力资源和社会保障局统一组织实施。县市(乡镇)岗位的面试由各县市人力资源和社会保障局统一组织实施。面试(或实作)时，考生必须出具身份证原件(或公安部门出具的户籍证明)和面试通知书进行复核，凡不能出示原件的，取消面试资格。
面试(或实作)主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和职业能力等，满分为100分，面试(或实作)最低合格分数线为60分，等额面试最低合格分数线为70分。面试(或实作)成绩未达到最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。
根据云组通〔2012〕45号文件要求，在面试(或实作)合格人员中由笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例加权合成综合成绩，根据综合成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检人员。
综合成绩计算方法如下:
综合成绩=(笔试总成绩(含加分)÷笔试卷面总分×100)×50%+面试总成绩(含加分)×50%
在计算成绩时，笔试成绩、面试成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数，综合成绩出现并列时，以笔试总成绩高者优先。
原标题：大理州2019年事业单位公开招聘工作人员公告
来源：大理州人力资源和社会保障局

2023云南大理州事业单位招聘对象是什么

一、招聘范围和对象
(一)范围：经批准招聘的全州各级事业单位(参照公务员法管理事业单位除外)。
(二)对象：除事业单位在职在编工作人员以外，符合岗位条件，取得国家承认学历的大学专科及以上毕业生。
定向三个项目招聘岗位的对象须为参加我省农村基层服务项目服务期满且服务期间年度考核合格及以上的高校毕业生。
定向高校毕业生退役士兵招聘岗位的对象须为参加普通高等院校全国统一招生考试在大学学习期间应征入伍退役后复学就读并完成学业的退役士兵或参加普通高等院校全国统一招生考试大学毕业后应征入伍的退役士兵。
按照人社部《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为专科的岗位。
根据《教育部办公厅关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》(教学厅函〔2014〕14号)规定：高等学校颁发的辅修专业证书与学历证书配合使用，一般不单独作为学历证书使用。所以单独的辅修专业证书不能作为所学专业的证明材料。
遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。
以上，就是小编为大家整理的2023云南大理州事业单位招聘对象是什么的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。

2022年云南大理大学公开招聘事业单位博士人员公告【71名】

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　大理大学公开招聘事业单位博士人员71名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《大理大学2022年公开招聘事业单位博士人员计划表》（附件）。

　　三、招聘范围

　　符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。应聘人员年龄原则上在40周岁及以下，具有高级职称的原则上不超过50周岁。年龄计算日期截至2022年1月1日。

　　四、应聘人员条件

　　（一）应聘人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法，品行端正，具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和为科技事业奉献的精神，服从组织安排；

　　3.符合招聘岗位的专业或技能要求，具有招聘岗位所需的年龄，博士研究生学历、博士学位；

　　4.具备适应岗位要求的身体条件；

　　5.具有岗位所需要的其他条件；

　　6.国（境）外毕业生还须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。

　　（二）有下列情况之一者，不得报名：

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的；

　　2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员；

　　3.有其他违反国家法律、法规行为的。

　　五、报名程序及资格初审

　　（一）报名方式

　　1.报名方式

　　应聘人员须通过“大理大学公开招聘报名系统”进行报名。按以下流程操作：

***隐藏网址***

　　2.报名注意事项

　　应聘人员应按要求如实填写个人信息，详细填写个人信息并根据要求上传所需材料照片，若填写的个人资料与实际情况不符，一切后果由本人承担，学校有权取消其参加考试以及聘用资格。

　　（二）报名时间安排：招聘岗位人数未招聘满前，符合条件的人员2022年全年均可报名。

　　（三）报名材料

　　应聘人员根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，扫描件须以图片形式（.jpg,.jpeg,.JPG,.JPEG）上传，每张图片不得超过1MB。证明材料主要包括以下几类：

　　1.本人有效居民身份证扫描件。

　　2.国内毕业生须提交毕业证、学位证复印件。其中，暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生须提供就业推荐表。

　　3.国（境）外毕业生还需提供教育部国（境）外学历、学位认证书原件扫描件。

　　4.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书扫描件。

　　5.报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。

　　（四）报名资格初审

　　报名资格审核由大理大学人事处汇同各招聘学院负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，应聘人员可通过“大理大学公开招聘报名系统”查询审查结果。

　　应聘人员如有疑问，可直接与大理大学人事处联系询问。

　　请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

　　（五）有关要求

　　报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

　　六、招聘程序

　　（一）资格复审

　　公开招聘博士人员免笔试，由招聘学院对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审时间、地点和相关要求由招聘学院直接通知面试人员。

　　（二）面试

　　1.面试时间及地点等由招聘学院直接通知面试人员。

　　2.面试要求

　　（1）资格复审合格的应聘人员进入面试，不受报名比例限制。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分，成绩合格分为60分，成绩不合格者，可不予聘用。

　　（2）专业技术岗位面试由专业技能测试和实操两个环节组成，主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的专业技能基本素质与工作能力。

　　（三）体检

　　由大理大学人事处组织面试合格的应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

　　（四）考察

　　体检合格的应聘人员进入考察。由大理大学组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。

　　（五）公示与聘用

　　根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在大理大学门户网站上面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅批准后办理聘用手续。

　　（六）岗位待遇

　　本次公开招聘的博士人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。

　　七、招聘纪律与监督

　　大理大学在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

　　事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

　　八、重要提示

　　（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅和大理大学门户网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注大理大学门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

　　（二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。

　　（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

　　（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

　　（五）未尽事宜由大理大学负责解释。

　　九、联系方式

　　（一）咨询电话：0872-2219919；

　　（二）监督电话：0872-2219909；

***隐藏网址***

***隐藏网址***

　　附件：大理大学2022年公开招聘事业单位博士人员计划表

　　大理大学

　　2022年4月22日

2023云南大理州事业单位招聘报名时间

(一)报名方式
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。报考人员需登录大理州人民政府门户网站按以下流程进行报名：
登录大理州人民政府门户网站进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息上传近期清晰免冠照的电子照片填写报名信息仔细核对报名信息并确认后提交审核等待审核审核通过后网上缴费缴费成功后打印准考证。
***隐藏网址***
(二)报名时间安排
1.提交报名申请时间
2023年3月28日9:00至4月1日18:00
2.资格初审时间
2023年3月28日9:00至4月2日18:00
3.网上缴费时间
2023年3月29日9:00至4月3日24:00
4.准考证打印时间
2023年5月1日9:00至5月7日10:30
注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。
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