企业招聘残疾人员工有什么优惠政策（公司招收残疾人有什么优惠政策）
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公司招收残疾人有什么优惠政策
公司招收残疾人优惠政策：
1、为了保障残疾人劳动权利，调动社会安置残疾人就业的积极性，进一步促进残疾人就业，我们国家对安置残疾人单位实行了一系列税收优惠政策。我国《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》和《财政部、国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》中对安置残疾人单位需缴纳的增值税、企业所得税政策作出了明确规定，即对安置残疾人的单位需要交纳增值税的，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法；
2、对安置残疾人的单位需要缴纳企业所得税政策的，实行单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的 100%加计扣除的优惠政策。另外，通知还明确规定了享受税收优惠政策的具体条件。
法律依据：《中华人民共和国企业所得税法》第三十条
企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：
（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；
（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
残疾人在企业上班有什么优惠政策
国家对于企业用残疾人在税收方面有优惠政策。企业雇用残疾人用工的，可以免收企业的营业税。同时对单位雇用残疾人用工的，税务机关会根据单位具体雇用的残疾人的人数，按照一定比例退增值税。对残疾人的个人所得税我国税务机关也会有所减免。
公司有残疾人员工可以享受哪些优惠政策：
公司安置残疾人就业，能否享受营业税和增值税方面的优惠，应依照财政部、国家税务总局《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》(财税〔2016〕52号)规定执行。
一、对安置残疾人的单位和个体工商户(以下称纳税人)，实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。
安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县(含县级市、旗，下同)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市，下同)人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。
二、享受税收优惠政策的条件
(一)纳税人(除盲人按摩机构外)月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%(含25%)，并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人);
盲人按摩机构月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%(含25%)，并且安置的残疾人人数不少于5人(含5人)。
(二)依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议。
(三)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。
法律依据：
《营业税改征增值税试点过渡政策的规定》
第二条第二项 安置残疾人的单位，实行由税务机关按照单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。
《中华人民共和国企业所得税法》第三十条及实施条例第九十六条在区县适用的经省人民政府批准的月最低工资标准的工资。
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