马鞍山政府信息公开网（马鞍山加州尚景园会被拆迁吗）

本文目录

• 马鞍山加州尚景园会被拆迁吗
• 2022年马鞍山职工月平均工资怎么查询
• 安微省自然资源厅登录官网
• 2019安徽马鞍山当涂县面向县外选调在编在职教师公告【16人】
• 依法行政执法工作自查报告
• 马鞍山301路公交车是否停运了
• 马鞍山花山区行政服务中心

马鞍山加州尚景园会被拆迁吗

马鞍山加州尚景园会被拆迁。根据查询相关平台公开信息显示，马鞍山市人民政府官网发布花山区的加州尚景园4-9号楼方案调整批前公示，调整内容：4-6号楼、8号楼内部户型调整，4-9号楼整体往南侧偏移3米。从规划图来看，加州尚景园共8栋住宅（多层），1栋物业楼组成，是一个低密度小区。项目位于马鞍山山体公园南麓山腰，目前在售面积89-122m2，均价5500元/m2。

2022年马鞍山职工月平均工资怎么查询

2022年马鞍山市职工月平均工资数据可以通过以下方式查询:
1. 马鞍山市统计局网站。马鞍山市统计局网站上公布的《马鞍山市国民经济和社会发展统计公报》中会定期发布马鞍山市职工月平均工资数据。
2022年上半年数据显示,马鞍山市职工月平均工资为7908元。这个数据可以在马鞍山市统计局网站的“统计数据”板块下的“政务统计数据”栏目中找到。
***隐藏网址***
2. 马鞍山市政府网。马鞍山市政府网上也会发布马鞍山市职工月平均工资相关数据和消息。
例如,在2022年3月4日发布的《马鞍山市人民政府信息公开清单》中公布,2021年马鞍山市职工月平均工资为7818元。这个信息可以在马鞍山市政府网的“政务公开”板块下的“信息公开清单”栏目中找到。
***隐藏网址***
3. 马鞍山市人社局网站。马鞍山市人力资源和社会保障局网站也会发布本地区职工工资数据信息,并出具验证报告,这些信息也可以作为参考。
***隐藏网址***
总体来说,想查询2022年马鞍山市职工月平均工资最权威和最新的数据,建议定期关注马鞍山市统计局网站和马鞍山市政府网发布的信息公报和公示消息。这两个网站发布的统计数据和政务公开信息可以作为人均工资查询的主要渠道和参考依据。
希望以上信息能够帮助您找到马鞍山市2022年职工月平均工资的相关数据。如果在查询过程中有任何其他问题,欢迎在回复中提出。我会继续努力帮助您,提供更详细的解答和指引。

安微省自然资源厅登录官网

为更好地提供政府信息公开服务,便于公民、法人或者其他组织依法获取安徽省自然资源厅的政府信息,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第492号公布,国务院令第711号修订,以下简称《条例》),编制本指南。
      一、主动公开
      (一)公开范围。
      本机关主动向社会公开的信息范围参见本机关编制的安徽省自然资源厅信息公开目录(以下简称目录),公民、法人或者其他组织可以在本机关网站上查阅目录。
      (二)公开形式。
***隐藏网址***
      2. “安徽省自然资源厅”微博微信;
      3. 现场查阅点:安徽省合肥市马鞍山路509号 安徽省人民政府政务服务中心C1区1号办事大厅综合窗口;办公时间:周一至周五工作时间(上午9:00-12:00;下午13:30-17:00,节假日除外);联系电话:0551-62999747;
      4. 其他:新闻发布会、报刊、广播、电视等。
      (三)公开时限。
      属于主动公开范围的政府信息,自该政府信息形成或者变更之日起20个工作日内及时公开。法律、法规对政府信息公开的期限另有规定的,从其规定。
      二、依申请公开
      公民、法人或者其他组织(以下简称申请人)可申请安徽省自然资源厅主动公开以外的政府信息。本机关在公开政府信息前,将依照《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他法律、法规和国家有关规定对拟公开的政府信息进行审查。
      (一)受理机构。
      机构名称:安徽省自然资源厅;
      办公地址:安徽省合肥市黄山路619号;
      办公时间:周一至周五工作时间(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30,节假日除外);
      邮政编码:230088;
      联系电话:0551-62999747;
      传真号码:0551-62553111。
      (二)申请内容。
      申请人提出的政府信息公开申请应当真实载明下列内容:
      1. 申请人的姓名或者名称、身份证明、联系方式、通信地址;
      2. 申请公开的政府信息的名称、文号或者便于行政机关查询的其他特征性描述;
      3. 申请公开的政府信息的形式要求,包括获取信息的方式、途径;
      4. 受理机关名称。
      申请人向本机关提交政府信息公开申请,应当同时上传或提供身份证明。
      (三)申请方式。
      申请人填写《安徽省自然资源厅信息公开申请表》(以下简称申请表),申请表可以在安徽省自然资源厅网站政府信息公开专栏下载打印,申请表复印有效。
      申请人可以通过以下方式提出申请:
      1.信函。通过信函提出申请的,应填写申请表,收信人名称请注明“安徽省自然资源厅”,并在信封正面左下角显著位置注明“政府信息公开申请”,本机关只接收中国邮政寄件。通信地址:安徽省合肥市黄山路619号 安徽省自然资源厅;联系电话:0551-62999747;邮政编码:230088。
      2.当面提交。通过当面提交申请的,请提前电话联系确认。地址:安徽省合肥市马鞍山路509号 安徽省人民政府政务服务中心C1区1号办事大厅综合窗口。办公时间:周一至周五工作时间(上午9:00-12:00;下午13:30-17:00,节假日除外)。联系电话:0551-62999747。
      3.传真。通过传真提出申请的,应填写申请表,并在传真第一页正面显著位置注明“政府信息公开申请”和传真总页数,发送传真后应电话联系进行确认。传真号码:0551-62553111,联系电话:0551-62553036、62999747。
      4.网页申请。请登录安徽省自然资源厅网站政府信息公开专栏的依申请公开栏目提交申请。
      (四)申请注意事项。
      1. 申请人委托代理人提出政府信息公开申请的,应当提供委托代理证明材料;5人以上(含5人)共同申请同一政府信息,可以推选1至5名代表提交申请,并提供推举证明材料。
      2. 政府信息公开申请内容不明确的,本机关告知申请人作出补正,说明需要补正的事项和合理的补正期限。申请人无正当理由逾期不补正的,视为放弃申请,本机关不再处理该政府信息公开申请。
      3. 申请人申请公开政府信息的数量、频次明显超过合理范围,本机关将要求申请人说明理由。对申请理由不合理的,将告知申请人不予处理。
      4. 申请人以政府信息公开申请的形式进行信访、投诉、举报等活动,本机关将告知申请人不作为政府信息公开申请处理并告知通过相应渠道提出。
      5. 本行政机关依申请提供政府信息,不收取费用。但是,申请人申请公开政府信息的数量、频次明显超过合理范围的,本行政机关按照《国务院办公厅关于印发
      的通知》(国办函〔2020〕109号)及本省有关规定收取信息处理费。
      (五)答复时限。
      行政机关收到政府信息公开申请,能够当场答复的,应当当场予以答复。行政机关不能当场答复的,应当自收到申请之日起20个工作日内予以答复;需要延长答复期限的,应当经政府信息公开工作机构负责人同意并告知申请人,延长的期限最长不得超过20个工作日。行政机关征求第三方和其他机关意见所需时间不计算在前款规定的期限内。
      三、不予公开
      1. 依法确定为国家秘密的政府信息,法律、行政法规禁止公开的政府信息,以及公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定的政府信息,不予公开。
      2. 涉及商业秘密、个人隐私等公开会对第三方合法权益造成损害的政府信息,本机关不予公开。但是,第三方同意公开或者本机关认为不公开会对公共利益造成重大影响的,予以公开。
      3. 本机关的内部事务信息,包括人事管理、后勤管理、内部工作流程等方面的信息不予公开。
      4. 本机关在履行行政管理职能过程中形成的讨论记录、过程稿、磋商信函、请示报告等过程性信息以及行政执法案卷信息,不予公开。法律、法规、规章规定上述信息应当公开的,从其规定。
      四、政府信息公开工作机构
      安徽省自然资源厅办公室(政务公开办)负责推进、指导、协调、监督安徽省自然资源厅政府信息公开工作。
      工作机构名称:安徽省自然资源厅办公室(政务公开办)。
      办公地址:安徽省合肥市马鞍山路509号安徽省人民政府政务服务中心省自然资源厅窗口。
      办公时间:上午9:00-12:00;下午13:30-17:00,节假日除外。
      联系电话:0551-62999744。
      传真号码:0551-62553111。
      互联网联系方式:1072852875@qq.com。(仅用于接收政府信息公开工作有关意见建议,不受理依申请公开申请。如需提交政府信息公开申请,请查看第二部分“依申请公开”。)
      五、监督和救济
      公民、法人或者其他组织认为行政机关在政府信息公开工作中侵犯其合法权益的,可以向上一级行政机关或者政府信息公开工作主管部门投诉、举报,也可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
      本机关政府信息公开投诉举报电话:0551-62553235;
      工作机构:省纪委监察委驻省自然资源厅纪检组;
      工作地址:合肥市黄山西路619号;
      受理范围:省辖市、省直管县(市)自然资源主管部门不依法履行政府信息公开义务的。

2019安徽马鞍山当涂县面向县外选调在编在职教师公告【16人】

【 #教师招聘# 导语】2019安徽马鞍山当涂县面向县外选调在编在职教师16人，报名时间：2019年7月6日-10日， 现将招聘公告原文发布如下：
　　为引进优秀教育人才，充实部分学校师资力量，解决结构性缺员问题，经县政府研究，同意面向县外学校公开选调在编在职教师。现将有关事项公告如下：
　　一、选调原则

　　1.坚持公正公开、规范操作;

　　2.坚持考试考察、择优聘用;

　　3.坚持统一组织、分工负责。

　　二、选调计划

　　团结街小学7人，其中语文3人、数学2人、英语1人、体育1人;

　　振兴路小学9人，其中语文4人、数学3、英语1人、体育1人。

　　三、选调基本条件

　　1.热爱教育事业，恪守职业道德;爱岗敬业，品行端正，为人师表，身体健康;

　　2.具备大专及以上学历，持有小学及以上与岗位学科一致教师资格证(学科以教师资格证注明的学科为准，未注明学科的以教师资格注册系统中注明的学科为准);

　　3.当涂县以外在编在岗中小学教师，且在入编后从事教育教学工作满3学年;

　　4.能出具工作单位和有人事管理权限的主管机关的同意报考证明(当地教育、人社和编制等部门盖章)。

　　5.年龄在40周岁以下，即1978年7月6日(含)之后出生，其他涉及年龄计算的依此类推。高级职称可放宽到45周岁;

　　6.符合申报岗位所需要的其他条件;

　　7.如报考者有获得市级以上学科带头人、省优秀教师或省特级教师荣誉者，经资格审查合格后，经公示无异议，可直接调入，任选学校，不受本次选调岗位限制，年龄限制在50周岁以内。

　　有下列情形之一的，不得参加选调：

　　1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

　　2.受到组织处理影响期未满或受到纪律处分尚未解除的;

　　3.近3年学年度或年度考核中有基本合格、不合格或不定等次的(不含试用期考核)。

　　四、选调程序

***隐藏网址***

　　(一)发布公告

***隐藏网址***

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名方式：由当涂县教育局、人社局和县委编办等部门共同负责，实行现场报名、资格审查，每人限报1个岗位。

　　2.报名时间：2019年7月6日-10日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)，逾期不予补报。

　　3.报名地点：当涂县教育局四楼会议室(当涂县姑孰镇太白东路)。

　　4.报名与资格审查办法：

　　(1)报考人员须填写《资格审查表》(报名时填写)，每人限报1个岗位，须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

　　(2)报名时须携带本人近期一寸免冠同底照片3张、有效居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、教师资格证的原件及复印件、学校开具服务期满3学年的证明。还须提供工作单位和有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明(当地教育、人社和编办等部门盖章)。

　　(3)资格审查：由当涂县教育局进行资格审查，县人社局、县委编办指导监督。资格审查贯穿于招聘全过程，一经发现弄虚作假或不符合招聘条件，随时取消报名、考试或聘用资格。

　　5.收费标准：根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，通过资格审查人员，每人缴纳80元面试费。

　　(三)面试

　　面试满分为100分，面试时间、地点和方式等具体事宜将通过网站另行公布。为确保选调人员素质，设定面试最低合格分数线为60分。面试成绩达不到最低合格分数线的，不得进入下一环节。实际参加面试人数少于或等于岗位选调计划数的，面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检与考察环节。

　　面试成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　(四)体检与考察

　　1.体检工作由县教育局组织实施。按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。体检标准参照《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。

　　2.体检合格人员即为考察对象。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(教育教学成绩)等方面的情况。主要查阅相关档案资料，做到客观、公正。

　　3.对因放弃或体检、考察不合格所致出现选调缺额的，按程序在同岗位考生中依面试成绩从高分到低分顺序等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

　　4.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　(五)公示

　　体检、考察均合格的，确定为拟选调人员，在相关网站公示。对在公示期间被反映有问题并经查实不符合选调条件的，取消其选调资格。

　　(六)调动

　　经公示无异议或所反映问题不影响选调的，由当涂县教育局、人社局和县委编办等部门共同研究同意后，确定为录用对象，办理调入手续。职称岗位视学校岗位指标情况确定。

　　五、纪律与监督

　　整个选调过程由县纪委监委派驻县教育局纪检组全程参与监督，对有违反人事考试纪律规定情形的，将给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　咨询电话：0555-6748031(县教育局)

　　0555-6798771(县人社局)

　　0555-6732781(县委编办)

　　监督电话：0555-6748026(县纪委监委派驻县教育局纪检组)

　　当涂县教育局　　当涂县人力资源和社会保障局

　　中共当涂县委机构编制委员会办公室

　　2019年6月27日

依法行政执法工作自查报告

依法行政执法工作自查报告

　　根据省推进依法行政工作领导小组办公室《关于认真做好度省的政府依法行政考核工作的通知》的要求，对照省的政府对市政府依法行政考核指标，现将马鞍山市度依法行政工作自查情况报告如下：

　　一、加强依法行政工作的组织领导

　　1、制定年度依法行政工作安排并组织实施。我市推进依法行政领导小组专发《马鞍山市人民的政府度推进依法行政工作安排》(马府法领〔〕1号)，部署全市依法行政 9个方面32项重点工作，明确了各项重点工作的责任单位，并将各项工作完成情况列为对各责任单位建设法治政府指标考评的重点。至年底，全市32项依法行政重点工作均已落实到位。

　　2、建立了市政府主要领导负责的依法行政领导机构。12月15日，我市调整了依法行政工作领导小组，建立了张晓麟代市长任组长，市委常委、副市长金庆丰、市政府秘书长魏正平任副组长，市委、市政府相关部门主要负责人任成员的依法行政领导机制(马府法领〔〕3号)。，领导小组召开两次专题会议，研究、部署依法行政工作，领导小组成员单位及办公室分工协作，加强指导、督促和检查，确保各项工作得到落实。

　　3、切实加强政府法制机构和队伍建设。近年来，我市不断加强政府法制机构建设，在度机构改革中，市政府法制办为市政府办公室管理的正处级机构，加挂市行政复议委员会办公室牌子，设综合科(依法行政指导科)、法规科、法制监督科、行政复议应诉受理科、行政复议审理科等五个正科级科室，编制11人。市政府部门中，又有5个重要执法部门增设了法规科，并适当增加了法制工作人员编制。

　　4、推进依法行政工作经费有保障。为保证推进依法行政工作经费充足，我市各级财政部门将推进依法行政工作经费纳入财政预算予以保障。

　　二、推进依法科学民主决策

　　多年来，我市依法、科学、合理界定上下级政府、政府与部门、部门与部门的行政决策权，健全公众参与、专家论证和政府决定相结合的行政决策机制，坚持重大行政决策听取意见、听证、合法性审查和重大行政决策集体决定等制度，推进重大行政决策监督和责任追究制度。4月30日发布了《马鞍山市人民的政府工作规则》(马政秘〔〕17号)、7月31日市政府发布了《关于进一步加强依法行政工作的意见》，建立健全了包括重大行政决策听证和重大行政决策合法性审查等制度。9月 7日，经市委、市政府同意，市委办公室、市政府办公室发布了《马鞍山市重大事项社会稳定风险评估化解办法(试行)》，规定我市经济社会发展中涉及较大范围人民群众切身利益的重大决策、重大政策、重大改革、重大项目、重大活动等在实施前，应当对其合法性及对群众利益的影响程度性进行评估。

　　由于建立了相对完备的依法科学民主决策的机制，我市未出现因违法决策而追究责任的情形。

　　三、进一步规范行政执法行为

　　1、进一步做好相对集中处罚权工作，大力加强城市管理行政执法机关执法规范化建设。经国务院批准，我市6月6日成为安徽省首个开展试点城市。，当涂县成为安徽省首个相对集中行政处罚权试点县。，为充分发挥城市管理领域相对集中行政处罚权的功效，我市将市行政执法局的执法力量下放到三个区，分别成立了区行政执法局，并进一步充实了区行政执法局力量。、，以全省行政处罚权检查、全省城市管理系统执法案卷评查为契机，市政府法制办会同市行政执法局着力规范我市市、县、区行政执法局实施行政处罚权，提高行政执法案卷制作水平。，为适应城管执法新情况，对城管行政执法程序做了进一步完善和改进，同时进一步加强了作风建设，全市城管执法水平有了整体性提升。

　　2、执行行政执法人员资格制度，按规定开展行政执法人员资格认证工作。根据国务院、省的政府的相关规定，我市公务员参加省的政府法制办组织的行政执法资格培训，取得行政执法资格，领取行政执法证件后才能上岗执法。对不具备执法资格的不予办理行政执法证件;执法资格证过期的，其执法证件一律不予年审。

　　，在省的政府法制办的统一部署下，市政府法制办组织市、县、区政府和政府部门法制机构人员，参加全省行政执法人员信息管理系统培训，并在省的政府法制办规定的时间内，完成了全市行政执法人员的信息录入工作。

　　3、定期开展规范性文件清理工作。按照《纲要》和《决定》每隔两年进行一次规范性文件清理的要求，7月至12月市政府法制办组织完成了市政府规范性文件的第十一次清理工作，清理结论已经市政府第69次常务会议讨论通过，确定应予废止的规范性文件46件、自行失效48件、明令废止10件、需要修订31件。市政府法制办将根据本次清理结果，更新我市已公布的继续有效、废止(失效)的规范性文件目录，并明确未列入目录的规范性文件，不得作为行政管理的依据。

　　4、进一步规范行政裁量权。

　　12月10日，市政府发布《马鞍山市规范和实施行政处罚自由裁量权规定》，、，市政府持续组织相关部门对本部门行政处罚自由裁量权进行了规范和细化，对能够量化的予以量化。此项工作列入当年依法行政考核的内容。今年，我市又逐步对行政许可等行政裁量权进行了规范。

　　5、进一步完善行政执法程序。一方面，市政府通过制发规范性文件，不断建立规范行政执法程序的各项制度;另一方面，市政府法制办不断加大执法监督力度，通过行政复议、案卷评查、依法行政考核等方式，保证行政执法机关依照法定程序和权限行使行政许可、行政审批、行政处罚、行政收费、行政强制等权力，确保规范执法、公正执法、文明执法。

　　6、组织开展行政执法案卷评查活动。自以来，我市每年组织对全市行政执法机关执法案卷评查活动。，除在全省行政处罚权检查、全省城市管理系统执法案卷评查时，组织对市政府相关部门的行政处罚案卷进行评查外，9月至12月，市政府法制办在全市组织开展了行政执法案卷评查工作。12月下旬，在各部门自查的基础上，我办组织县区政府、市直部门法制机构负责人抽查了36个部门的230余份行政处罚和行政许可案卷，之后，我办组织工作人员对抽查情况进行复核，将评查意见反馈给参评单位，对评查结果予以通报。评查的结果将作为本年度建设法治政府指标进行考评。

　　7、进一步落实行政执法责任制。我市自1999年开始在行政执法部门推行行政执法责任制。完成了市直35个部门行政执法依据及法定职责梳理工作，，根据市政府统一部署，全市各相关部门将经审定的行政执法职责分解到具体的科室、落实到具体的执法人员，并确定执法的具体程序、办理时限和执法责任。，市政府法制办再次组织了市级机构行政执法主体清理，并对执法依据及执法职责进行了梳理。在执法职责梳理时，同步进行了全市行政审批项目的清理，清理结束后将公布全市行政审批项目目录，对全市审批项目进行目录管制，凡不在审批目录的项目，不得进行。本次清理(梳理)，确定市直行政执法主体44个，行政执法职责3908项，涉及的“执法依据”共计1138件。

　　在行政执法依据执法职责梳理的基础上，8月5日，市政务公开工作领导小组印发《关于进一步做好编制职权目录推动行政权力公开透明运行工作的意见》，至12月底前，全市行政执法机构都已通过信息公开网对社会公布了本部门的行政权力，并绘制了权力运行的流程图。

　　目前，市政府行政执法部门执法依据及执法职责明晰，执法责任追究制度具体。

　　经自查，，我市未发现行政执法机关及其工作人员违法行使行政执法职权或者不履行行政执法职责，致使公民、法人和其他组织合法权益以及公共利益受到损害，应予行政执法责任追究的情形。

　　四、强化对依法行政的监督

　　1、落实规范性文件备案制度。，市政府发布的36件规范性文件都已报省的政府和市人大备案，报备率100%;本年度未收到省的政府和市人大对我市政府发布的规范性文件要求进行整改的意见。

　　2、落实依法行政工作报告制度。按规定向市人大常委会和省的政府报告本地区推进依法行政年度工作情况，执行上级机关有关依法行政工作的指示、决议或者意见。

　　3、继续加大政府信息公开工作力度。，为贯彻落实国家和省推行政务公开一系列工作部署，推进行政权力阳光透明运行，我市政务公开工作按照市委、市政府的统一部署，迎难而上，以贯彻落实相关条例为核心，着力基础建设，政务公开的体制、机制、公开网络平台和监督保障制度全面建立，政务公开工作沿着规范化、制度化、法制化的轨道稳步推进，政府信息公开推进工作在全省兄弟城市中走在前列。

　　4、加强监察、审计等专门监督。我市各级监察、审计部门创新工作方式，加大工作力度，形成监督合力，将监察、审计等专门监督制度落到实处。，我市继续深入开展政风行风和效能评议，首次开展民主考评百名科长、公共服务行业和市场中介组织专项效能评议活动。强化行政监察和审计监督，加强对新增中央投资项目监督检查、工程建设领域突出问题专项治理，严肃查处涉及征迁拆违中的违法违纪行为。建立行政权力规范运行预警机制，启动政府投资重点项目试行廉政风险点管理，推进“阳光村务”工程，惩治和预防贪腐体系建设深入推进。

　　5、做好行政复议应诉工作，切实维护人民群众合法权益。一是探索完善行政复议体制机制。在全省率先开展市政府行政复议委员会试点，建立健全了保证试点工作稳步实施的一系列规章制度。二是继续贯彻落实市政府《关于进一步加强行政复议工作的意见》，畅通行政复议渠道，积极受理行政复议案件，不断提高复议案件办理质量，切实做到“定纷止争、案结事了”。截至12月底，共办理行政复议案件163件，行政复议在化解行政争议中的主渠道作用日益凸显。三是妥善处置市政府作为被告、被申请人的行政应诉、行政复议案件，协调解决相关事宜，及时向市政府报告案件处理过程中重大事项。

　　五、加强依法行政学习宣传培训

　　1、制定年度依法行政宣传培训计划和实施方案，并组织实施。年初，市委组织部、市人事局即对全市领导干部和公务员依法行政培训作出总体部署，提出了具体要求。市委组织部在市政府门户网站开通干部在线学习平台，全市在编公务员需按规定学满72个学分，其中，依法行政能力建设、行政许可法等被列为必修课;市委组织部和市行政学院还定期开办县处级以上领导干部和中青年干部培训班，对相关法律知识的培训是其中的重点内容。市政府法制办结合行政执法证件年审，对全市行政执法人员进行不少于四天的集中培训，培训结束参加集中考试合格后，其行政执法证件方予以年审;此外，我办还结合行政执法资格认证、依法行政考核，加大行政执法人员和政府法制工作人员学习培训的力度，11月8日至9日，我办组织了全市政府法制系统干部研修班，全市政府法制系统干部、市委党校第三十五期处干班、第三十六期青干班共200余名学员参加研修，研修班上，东南大学法学院院长周佑勇教授应邀讲授了依法行政建设法治政府最新研究成果。

　　2、加大依法行政宣传工作力度。充分利用广播电视、报纸杂志、网络等媒体，采取多种形式进行广泛宣传，做到日常宣传和集中宣传相结合。，市政府法制办积极参与 “六五”普法规划理论与实践研究征文活动，报送的参选论文《务实、创新、增效--对外来务工人员普法工作的思考》获得一等奖;印发《政府法制工作》、《政府法制信息》，对重要的.依法行政工作动态、领导讲话稿等进行交流;充分发挥市政府法制信息网法制宣传功能，全年共刊发各类宣传稿件163篇，其中在国家级、省级156篇，市级7篇，共刊发部门法制机构信息221篇。

　　3、落实领导干部学法制度，坚持政府常务会议学法。为贯彻《国务院加强市县政府依法行政决定》，我市自已建立政府常务会议学法制度，12月9日市政府又发布了《关于印发马鞍山市政府常务会议学法制度的通知》(马政秘〔〕97 号)。，我市又将领导干部学法情况列入建设法治政府指标考评标准。组织了四期常务会议学法，系统学习了《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《国务院关于加强法治政府建设的意见》、《中华人民共和国行政监察法实施条例》。

　　六、创新推进依法行政工作

　　1、深入推进市政府行政复议委员会试点工作。经过周密筹备，4月2日，市政府行政复议委员会第一次全体会议召开，原市长周某某、省的政府法制办主任陈军共同为市政府行政复议委员会揭牌，会议表决通过了《马鞍山市人民的政府行政复议委员会工作规则》等4项规范性文件，陈军主任在会上作了重要讲话。省的政府法制办《行政复议信息》专文介绍了马鞍山市政府行政复议委员会试点工作情况，并专报国务院法制办。目前，试点各项工作正有条不紊地推进。

　　2、创新建设法治政府指标考评体系。9月31日，我市在全省率先推出《建设法治政府定性定量指标(-2013年)》。，经过全面调查研究和向社会公开征集意见，我市分别出台了县区政府和市直部门的《度建设法治政府指标考评体系》，该考评体系吸纳了包括依法行政、信访、政府信息公开等考核标准，共八大类166小项，该考评体系，对县区政府和市直部门推进依法行政，建设法治政府具有针对性和指导性。

　　12月份，经市推进依法行政工作领导小组同意，以《度建设法治政府指标考评体系》为标准，市政府法制办组织了对县区政府和市政府部门度建设法治政府指标考核工作，经自查自评、提交报告、现场考核、问卷测评、社会测评等步骤，目前考核工作已基本结束。与过去开展的依法行政考核相比，对法治政府指标体系进行考核，是推进法治政府建设的创新举措，在全国亦属首次。

　　3、建立行政(决策)权力预警机制。行政审批、行政规划和行政征收等行政(执法)权力，往往涉及重大的行政决策。，我市结合行政权力网上公开透明运行工作，在全省率先探索建立行政权力规范运行预警机制，目的是通过此项工作，构建风险防范系统、监控管理系统、效责处置系统。通过查找权力运行风险、确定风险等级、提出风险防范措施等工作，全面准确查找廉政风险点，并进行科学的识别和评估，按照分级、分类预防的要求，制定相应的预警防范措施，从而让权力公开透明运行，有效防范决策失误、权力失控、行为失范，使权力更好地为经济社会发展服务、为人民群众服务。目前，市财政局、市人社局等10家单位已被确定为试点单位。这项工作正在稳步推进。

　　4、创新社会矛盾争议化解工作机制。强化社会联动调处，做好人民调解、行政调解与司法调解结合的文章，切实解决群众反映的合理要求，努力预防和减少矛盾争议的发生。充分发挥行业调解组织的作用，出台《医疗纠纷预防与处置办法》，引入保险机制，使复杂医疗矛盾得以妥善处置，对推进公立医院试点改革有良性促进作用，得到省委主要领导的充分肯定。推行土地征迁纠纷调处机制，以及对被征迁群众实行全面救助帮扶的制度，有效缓解土地征迁中的矛盾纠纷，维护社会稳定与征迁工作的良性秩序。

马鞍山301路公交车是否停运了

否。根据查询马鞍山人民政府官网公开信息显示，301公交线路AB线正在试运行阶段，线路方向及首末班时间有待进一步优化调整，待确定后，及时向社会公布。

马鞍山花山区行政服务中心

马鞍山花山区行政服务中心是一家提供政务服务的机构，为居民提供办事便利、快捷的服务。具体的服务内容包括：户籍、社保、教育、医疗、税务等方面。
马鞍山花山区行政服务中心是一个致力于提供高效、优质服务的政府机构，为居民提供诸如户籍、社保、教育、医疗、税务等各个方面的服务。其服务范围涵盖了该区域内所有的居民，旨在帮助他们更轻松地处理政务事宜。在马鞍山花山区行政服务中心，可以申请身份证、护照、驾照等证件；查询社会保险信息；缴纳水电费、税款等费用；申请住房补贴等福利；还可以获取相关政策法规的解读和咨询。除此之外，该机构还提供了便捷的网络服务，可以通过其官方网站进行在线申请和查询。作为一个政府机构，马鞍山花山区行政服务中心有着一套完整的服务标准和流程。其员工需要接受专业的培训、考试和认证，以确保他们能够为居民提供正确、及时、高效的服务。此外，该机构还采用了先进的管理技术和信息技术，以提升服务品质和效率。
如何评价马鞍山花山区行政服务中心的服务质量？马鞍山花山区行政服务中心一直致力于提供高效、优质的服务，并取得了良好的效果。根据当地居民的反馈和相关数据显示，该机构的服务质量得到广泛认可。同时，该机构也不断创新和改进，以提供更好的服务。居民可以通过官方网站或其他渠道进行反馈和建议，以帮助该机构持续改进服务品质。
马鞍山花山区行政服务中心是一家为居民提供政务服务的机构，致力于提高政务服务品质和效率。该机构依照相关法律法规进行服务，并采用先进技术不断提升服务水平。同时，居民也可以通过官方网站或其他渠道反馈意见和建议，以帮助该机构不断改进。
【法律依据】：
《中华人民共和国行政许可法》第十八条 政府部门应当依法严格执行行政许可程序，依法公开行政许可事项和各项规范性文件，提高行政许可的透明度和公正性，保障公民、法人和其他组织的合法权益，为经济和社会发展提供有力支持。