广告设计公司岗位（广告业里面都有哪些职位具体工作是什么需要什么样的条件尤其是不会绘图的人有可能应聘哪些职位）

本文目录

• 广告业里面都有哪些职位具体工作是什么需要什么样的条件尤其是不会绘图的人有可能应聘哪些职位
• 帮忙 广告公司策划部职员岗位职责
• 广告公司所有职务的名称_广告公司的职位及职能
• 广告公司有什么职位
• 广告行业有什么职位
• 广告公司都有什么职位
• 广告设计公司平面设计师的工作职责和岗位描述_广告公司设计师工作内容

广告业里面都有哪些职位具体工作是什么需要什么样的条件尤其是不会绘图的人有可能应聘哪些职位

CreativeTests是最近很红的一个oAdvertising最早的广告公司其实就是销售代理，向广告主出售媒介版面。现在广告公司能为实施营销类公司提供专业化的传播服务。已经伴，业务范围早超出单一的广告服务。产品设计和消费者研究通常Types全erviceAg项服务代理公司(SpecialistAgencies)。前者提供一整套完整的服务，从制定广告广告促销战役、制作广告麦肯这样的国际性广告公司，也包括大型的一些地方广告公司。专项服务代理公司主要是当地公司。后来，有些专项服务代理公司演变成一种称为“专卖店”(Bouti与把业务集中在小型创的指标有很多，如持续增长、盈利率以及客户维护等。然而今天大多数成功的广告公司需要的是高水准的创意和丰富的营销经验。MadisonAvenue美国广告业别称——麦迪逊大道(MADIS帕克罗的小街成为了广麦肯、天联、DD。到1996年，纽约麦迪逊在广告公司工作，4942668美元tartedinAdvertising广告要部门：客户服务部（与广告客户发生直接联系，负责发动广告战役），创意部（使广告真正具备有形特点），媒介部（决定广告在哪里发布并与具体媒介协商预定有专门的策划部，负责客户调研和制定战略方向。AccountServiceDep部看作客户代表，客户服务人员将从客户那得到的广告战略方针在公司内部与各部门进行沟通，负责提出工作任务、制定截稿期限、估计预算以及保证在向客户提交广告方案之前的所有工作与战略要求保持一致。客户服务人员与公司内部核心：让公司的各个部职位晋升阶梯CAREERLADDER客户服务总裁(ClientServiceHead)客户总监(AccountDirector)客户经理(Acer)客户督导(Asor)客户代表ive)初级客户代表（JuniorAccountExecAE应该充满活力、随机应变、积极主动。他应当能够根据产品与市场的关系提出新鲜而有创代表远远不止扮演一个“扛包”样统领整个广告公司，并在解决问题的同时随时方面的见解，而且还要一贯致力于用长远的眼光部署工作。AE的工作尤其适合于那些有很强写作能力、表达技巧并且会话能力较好的人。他还应该紧扣营销与广告活动的方方面面，随时保持和市场以及消费趋势的接触。国际性广告公司的客户代表一般还会拥有营销学或其他商业类文凭或学历。AS或者AM层次的客户服务人员不只是负责责广告公司提案、拟定战略以及调查研究等工作。会见报告（CallReport）客户代表负责与客户接洽并获取客户对创意作品、媒介排期表等材料的认可。会议讨论做出的决定被记录在一张叫做“会见司的备案记录。策划（WHAT’SPLANNING?）客户策划是一个探案的过程。通过客户策划，广告公司能够更好地理解品牌以及消费者与品牌之间的关系。策划的目的是为了找出能把消费者和品牌联系在一起的新方法。策划工作类似于侦探——从市场中寻找蛛丝马迹的线索，将之应用于战略问题的解决。策划人员通常独立工作。他们要把对市场的理解带回给客户及广告公司，然后帮助他们制定营销战略及广告战略，并协助他们把调查结果应用到实际操作当中。CreativeDept.创意部卖给客户的点子、报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、各种海报以及小册子等均从这里产生。多数广告公司的创意部要么死一般寂静（各个都跑出去想创意了，或者眼睛盯着墙壁发呆，等着灵感降临），要么混乱一团——大堆人在屋子里面乱哄哄地相互争吵尖叫。文案人员职位晋升阶梯CAREERLADDER执行创意总监(ExecutiveCreativeDirector)创意总监(CreativeDirector)文案主管（HeadofCopy）创意组主管（CreativeGroupHead）资深文案（SeniorCopyrighter）文案（Copyrighter）初级文案（JuniorCopyrighter）创意部要求最重要的能力是写作——不是照别人写的东西，而是写出原创、新鲜的点子。文案通常会与艺术指导搭配工作，分别承担制作图片与拟定标题的工作，共同解决问题。文案的职位晋升取决于他的天赋和成就而不是资历。多数文案是从工作中学得手艺：他们观察资深文案以及资深美术指导们是如何处理问题的。一旦某个文案拥有了自己的作品集或者多次获奖的经历，他就可以向别的创意总监证明自己“有料”了。文案与资深文案通常会被分配在同一个客户组里。他们需要“了解”每一个客户——品牌的文化是什么，过去曾做过那些广告，哪些创意对品牌合适以及同类的其他品牌都在做什么。创意组主管负责处理各个由文案和美术指导组成的创意小组所提交的想法。他们起到的是过滤器的作用，在客户过目之前，他们将把那些表达较弱的想法提前筛选出去。创意组主管对创意总监负责。创意总监的职责是提升广告公司的创意作品，可以是文案出身，也可以是美术出身。领导和鼓励创意小组，向客户陈述概念并说服他们购买创意。美术指导的职位晋升阶梯CAREERLADDER执行创意总监(ExecutiveCreativeDirector)创意总监(CreativeDirector)艺术主管(HeadofArt)创意组主管(CreativeGroupHead)资深美术指导（SeniorArtDirector）美术指导(ArtDirector)初级美术指导或图形设计师（JuniorArtDirectororVisualiser）美术指导并不一定懂得如何绘画。但是美术指导的确需要经过正规艺术院校的训练或拥有图形设计方面的文凭。年轻的美术指导通常需要具备实际的排版经验、版面设计经验或其他设计技巧。年轻的美术指导应该多了解先进的技巧与技术。例如他们可以在《广告档案》（Archive）杂志上学习布局风格和排版样式，通过类似《广告集锦》（Shots）和《荧屏战役》（CampaignScreen）等电视节目学习最前沿的摄影摄像技术和技术。BeASponge格雷汉姆.芬克（GrahamFink）说，最优秀的广告人应该永远处于观察、储存和联系的状态。芬克从广告公司创意转行成为电影导演，1996年成为不列颠设计与艺术管理协会（Britain’sDesign也有些时候人们会因为某一想法太愚蠢而拒绝发表意见。”卓格更愿意让不同类型的人在一起工作，“这样，他们可以遇到新鲜的人物，经历新鲜的事情。”创意领域其他职业（CareersinCreativeCrafts）插画家（Illustrators）专门从事故事版绘画以及印刷广告插图绘画的人常常会发现，他们更具有潜质从事全职自由插画家这种职业。具有独特禀赋、技巧熟练的广告插画家，要比美术指导赚钱更多。排版师（Typographers）排版是一门不为人知的艺术，而现在早已不是一门只有专业人士才能掌握的手艺了。但是即便几乎人人都可以操作苹果机的今天，还是有些人比其他人做得更好。艺术经纪人（ArtBuyers）通常有先见之明，能“透视”美术指导有关某一广告的想法，并选择适合的插画家和摄影师将该想法付诸实践；还负责讨价还价，促使工作团队在既定预算内完成工作。进程经理（TrafficManagers）由进程员辅助，时刻把握创意部的脉搏。他应该了解公司内每一项工作的进展状态并能核对截稿期限是否合理，一旦不合理，他会通过协商的方式要求流出更多的时间。这项工作需要这个人了解不同制作过程的所有有关知识、管理技巧以及某种特别的脾气：要么极具耐心，要么令人敬畏。工作室经理（StudioManagers）印刷制作经理（PrintProductionManagers）电波制作经理或称电波总监（BroadcastProductionManagersorHeadofBroadcast）TheMediaDept.媒介部过去每家广告公司都有一个负责确定即将于何处、何时以及如何实施活动的部门。媒介部制作出媒介排期表、征询客户的同意、与媒介协商价格，然后实施计划，但如今，媒介部几乎要从许多广告公司消失了，因为这部分媒介业务被专业化的媒体机构揽走了。这些专业化机构也被称为媒介经纪人。如果想在媒介领域发展，良好的营销背景会带来机会。更重要的是，如果拥有统计和计算的技术的话，那绝对是一笔资产。渴望从事媒介工作的人有时会担心，媒介部门会不会已经变成一个只有数字无须用心的地方。媒介人员更加依赖数据处理，通过运行大量数据寻求媒介战略的途径。然而，在整个战役的制定工作中，媒介部是一个非常重要的创意层面，而且，在任何媒介工作中，人员因素与科学原理同等重要。媒介计划过程媒介计划包含设计媒介排期表的过程，而排期表则表明广告时间与广告空间在达成营销目标时如何发挥作用。媒介战略：1.选择目标受众2.明确媒介目标3.挑选媒介类型4.购买媒介媒介部职位晋升阶梯媒介总监(MediaDirector)媒介部主管(MediaGroupHead)媒介策划(MeiaPlanner)媒介购买(MediaBuyer)媒介助理（MediaAssistant）媒介常用术语到达率(Reach)一定时期内（通常是4周）暴露在某一广告下至少一次的目标受众的比例，影响因素：媒介排期中采用多种媒介组合会到达较多人群，采用媒介的数量与种类。频次(Frequency)一则广告在4周内到达目标受众的平均次数重量(Weight)总收视率或陈GRP，表明特定广告排期传递广告信息的力度和数量。持续性(Continuity)在广告活动期间如何分配广告。有持续性排期、脉冲式排期、间歇式排期三种。成本（Cost）到达千名目标受众所需要的花费。

帮忙 广告公司策划部职员岗位职责

策划部）
部门职能
1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意，不得有损公司利益；
2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰。
3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告运动/品牌建设与规划等策划方案；
4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系
5、不断清楚地了解广告制作，广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法；
6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。
岗位描述
1、分析策划师；
2、策略文案师。
岗位职责
1、策划师
1）基本职责：协助并指导客户服务部完成《客户广告任务说明书》并根据《客户广告任务说明书》在观点广告作业程序框架内拟订《广告目标战略规划书》或《广告运动策划书》；协助并指导文案师、美术指导完成〈广告创意策略书〉；负责组织公司的大型广告业务策划方案会议。
2）日常负责工作
① 召开广告调研、广告策略、创意研讨会；
② 负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作；
③ 负责项目各专业的协调、反馈、传达、策划、检查、监督、指导等工作，对执行总监及总经理负责；
④ 负责与客户服务部、创作设计部接洽,并制订工作计划，确定交接时间，经总经理批准，按公司要求组织实施；
⑤ 对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作；
⑥ 负责有关信息的收集、汇总处理；
⑦ 按公司意图和要求编制广告工作计划。
3）协助办理工作：协助客户服务部联系有关客户，并做好善后处理工作。
4）偶发性工作：总经理指示下的一切有关公司的事务性工作。
5）临时代理工作：执行创意总监（负责对广告整体表现进行指导并提出广告创作的基本概念）及文案师。
2、策略文案师
1)基本职责：负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计；负责本部门的文件管理、对本部门的书籍、图片、资料归类管理，杜绝泄密。
2）日常负责工作
①按客户公关部或客户服务部的要求及其提供的资料来开展工作；
②按公司意图和要求编制工作计划；
③精确高效的完成公司的工作安排并及时、正确地和设计师交接，保证工作按时完成；
④负责公司一切业务的广告个案策划、广告语言的创作、修改打印、把关、汇报、保密等工作；
⑤将有关业务及其开展情况的信息记录在案，并及时上报总经理；
⑥负责本项目领域内的各专业协调、反馈、传达、策划、检查、指导、监督等工作；
⑦协助策划师、创意总监进行客户提案解说，在执行总监的指示框架内，负责与客户沟通、接洽，并根据公司需要制定相应的业务开拓、实施方案。
3）协助办理工作：策划分析
5）临时代理工作：创意指导

广告公司所有职务的名称_广告公司的职位及职能

广告公司通常根据业务经营情况分为“综合性广告公司”和“媒体型广告公司”两类。

广告公司通常的职位有：

1、客户部（客户总监、客户经理、客户主管）

2、媒介部（媒介策划、媒介购买）

3、创意部（创意总监、执行创意总监、美术指导、设计、文案创意等）

4、财务部与人力资源部，跟大多其他行业的都产不多。

5、其它职位：有些公司可能会有独立的会展部门，专门做会议。

扩展资料：

随着报纸传播业的发展，在欧美出现了早期的广告公司形式。

在美国，沃尔尼·B·帕默（VolneyBPdmer）最早是为各家报纸招揽广告，并于1841年在费城开办了一家广告公司。在许多著述中，视帕默的代理报纸广告的公司为世界上第一家广告公司。在1845年和1847年，帕默又先后在波士顿和纽约开办了公司。

他不仅是报纸和广告界的中介人，而且常为客户撰写文案，并向报纸抽取25%的佣金（后逐渐减至l5%）。乔治·P·罗威尔（George．P．RoWell）在自己的广告代理活动中，从报纸、杂志社大量购进版面，随后以略高的价格转卖给广告主，他的广告活动在当时很受出版商的欢迎。1888年罗威尔创办了美国第一家广告专业杂志《印刷者油墨》（printerslnk）。

近似现代意义的广告代理公司，应该首推1869年在美国费城出现的艾耶父子广告（N．W．Ayer&Son）。当时年仅20岁的青年人F·魏兰德·艾耶（F．waylandAyer）向他父亲借了250美元，开办广告公司，由于害怕别人认为他年轻不可信，便打出了他父亲的名义，即艾耶父子广告公司。

起初，艾耶也是做中介生意，企1890年左右，他设计了一份公开的广告费率，告诉客户自己购买版面的底线和包括自己佣金在内的转变价。他为客户提供设计、撰写文案、建议和安排适当媒介等多种服务。因此，艾耶广告公司被广告历史学家称为“现代广告公司的先驱”。

广告公司有什么职位

广告公司通常根据业务经营情况分为“综合性广告公司”和“媒体型广告公司”两类。

前者通常的职位有：

1.客户部（客户总监、客户经理、客户主管）

2.媒介部（媒介策划、媒介购买）

3.创意部（创意总监、执行创意总监、美术指导、设计、文案创意等）

4.财务部与人力资源部我就不说了，跟大多其他行业的都产不多。

5.其它职位：有些公司可能会有独立的会展部门，专门做会议。

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扩展资料：

职位（position），它是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成，简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人，随着语义的拓展，职位也代表着职务。

广告行业有什么职位

广告行业相关职位资质大剖析
平面设计师
　　1、正规美术院校本科以上学历；
　　2、三年以上广告从业经验，具4A或国内知名广告公司从业背景；
　　3、具备深厚的美术平面设计功底，画面表现力强，较高的艺术修养；
　　4、良好的提案能力和沟通技巧、具备整合广告策略及创造力；
　　5、出色的理解及领悟力，准确地把握客户需求。
　　网页设计
　　1、两年以上网站网页设计制作经验；
　　2、具有较高的艺术设计能力和美术功底，对网站的整体风格及视觉效果把握准确，有丰富的WEB广告设计经验；
　　3、熟练设计辅助工具，如PHOTOSHOP,FLASH, DREAMWAVER,FIREWORK,FRONTPAGE等；
　　4、有大型网站设计和维护经验者优先。
　　设计总监
　　1、设计或相关美术专业毕业，本科以上学历；
　　2、思维敏锐活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养；
　　3、对设计与创意有着持久不灭的热情，良好的团队精神及积极的工作态度；
　　4、能够有效推动项目发展，并启发激励创意设计团队；
　　5、熟练掌握平面、3D设计软件，具有较好的手绘能力；
　　6、优秀的语言表达能力，能够有效和生动的向客户阐述项目的创意设计方案；
　　7、相关专业本科以上学历，5年以上相关工作经验，年龄30岁以上。
　　三维动画师
　　1、有良好的素描和速写基础，喜爱漫画和动画，对生活的方方面面喜欢用涂鸦的方式记录和表达心情，好奇心强，喜爱幻想；
　　2、熟练使用Photoshop软件，对色彩敏感，有手绘能力，最好能使用绘图版；
　　3、熟练使用3DMAX，包括场景、人物建模，骨骼，人物动画，材质和灯光的运用；
　　4、基本掌握AE及PE软件，有一定制作经验；
　　5、一年以上工作经验。
　　资深文案策划
　　1、三年以上广告文案工作经验；
　　2、具备公关活动操作、策划经验与能力；
　　3、对市场有深刻认识、洞察力和大局观，拥有良好的文学功底及出色驾御文字的能力；
　　4、无限创意思维；
　　5、可独立完成大型活动策划书；
　　6、以前从事过、记者，有媒体资源者优先考虑。
　　创意总监
　　1、具备优秀的提案能力；5年以上国际4A或本土公司作业经验；
　　2、四年以上国内外知名品牌操作经验；
　　3、善于创新、思维活跃、具有较强的沟通能力；且具深厚的策略、领会及指导功底；
　　4、精通广告创意，并有较强的品牌战略理念；
　　5、具备出色的沟通能力、流程控制能力和部门管理能力；
　　6、具有客户至上、服务第一的信念，并有团队管理经验；
　　7、为人诚实、重视职业操守；能承受较强工作压力。
　　媒介代表
　　1、了解不同媒体的风格以及需要的不同稿件；
　　2、了解媒介工作的基础流程和注意事项；
　　3、能够与公司的既有资源建立良好的沟通渠道；
　　4、能够根据需求情况，开发新的媒体资源，并与新开发的媒体进行有效沟通；
　　5、能够与客户直接沟通媒介端工作；
　　6、相关专业本科以上学历；
　　7、具有本岗位至少一年以上工作经验。
　　客服经理
　　1、大学本科以上学历，两年以上工作经验；
　　2、优秀的中英文写作、策划和口头表达能力；
　　3、两年以上公关、媒体及相关领域实际工作经验；
　　4、理解并热爱公关事业，灵活并富有创意；
　　5、良好的组织协调管理能力、人际沟通能力和判断能力；
　　6、充分的领导魅力和团队激励技巧；
　　7、有独立策划、组织、实施项目的能力；
　　8、高度的敬业精神和工作责任心；
　　9、熟练的使用各类办公软件。
　　客服助理
　　1、大专以上学历，年龄25-40岁，性别不限；
　　2、两年以上销售经验；
　　3、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力；
　　4、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
　　5、接人待物大方得体，细致耐心；
　　6、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；
　　7、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；
　　8、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高。
　　制作主管
　　1、大专及以上学历，相关专业为佳；
　　2、年以上印刷、制作、展览展示相关工作经验；
　　3、熟悉了解印刷、展览展示制作材料、工艺、价格及周期，有优秀丰富的印刷、展览展示供应商资源、渠道，掌握制作行业发展趋势；
　　4、性格严禁细腻、对待工作一丝不苟，能够适应较强的工作压力。
供参考！

广告公司都有什么职位

问题一：一般的广告公司都有哪些职务,是如何分配的? 广告公司通常根据业务经营情况分为“综合性广告公司”和“媒体型广告公司”两类。
前者通常的职位有：
1.客户部（客户总监、客户经理、客户主管鼎
2.媒介部（媒介策划、媒介购买）
3.创意部（创意总监、执行创意总监、美术指导、设计、文案创意等）
4.财务部与人力资源部我就不说了，跟大多其他行业的都产不多。
5.其它职位： 有些公司可能会有独立的会展部门，专门做会议。
答案满意吗？ ：）

问题二：广告公司一般都分为哪些部门？各有什么职责？ 具体的 谢谢啦~ 业务部、设计部、实施部、财务部，
刚开始，一般需要全能人才呵呵，你明白，并不是太细分

问题三：广告公司里都有哪个部门？分别都做什么？ 创作部(Creative Department)
创作部的主要工作是负责构思广告及执行广告创作。重心人物是行政创作总监(Executive Creative Director, ECD)。一般来说，这个职位每间广告公司只有一人。不过，近年却开始出现Co-Executive Creative Director，即由两人分工处理不同的客户或联合处理相同的客户(例如：Bates Advertising 由Iris Lo 及Ron Cheung 两位行政创作总监分别处理不同的客户；而BBDO 的K.C. 及Paul Chan 则共同处理公司的所有客户)。行政创作总监的工作，主要是负责创作部的行政工作，订立创作路线，控制作品水准等等。
行政创作总监之下，会视乎人手而分为若干组，每组由一位或两位创作总监(Creative Director, CD)或副创作总监(Associate Creative Director, ACD)负责带领，其中一位是文案出身的，另一位则是美术出身的。但亦有不少创作总监是身兼两职的。创作总监的工作除了构思广告外，也负责指导及培训下属的工作。
创作总监下会有不同的小组，每小组由一位文案(Copywriter, CW)及一位美术指导(Art Director, AD)组成。基本上，两人是会共同构思广告的，但文字修饰方面由文案主理，美术润饰方面则由美术指导主理。由于美术指导的执行工作一般都较繁复，所以大都有一位助理美术指导(Assistant Art Director, AAD)协助执行方面的工作。有经验的文案及美术指导将会晋升为高级文案(Copywriter, SCW)及高级美术指导(Art Director, SAD)。不过，工作性质与以前只是大同小异。
创作部还包括了电视制作 (TV Production)，平面制作 (Print Production)，画房(Studio)及平面统筹(Traffic)四个小部门。电视制作部设有监制(Producer)，主要负责电视广告的统筹，实际广告拍摄的工作则由广告制作公司(Production House)负责，香港的广告公司均不会自行拍摄电视广告的。平面制作部设有平面制作经理(Print Production Manager)，主要负责跟进平面广告的印制工作。画房设有绘图员(Visualizer)、电脑绘图员(puter Visualizer)、正稿员(Artist)等职位，负责不同的平面广告制作。平面制作统筹(Traffic Coordinator)则是负责统筹平面制作事宜的。
客户服务部(Account Servicing Department)
客户部的主要工作是与客户联络及制定创作指引。重心人物是客户主管(Director of Client Service, DCS)，以下是按不同客户划分为不同的客户总监(Account Director, AD)，副客户总监(Associate Account Director, AAD)，客户经理(Account Manager)及客户助理(Account Executive. AE)。
媒介部的主要工作是为客户建议合适的广告媒体(例如：电视、报章、杂志、海报、直销等等)，并为客户与媒体争取最合理的收费。

问题四：广告公司ae是什么职位 就是客户代表的英文缩写
这个职位主要负责广告公司的客户沟通,跟单,为广告公司反馈客户信息等。

问题五：广告行业有什么职位 广告行业相关职位资质大剖析
平面设计师
1、正规美术院校本科以上学历；
2、三年以上广告从业经验，具4A或国内知名广告公司从业背景；
3、具备深厚的美术平面设计功底，画面表现力强，较高的艺术修养；
4、良好的提案能力和沟通技巧、具备整合广告策略及创造力；
5、出色的理解及领悟力，准确地把握客户需求。
网页设计
1、两年以上网站网页设计制作经验；
2、具有较高的艺术设计能力和美术功底，对网站的整体风格及视觉效果把握准确，有丰富的WEB广告设计经验；
3、熟练设计辅助工具，如PHOTOSHOP,FLASH, DREAMWAVER,FIREWORK,FRONTPAGE等；
4、有大型网站设计和维护经验者优先。
设计总监
1、设计或相关美术专业毕业，本科以上学历；
2、思维敏锐活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养；
3、对设计与创意有着持久不灭的热情，良好的团队精神及积极的工作态度；
4、能够有效推动项目发展，并启发激励创意设计团队；
5、熟练掌握平面、3D设计软件，具有较好的手绘能力；
6、优秀的语言表达能力，能够有效和生动的向客户阐述项目的创意设计方案；
7、相关专业本科以上学历，5年以上相关工作经验，年龄30岁以上。
三维动画师
1、有良好的素描和速写基础，喜爱漫画和动画，对生活的方方面面喜欢用涂鸦的方式记录和表达心情，好奇心强，喜爱幻想；
2、熟练使用Photoshop软件，对色彩敏感，有手绘能力，最好能使用绘图版；
3、熟练使用3DMAX，包括场景、人物建模，骨骼，人物动画，材质和灯光的运用；
4、基本掌握AE及PE软件，有一定制作经验；
5、一年以上工作经验。
资深文案策划
1、三年以上广告文案工作经验；
2、具备公关活动操作、策划经验与能力；
3、对市场有深刻认识、洞察力和大局观，拥有良好的文学功底及出色驾御文字的能力；
4、无限创意思维；
5、可独立完成大型活动策划书；
6、以前从事过、记者，有媒体资源者优先考虑。
创意总监
1、具备优秀的提案能力；5年以上国际4A或本土公司作业经验；
2、四年以上国内外知名品牌操作经验；
3、善于创新、思维活跃、具有较强的沟通能力；且具深厚的策略、领会及指导功底；
4、精通广告创意，并有较强的品牌战略理念；
5、具备出色的沟通能力、流程控制能力和部门管理能力；
6、具有客户至上、服务第一的信念，并有团队管理经验；
7、为人诚实、重视职业操守；能承受较强工作压力。
媒介代表
1、了解不同媒体的风格以及需要的不同稿件；
2、了解媒介工作的基础流程和注意事项；
3、能够与公司的既有资源建立良好的沟通渠道；
4、能够根据需求情况，开发新的媒体资源，并与新开发的媒体进行有效沟通；
5、能够与客户直接沟通媒介端工作；
6、相关专业本科以上学历；
7、具有本岗位至少一年以上工作经验。
客服经理
1、大学本科以上学历，两年以上工作经验；
2、优秀的中英文写作、策划和口头表达能力；
3、两年以上公关、媒体及相关领域实际工作经验；
4、理解并热爱公关事业，灵活并富有创意；
5、良好的组织协调管理能力、人际沟通能力和判断能力；
6、充分的领导魅力和团队激励技巧；
......》》

问题六：广告公司都有哪些业务 有限服务型广告公司
有限型服务广告公司又常常被称作部分服务型广告公司或广告服务零售公司(A1a cart)。中、小型广告公司大都属于此类广告公司。这主要是由于广告公司不具有全方位地开展代理工作能力所决定。这类广告公司一般只承担单项的广告工 作，或者某些具有特殊性要求的广告，如巨型广告、路牌广告、霓虹灯广告、灯箱广告、汽球广告、飞艇广告、空中烟雾广告等t等。
广告代理商
广告代理商，又叫广告经纪人或中间商。其主要业务是在广告客户、广告公司和广告媒介之间起到桥梁沟通作用。
广告制作社(所)
广告制作社(所)属于特殊的广告公司形式，主要提供各类广告制品的服务。具体包括：美术、装演、摄影、印刷、灯箱、路牌、霓虹灯、特制品等制作部门。它们不提供全面的广告服务。
内部广告公司
广告客户为了节省经费，在广告活动中掌握更多的主动权，在企业内部自办广告公司。公司根据需要直接向媒介购买时间、版面并得到佣金，同时还可以为企业提供各类广告服务
广告商标注册
在众多的广告行业中，广告公司的产品商标注册少之又少，许多广告公司认为，作为广告行业做好有新颖、有创意、有独特的广告设计就可以了，做好广告制作的质量和售后服务就可以，然而，殊不知，就是一些广告公司在这些方面却忽略了，仅仅做好这些是不行的，广告公司也像其他的一些公司一样，要做好自己的品牌，打造出自己的品牌，这样才能够让顾客认可，才能做好广告的服务，广告行业在未来的发展才更好，广告产品才能够收受国内外的保护权。就目前而言，众多的广告公司应该向上海新蕊广告有限公司学习，广告公司商标的注册才能够受到更多的重视和保护，

问题七：广告公司都有哪些职位 广告公司通常根据业务经营情况分为“综合性广告公司”和“媒体型广告公司”两类。前者通常的职位有：
1.客户部（客户总监、客户经理、客户主管）
2.媒介部（媒介策划、媒介购买）
3.创意部（创意总监、执行创意总监、美术指导、设计、文案创意等）
4.财务部与人力资源部我就不说了，跟大多其他行业的都产不多。
5.其它职位： 有些公司可能会有独立的会展部门，专门做会议。
答案满意吗？ ：）

问题八：广告公司的招聘要求具体有哪些？ 广告公司的招聘主要看你的能力和经验，不太关注你的学历。
如果你是应聘文案与策划的话，文字功底一定要硬，平时还要多看一些广告和策划案，多看多思考多总结。另外，平时要多创作一些广告作品，当面试的时候，作品说不定可以给你加分哦！
有机会和时间的话，投简历进行面试，呵呵，只有自己经历过这个过程，才会真正收获哦！

问题九：在广告公司工作一般有些什么职位？ 美术总监，美术指导，创作总监，执行创意总监，画稿师……

广告设计公司平面设计师的工作职责和岗位描述_广告公司设计师工作内容

这是某销售企业平面设计的工作职责：（这是我升职前的工作职责）

1、全面负责公司日常宣传的平面广告设计、制作及其它图文处理；

2、对企业形象、网站风格的把握，布局、色调搭配的合理性，图片整理、企业徽标的处理；

3、分析理解公司的发展意图，创作和设计出海报、样本、画册等平面宣传资料；

4、对公司各类营销活动方案加以分析，依照广告计划的要求，配合其他部门，完成活动布局、舞台背景以及宣传物料的设计和制作；

5、与各制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施，并制订项目实施方案和项目实施成本测算报价，管理预算，控制成本；

6、主动收集各种工作资料，多方面了解设计发展信息，丰富设计思想，提高美术设计水平以达到公司的发展要求；

7、完成公司安排的其他各项任务。

任职要求：

专业基础扎实，思维开阔、有时尚艺术感、有一定的美术基础、文案组织能力和较强的创意能力，综合能力强，有良好的表达及沟通协调能力，能通过各种技术手段完成企业推广宣传品的平面设计、制作及其它图文处理，以及营业场所、商场、专卖店、酒店等陈列设计和布置设计及制作（例如：海报、样本、画册、活动布局、舞台背景以及宣传物料的设计和制作）。对网站有一定的了解，能处理公司网站日常的后台管理和维护。能通过各种途径学习专业及文化知识，不断充实自己，能吃苦，有团队协作的精神；

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我升为设计主管后的工作职责：（实际情况是上面那7条工作职责还是我做，）

1、带领并指导平面设计的构思及执行,保证并监督平面设计部的作品质量；

2、负责广告作品的创意设计，同时能带领创作团队进行工作，善于利用、引导团队开发创作；

3、负责带领团队并对部门成员进行专业培训和指导；

4、协调与其它部门之间的工作关系；

5、定期作出部门评估报告和发展建议,协同公司发展制定部门的规划。

6、主动收集各种工作资料，多方面了解设计发展信息，丰富设计思想，提高美术设计水平以达到公司的发展要求；

7、完成公司安排的其他各项任务。

任职要求：专业基础扎实，思维开阔、有时尚艺术感、有一定的美术基础、文案组织能力和较强的创意能力，综合能力强，有良好的表达及沟通协调能力，能通过各种技术手段完成企业推广宣传品的平面设计、制作及其它图文处理，以及营业场所、商场、专卖店、酒店等陈列设计和布置设计及制作（例如：海报、样本、画册、活动布局、舞台背景以及宣传物料的设计和制作）。对网站有一定的了解，能处理公司网站日常的后台管理和维护。能通过各种途径学习专业及文化知识，不断充实自己，能吃苦，有团队协作的精神；