智联招聘官方网手机版下载(现在找工作用哪个软件好用)

:暂无数据 2026-06-01 19:00:07 0

智联招聘官方网手机版下载(现在找工作用哪个软件好用)

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现在找工作用哪个软件好用

BOSS直聘。
非常好用的一款求职软件,BOSS直聘有海量的知名企业入驻,用户可以搜索到自己心仪的公司企业,在这里求职者还可以和面试官随时积极沟通,毕竟找工作,和老板谈是最好的。

排名前十的招聘app十大求职招聘app排行

      自从招聘app出现之后,现在找工作也变得非常方便了,只需要在手机上就能查看公司信息、和HR沟通,那么在众多的招聘app中,哪些是最好用的呢?今天小编为大家盘点了排名前十的招聘app,一起来看看吧!
      1、前程无忧51job
      前程无忧51job是前程无忧公司打造的一款求职软件,主要提供职位搜索、简历投递、校园招聘等功能和服务,各行各业的人才都能在前程无忧上找到适合自己的工作。
      2、58同城
      58同城是北京五八信息技术有限公司开发的一款招聘app,其功能十分全面,不仅包括招聘求职,还涵盖了租房、售房、二手买卖等多种业务。
      3、Boss直聘
      Boss直聘是近年来非常受欢迎的一款招聘app,其“直聊+精准匹配”的模式能让应聘者和用人方直接在线沟通,能够有效提高求职效率。
      4、智联招聘
      智联招聘是求职找工作必备的app之一,其提供的招聘服务包括基本的网络招聘,以及校园招聘和高端招聘等,其合作的企业数上百万,职位都非常优质。
      5、猎聘网
      猎聘网是2011年上线的一款招聘app,能够实现企业、猎头和求职者三方互动,提供有大量的高薪职位,既能够帮助求职者找到合适的工作,也能够帮助企业寻找更合适的候选人。
      6、店长直聘
      店长直聘是北京人聚人网络技术有限公司推出的一款招聘类app,其招聘的岗位涉及餐饮、服装、物流等多个领域,还会优先为求职者推荐离家近的岗位。
      7、应届生求职
      应届生求职是专为应届毕业生量身定制的一款找工作软件,里面汇集了海量的正规企业招聘信息,大部分都是接受应届毕业生的,里面还有各种宣讲会和招聘会。
      8、兼职猫
      兼职猫是广州九尾信息科技有限公司推出的一款找兼职app,是2021年兼职app排行榜前十名之一,里面为求职者提供了房产、教育、金融、旅游等各个行业的靠谱兼职。
      9、拉勾招聘
      拉勾招聘是北京拉勾网络技术有限公司于2013年打造的一款求职招聘app,以速度快、服务好、职位多等优点著称,能够让求职者更快速的找到心仪的工作。
      10、赶集网
      赶集网是一款功能十分强大的app,其提供的功能和服务涵盖求职招聘、房屋租售、二手物品买卖、同城交友等多个方面,发布的招聘求职信息野人十分安全可靠。

找工作,用哪个软件比较靠谱些,谢谢

找工作软件推荐:智联招聘网app、前程无忧app、拉勾app、职多多招聘版app、猎聘同道app。

1、智联招聘网app

智联招聘业内开创3的三次方概念,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的发展打造平台。

2、前程无忧app

前程无忧app是前程无忧网也即是51job旗下专属手机客户端。前程无忧app凡是所有通过51job投递自己的简历的网友们都可以通过前程无忧app,对目前所有的职位和公司进行检索和投递自己的简历,前程无忧app支持多维度筛选,精确找到心仪职位。

3、拉勾app

拉勾app来自互联网垂直招聘网站拉钩网官方推出的拉勾网app,拉勾网app可以让互联网企业在拉勾网上垂直照片互联网精英,也可以让互联网从业者在拉勾app上找到心仪的工作。

4、职多多招聘版app

职多多招聘版app致力于为蓝领招聘企业和人力资源公司提供安全、高效、快捷的招聘流程管理方式,职多多招聘版app具有安全保障资金结算、高效解决重复操作和快捷处理复杂事务等优势。

5、boss直聘

BOSS直聘上线于2014年7月,是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。从上线以来,BOSS直聘一直致力为职场人提供职业机会及找工作体验。

“BOSS直聘”诞生于2014年7月,是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用   。用户可在APP上采用聊天的方式,与企业高管,甚至是创始人一对一沟通,更快速地获得offer。

注意事项:

1、表现自己真诚来应聘,千万不要游戏面试;

2、尽可能说出你的能力,不虚夸、不自大,一定要让别人相信你;

3、对于自己不懂的事情,要实事求是,不打诳语;

4、学会看面试官的表情,以此来回答问题。

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***隐藏网址***
绝大绝大多数企业是不会在招聘信息上透露企业的具体薪资数额的,因为企业都要对自己的薪酬保密。所以最好的做法就是在招聘某个岗位的时候,用一个薪资区间来表示岗位的价值,比如招聘信息上的月薪是8K—12K,企业这样写薪资两个好处,一是可以吸引大量的求职者,二是谈判薪酬的时候有一定的浮动空间可以让企业更好的决定用什么样的人才。

求职者这种情况下跟企业谈薪资的时候就需要综合企业的薪资区间、当地岗位工资指导价(即岗位市场价)、自身工作价值期望以及岗位竞争大小等因素提出自己理想的薪酬价位。一般情况下,企业在招聘信息上写的是月薪8K—12K,可能仅仅是一个吸引眼球的数字而已,具体的工资其实早已经定死了。大家都知道,企业都有自己的一套薪酬管理制度,什么岗位什么价格都是固定的,求职者来应聘是没有工资谈判能力的,你如果接受公司的薪酬价位,那么就来干,如果不接受公司的薪酬价位,那就走人。没有多少企业会真正愿意跟员工商讨薪资价位的。这些招聘信息,隐含的意思就是说根据求职者的能力大小来确定工资的多少。但企业往往会在开始的时候对所有求职者都会按照最低的工资价位来讲的,不管求职者的能力如何。也就是说,即便你的能力再强,你只要来企业应聘求职,企业都会认为你的能力我没有看到,所以理应给你开最低的工资(即求职者都是按照月薪8K给的),想拿更高的工资,那要等到以后能力证明了再说。

有资深HR分析说,作为求职者,如果你去应聘一家企业的某个岗位,而其岗位的招聘信息上写的月薪是8K—12K,我建议你选择薪酬的中间价位,即期望薪资报月薪10K就可以,一来有谈判的余地,二来证明自己还是有能力的。

网友:给区间的一般是最低,面议的一般是开不起的,上班弹性是指经常加班,美女多是指没福利,来了就是骨干说明没什么人,欢迎补充!

网友:我应聘时要6k,当时老板没明确回复。综合文员把我工资变成4k,她7k,工作一年急辞职,现在想想就想抽她文员。

网友:其实招聘是双向的,你在面试的时候,你可以去车间或办公室看看,基本了解公司的情况,你可以依据实际来调整薪水,大部分公司清楚自己需要什么样的人,其实也清楚人的价值范围,互相匹配的过程。

网友:想那么多干嘛,直说15k,往高的说,给他们还价,要是觉得你行,会给你适当价,觉得可以就接受,要是不想要你,你开8k都没用!

网友:一般我们都是说平均水平偏上到10%,然后就是看自己的能力了,能力强的多说30%~40%这个水平,在网上一般都是这个公司的领导层了。当然了,有的公司是看业绩看自己的能力的,所以我这个说法是不成立的,看业绩的公司我们就好好做好自己的业绩就够了,例如,销售行业、工程类等等。

网友:根据自己的工作年限,和工作能力来判断,如果给你个项目你能独立拿下,可以要12k,如果有点点吃力,但专业能力非常强,可以要到10k左右。

网友:假如你在职,去面试一家企业知名度比你现在公司高,或者世界500强等性质的公司,这种公司工资制度会比较固化,面试结果比较理想的话,你先问清楚公司的工资结构,比如奖金,五险一金,假如年终奖金是2个月,你可以开个8k到8.5k一个月,就可以了! ;

智联招聘抢人才功能怎么使用 智联招聘怎么直约面试图文全教程

智联招聘app新增“直约面试”功能,可让用户精准投递职位,直接约到了hr进行面试,通过“直约面试”,收到面试邀约机会将增加60%哦,找到心仪的工作指日可待。那么问题来了,新功能“直约面试”长啥样?下面小编为大家揭晓智联招聘app抢人才功能“直约面试”的神秘面纱吧!
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智联招聘抢人才“直约面试”快速入职热点功能大揭秘
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1、打开最新版本智联招聘app首页,点击“面试”页面
2、点击“直约面试”,填写相关信息之后,小伙伴就可以进行职位投递
3、小伙伴可以左右滑动选择自己心水的职位,选好之后就直接“约起”
4、约面试发送成功,小伙伴将会在48小时内收到面试邀请啦
5、返回“面试”页面,就可直接查看“进行中的直约面试”啦
平日里低调沉稳的hr,就是靠这个新功能被“约”来哒。
看!一大波儿求职者已开启宋仲基模式,撩拨技能根本停不下来!!!
有了“直约面试”,妈妈再也不用担心我找不到心仪的工作了~

怎样注册智联招聘的帐户

你是个人求职还是企业招聘方?打开首页zhaopin.com 在左上角分别有个人登录和企业登录,有账号就点登录,没有账号的就点登录右边的注册按照步骤完成即可。

智联招聘怎样找工作

下载智联招聘APP打开软件,然后填写个人信息,因为找工作会要求你投简历。点击职位界面左上角,选择地区。选择你需要找工作的地区。搜索职务并选择地区。智联招聘成立于1997年,为大公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包和企业培训。和人才评价。作为国内领先的人才网站,Zhaopin.com为个人用户提供在线求职、简历中心、求职指导等个性化服务,为企业客户提供以在线招聘为核心的人才解决方案。求职者和企业人力资源部门都可以通过智联招聘获得专业的招聘服务。可以在首页底部看到“城市频道”选项,点击它,页面就会跳转到新的页面。请在新页面的“找工作”选项附近找到“所有区域”选项,有对应的“较小区域”。

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