武鸣信息网招聘招工（南宁市武鸣县哪里招暑假工急急急）

本文目录

• 南宁市武鸣县哪里招暑假工急急急
• 2019广西南宁市良庆区面向全区中小学校遴选教师公告【14人】
• 武鸣人才市场在哪里
• v南宁市师范大学青秀区仙葫开发区和兴路3号属于哪个办事处
• 2022年度广西动力技工学校公开招聘实名编制工作人员公告【10名】
• 广西北部湾银行（各分支机构）2015年社会招聘公告

南宁市武鸣县哪里招暑假工急急急

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2019广西南宁市良庆区面向全区中小学校遴选教师公告【14人】

【 #教师招聘# 导语】2019广西南宁市良庆区面向全区中小学校遴选教师14人，报名时间：2019年7月10日-7月19日， 现将招聘公告原文发布如下：
　　为充实城区新建学校师资力量，优化教师队伍结构，促进城区优秀人才合理流动，助推城区新建学校教师快速成长，提升城区新建学校，特别是五象新区新建学校核心竞争力，使教育发展与五象新区开发建设同步，经城区党委、政府同意，决定面向全区公办中小学校公开遴选教师若干名，现制定工作简章如下：
　　一、公开遴选教师岗位及人数

　　计划遴选教师14名，具体岗位如下：

　　初中教师8名，学科分布如下：语文2名、数学3名、英语2名、体育1名。

　　小学教师6名，学科分布如下：语文3名，数学2名，英语1名。

　　二、遴选范围及对象

　　本方案所称遴选，范围指广西壮族自治区境内的公办中小学校。遴选对象为广西壮族自治区境内中小学校在职在编在岗人员。

　　三、公开遴选教师条件及要求

　　(一)总体要求。

　　1.热爱教育事业，具有履行岗位职责所需的理论、政策水平，贯彻党的教育方针，遵守国家的各项法律法规。

　　2.具有较强的组织管理能力，具有履行岗位职责所需的专业知识和业务技能，勇于奉献，开拓进取。

　　3.具有良好的思想品德，清正廉洁，公道正派，作风民主，团结同志。

　　4.具有严格的组织纪律观念，遵守职业道德和学校各项规章制度。

　　5.身心健康，能够履行教师岗位职责和义务。

　　6.广西壮族自治区境内公办中小学校在职在编在职人员。

　　(二)资格条件。

　　1.年龄：45周岁及以下(1974年7月9日后出生)。

　　2.学历、职称：全日制大学本科及以上学历(除武鸣区外，南宁市其他城区范围可适当放宽)，专业对口，并具有中级及以上相应学科职称。

　　3.教龄：具有5年及以上公办学校教学工作经验。

　　4.上岗资格证：具备相应的教师资格证书和普通话等级证书。

　　5.其他条件：近3年年度考核评为合格(称职)及以上等次。

　　四、遴选程序和方法

　　(一)报名。

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名时间：2019年7月10日-7月19日，工作日上午9：00—12︰00，下午3︰00—6︰00。

　　3.报名地点：南宁市良庆区行政办公中心8楼南宁市良庆区教育局0828室(南宁市五象新区歌海路9号)

　　报名热线：南宁市良庆区教育局0771-4501877;

　　南宁市良庆区人社局0771-4508877。

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　　(二)资格审核。

　　南宁市良庆区公开遴选教师领导小组办公室工作人员对应聘者进行资格审查，对资格审查合格人员进行公示，接受社会监督。

　　(三)面试。

　　1.面试时间：待定

　　2.面试办法：试讲+综合测评。南宁市良庆区公开遴选教师领导小组办公室邀请专家，对进入面试对象进行专业技术水平评鉴(试讲)，组织相关部门领导对进入面试对象进行综合能力测评。

　　3.面试总成绩=试讲成绩×70%+综合测评成绩×30%。总成绩达到80分以上者，根据面试成绩由高分到低分的顺序，按遴选岗位人数1︰1比例确定考核人选。

　　(四)组织考核。

　　1.考核时间：待定

　　2.南宁市良庆区公开遴选教师领导小组办公室组织考核组，赴被考核对象工作单位对其进行德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，考核等次分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。

　　被考核对象达到合格以上等次的，按遴选岗位数1︰1比例确定进入体检人选。在考核或体检环节出现不合格人员的，根据考试成绩从高分到低分顺序递补。

　　(六)体检及公示。

　　体检参照教师资格认定的标准执行，应聘人员体检合格，呈报南宁市良庆区遴选教师领导小组审定后，按程序报南宁市良庆区党委、政府审定。确定为拟遴选人员名单在南宁市人才网、南宁市良庆区政务信息网、南宁市良庆区办公中心公示7个工作日，接受社会监督。

　　(七)聘用手续办理。

　　对确定遴选人员，按程序呈报南宁人社局、编办办理调动及入编手续。用人单位与遴选人员签订聘用合同。

　　(八)遴选人员福利待遇。

　　遴选人员享受南宁市良庆区公办教师福利待遇，并保留其在原单位所享受的岗位等级，直至实施新一轮岗位竞聘。

　　2019年南宁市良庆区面向全区中小学校公开遴选教师计划表.xlsx

　　2019年南宁市良庆区公开遴选教师报名登记表.doc

　　南宁市良庆区公开遴选教师工作

　　领导小组办公室

　　2019年7月8日

武鸣人才市场在哪里

武鸣人才交流服务中心设在县人事局，主要面象大中专毕业生，地点在：县卫生局对面。电话：6221171
武鸣人力资源市场在县劳动和社会保障局一楼大厅。主要面象社会劳动力市场。地址在：江滨路（万隆对面） 电话：6223717
南宁华侨投资区人才市场设在武鸣里建人民路 6305289
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2. 负责编制开发区年度项目建设投资计划,负责新建项目及技改项目的立项、备案;负责指导开发区内企业利用外资,负责招商引资项目谈判、合同起草,为投资者提供咨询服务,
3. 负责编制开发区国民经济和社会发展规划、计划;负责开发区的二、三产业发展工作;研究拟定利于促进开发区发展的政策和措施;负责城乡统筹发展工作;负责引进技术、经济
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南宁仙葫经济开发区五合社区居民委员会 - 启信宝
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2022年度广西动力技工学校公开招聘实名编制工作人员公告【10名】

　　一、单位简介

　　广西动力技工学校直属于广西壮族自治区应急管理厅，为财政全额拨款事业单位，创办于1980年。建校四十年来，为社会培养了一大批专业技术人才，现已发展成为以培养新能源汽车维修与机电专业技术人才为特色的综合性全日制技工学校。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制工作人员10名，具体招聘岗位和要求见附件1。

　　三、招聘条件及资格

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　（三）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。

　　（四）具备我校招聘岗位规定的招聘条件。

　　（五）人员年龄计算截止日为报名首日。

　　（六）有下列情形之一者不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.曾被开除公职的；

　　3.曾违反国家法律法规的；

　　4.受党纪、政纪处分，处分期未满的；

　　5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

　　6.其它不符合报考资格条件的。

　　四、信息发布地址

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　　五、招聘流程

　　（一）考生报名

　　1.报名方式：采用现场报名的方式，不接受网上、电话或邮寄材料等其他形式报名。

　　2.报名时间：2022年7月3日-7月7日，上午9:00--11:30，下午3:00--5:00。

　　3.费用

　　每科50元，共2科。

　　4.报名地点：南宁市武鸣区上河路9号广西动力技工学校武鸣校区（广西安全工程职业技术学院内）1号教学实训综合楼5楼1B-506党政办公室。

　　5.报名要求

　　（1）应聘人员每人限报1个岗位，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。

　　（2）应聘人员须填写《广西动力技工学校2022年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）和《健康书》（附件3）

　　（3）应聘人员需提供本人居民身份证、毕业证书、学位证书（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，否则取消资格，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单）、学信网下载的学历证明（带二维码）、职称证书、专业技术职务聘任文件、技能证书、科研成果证明及获奖证书、近期免冠1寸照片、个人健康码和行程码截图（健康码须彩打）等材料。

　　2022届毕业生，须于2022年7月31日前提供毕业证、学位证原件及复印件进行核验，逾期提供的，一概不予受理。

　　（4）应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。

　　（5）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消其报考资格及聘用资格，其后果由当事人负责。应聘材料提交后，学校人事部门按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。

　　（二）资格审查

　　1.根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称、工作单位同意报考的证明等是否符合岗位招聘条件的要求。

　　2.根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。未达到开考比例的岗位，又确实需要进人的，必须经自治区应急管理厅同意调整后，发布变更公告后方可开考。

　　3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

　　4.资格审查结束后，在学校网站上公布开考岗位、通过资格审查的应聘人员名单。不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。

　　5.资格审查由学校纪检监察部门全程监督。

　　（三）笔试

　　笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，不指定教材。笔试采取闭卷方式进行，笔试时间为90分钟，每科满分50分，笔试总分为100分。笔试成绩仅作为进入面试程序的条件，不计入面试总成绩。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩及排名在学校网站公布。

　　（四）面试

　　1.试讲。试讲主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、教仪教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力,内容范围为应聘岗位相应专业有关的专业课程内容，试讲时限15分钟，按100分制评分。

　　2.结构化面试。主要测试应聘人员的业务素质及潜在能力，包括考生的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。结构化面试时限15分钟。结构面试实行100分制记分。

　　3.实际操作能力测试（含答辩）。实际操作能力测试主要是测试应聘人员的专业技能操作水平及规范。测试时间视不同专业而定，时间在60分钟以内，实操成绩按100分制记分。

　　4.有关说明

　　（1）考试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

　　（2）面试安排将提前3个工作日在学校网站上公布（包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点），不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。

　　（3）面试成绩在面试结束后即时宣布，并在学校网站公布面试成绩及岗位排名。

　　（4）经自治区应急管理厅同意开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　（五）考核

　　根据面试成绩（从高分到低分），按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象，比例内末位成绩并列者，则同时进入考核程序。考核工作根据我校公开招聘工作方案实施，同时对应聘人员的资格条件进行复查。

　　考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。

　　（六）体检

　　体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行，由学校统一安排到指定医院进行体检。按招聘岗位计划数1：1的比例组织考核合格人员进行体检。不按照规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。若某岗位出现体检不合格者，按规定条件从高分到低分确定递补人员组织体检，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。体检费用由拟聘用人员自理。

　　（七）公示

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　　（八）聘用

　　经公示无异议人员，报相关部门办理相关手续后签订事业单位聘用合同。聘用后按有关规定执行试用期制度，试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等有关问题的，解除聘用关系。

　　六、纪律与监督

　　（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　（二）招聘工作监督举报电话为：0771—6095823、6095835。

　　七、其他说明

　　（一）年龄要求

　　招聘条件中年龄计算截止为报名首日。如“35周岁以下”，即1986年7月3日及以后出生，依此类推。

　　（二）报考材料要求：应聘人员将相关材料按以下排序并装订成册：

　　1.公开招聘工作人员报名登记表

　　2.身份证复印件

　　3.学历学位证书复印件

　　4.学信网证明

　　5.职称证书复印件或职称取得文件复印件

　　6.个人获奖证书及科研成果等材料

　　7.健康书

　　8.个人健康码、行程码

　　9.工作单位同意报考证明原件（提供所在单位同意报考证明确有困难的，经我校招聘工作领导小组同意，可在考察前提供。考察前未能提供单位同意报考证明的，取消录用资格。）

　　10.个人其他材料

　　（三）联系方式

　　招聘联系人：陈老师、陆老师

　　联系电话：0771--6095820

　　1.广西动力技工学校2022年度公开招聘工作人员岗位信息

　　2.广西动力技工学校2022年公开招聘工作人员报名登记表

　　3.健康书

　　广西动力技工学校

　　2022年6月28日

广西北部湾银行（各分支机构）2015年社会招聘公告

为适应当前业务发展需要，现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟，我们将为您提供具有市场竞争力的薪酬、福利待遇，以及个人广阔的事业发展空间。
一、基本条件

（一）遵纪守法，无不良记录；身体健康，无不良嗜好；

（二）为人诚实正派，具有强烈的事业心和责任感；

（三）年龄在35岁及以下，特别注明的除外；

（四）有良好的团队意识和沟通能力，综合协调、语言表达和管理能力较强；

（五）具备良好的政治素质和职业素养，立志长期在广西北部湾银行发展。
二、招聘职位及条件

（一）定向柜员61名

名额分配如下：南宁40名（含武鸣4名），北海5名，防城港2名，崇左4名，贵港5名，柳州1名，梧州1名，百色3名。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，金融、财会、经济、管理及外语等相关专业毕业；

2.年龄在26岁以下；

3.具有较好的形象气质，较强的语言表达能力、沟通协调能力和观察能力，亲和力强；

4.有银行柜员工作经历者优先。
（二）零售客户经理12名

名额分配如下：南宁5名，柳州4名，崇左1名，百色2名。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；

2.具有两年以上银行从业经历（AFP、CFP持证者优先）；

3.具有较强的语言表达和公关协调能力，具有一定的市场开拓和客户开发能力。
（三）公司客户经理21名

名额分配如下：南宁7名，柳州4名，崇左3名，钦州2名，防城港3名，百色2名。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，国际贸易、金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；

2.两年及以上银行信贷从业经历；

3.能吃苦耐劳，工作态度积极主动，性格外向，具有较强的表达能力、服务意识，市场开拓、客户开发和社交能力，有一定的客户资源。
（四）微贷客户经理107名

名额分配如下：南宁35名（含横县8名、武鸣2名），玉林15名，贵港8名，百色10名，柳州20名，梧州4名，钦州3名，北海2名，防城港4名，崇左6名。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，法律类、经济类及理工类专业毕业，有信贷、企业财务或销售经验为佳；

2.27周岁及以下；

3.强烈的自我激励和上进心；

4.思想开阔，有创新意识，较易接受新思想、新理念；

5.对微小企业金融服务有浓厚的兴趣；

6.有较强的营销意识和市场开拓能力；

7.具有良好的团队精神、沟通能力和较强的责任心，纪律意识和执行意识强。
（五）法律合规专员5名

名额分配如下：北海1名，柳州1名，梧州1名，百色2名。

岗位要求：

1.全日制大学本科及以上学历，法律专业毕业；

2.法律或银行管理工作三年以上经历；

3.具有较强的信息搜集、分析、表达、文字写作和处理能力；

4.通过全国律师资格考试或司法考试（A证）。
（六）审查专员1名（工作地点：柳州）

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；

2.有三年以上银行相关工作经验，其中两年授信审批经验。
（七）个人金融部负责人1名（工作地点：柳州）

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；

2.五年及以上个人金融业务经历；

3.熟悉银行个人金融业务，熟悉相应国家法律法规，AFP、CFP持证者优先；

4.具有较强的语言表达和公关协调能力，具有一定的市场开拓和客户开发能力。
（八）营业网点会计主管3名

名额分配如下：百色2名，柳州1名。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业毕业；

2.两年以上银行会计管理工作经验；

3.熟悉国家经济、金融法律法规，具有处理或协调解决疑难问题的能力；

4.持有会计从业资格证。
（九）营业部经理1名（工作地点：百色）

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，从事金融工作四年以上或从事经济工作八年以上（其中从事金融工作两年以上）；

2.熟悉金融法律、法规知识，具有一定的银行专业知识；

3.具有较强的组织协调能力，能处理相对复杂的问题，熟悉电脑操作；

4.年龄40周岁及以下。
三、注意事项

（一）本次招聘流程：简历投递→资格审核→笔试→面试→体检→录用；报名截止时间： 4 月10日24：00 。

（三）应聘者应对应聘资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

（四）本招聘公告将同时在本行、智联招聘、南国早报及当地主要报纸媒体发布。经初审合格者，我行将通过电话、短信通知笔试或面试时间，请务必提供准确联系方式并保持联系畅通，未获得笔试、面试资格的应聘者恕不另行通知。

（五）本次招聘所接收的应聘资料将存入我行人才资料库，我行将为您保密，恕不退还。

（六）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。

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