怀远人才网最新招聘（2021年怀远县幼儿园教师招聘什么时候考试的）

本文目录

• 2021年怀远县幼儿园教师招聘什么时候考试的
• 2013年安徽省蚌埠市怀远县广播电视台招聘公告
• 2013安徽蚌埠怀远县部分县直医疗机构招聘工作人员启事
• 2013安徽怀远县行政执法局事业单位招聘报名入口 报名注意事项
• 产品助理个人简历范文实用篇
• 2015蚌埠怀远县事业单位招聘岗位表
• 2014年怀远教师招聘的岗位有哪些

2021年怀远县幼儿园教师招聘什么时候考试的

2021年怀远县幼儿园教师招聘考试时间为：2021年6月30日--7月4日(上午8：30—11：30，下午15:00—17：30)。通过2021年安徽蚌埠怀远县幼儿园教师招聘100名公告时间可以看到，安排的招聘考试时间为：2021年6月30日--7月4日(上午8：30—11：30，下午15:00—17：30)，所以2021年怀远县幼儿园教师招聘考试时间为：2021年6月30日--7月4日(上午8：30—11：30，下午15:00—17：30)。

2013年安徽省蚌埠市怀远县广播电视台招聘公告

为适应我县宣传文化广播电视事业发展需要，现面向社会公开招聘编采及制作工作人员4名、广电技术人员2名。

一、招聘条件

(一)基本要求

1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，思想素质好，遵守宪法和法律，热爱广播电视新闻事业，具有较强的事业心、责任感和奉献精神。未受到刑事处罚等。

2、具有国民全日制教育专科及以上学历，具有拟报考岗位的实践经验(含2014年应届毕业生)。

3、年龄27周岁以下(1986年12月以后出生)，体貌端正，身体健康。报考编采制作岗位身高不低于1.55米。

(二)岗位要求

1、所学专业为广播电视采编制作主持、新闻文学、广播电视工程及电子信息工程等相关专业，有较扎实的理论基础和文字功底。

2、能较熟练完成摄像、新闻采访、栏目专题策划、我、制作工作，能熟练掌握广电技术工作。

3、2年以上广播电视新闻工作经验，近2年在省市级台、报刊独立播发新闻、通讯类稿件者优先。

二、报名时间、地点及要求

(一)报名时间：2013年12月2日--2013年12月12日。

(二)报名地点：怀远县文广体新局办公室(涡北新城区启王路广电中心三楼)

(三)报名要求：持本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，工作简历和近期 1 寸免冠同底照片3张。

三、待遇

经考试、政审、体检、试用三个月，考核合格后签订聘用合同，单位按照相关规定为其办理“五险一金”，除基本工资以外的福利待遇与正式职工相同;聘用期内表现特别优秀的，经组织人事部门公开招考合格后，可成为怀远县广播电视台编内正式职工。

四、考试安排

(一)考试方式：分笔试和面试。

(二)考试内容：广电岗位相关专业知识、公共基础知识等。

(三)成绩计算：笔试按1:3的比例进入面试;笔试、面试成绩比例为6：4，按成绩高低排序，以1：2的比例进入考察对象。

五、其它

(一)考试和面试时间、地点另行通知。

(二)本简章解释权属怀远县文广体新局。

(三)联系电话：0552--8855077 8855005

联系人：张女士、雷女士

2013 年11月18日

2013安徽蚌埠怀远县部分县直医疗机构招聘工作人员启事

根据实际工作需要，经县政府同意，我县部分县直医疗机构公开招聘工作人员共92名，其中：县人民医院49名，县中医院43名。具体方案如下：

　　一、招聘职位计划(详见怀远县2013年部分县直医疗机构公开招聘工作人员计划表)

　 　二、招聘条件

　　招聘对象必须符合以下条件：

　　(一)拥护党的路线方针政策，热爱医疗卫生事业;

　　(二)遵纪守法，品行端正，在校或工作(待业)期间表现良好;

　　(三)专业基础理论扎实，业务能力较强;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)符合招聘职位报考条件要求(详见怀远县2013年部分县直医疗机构公开招聘工作人员计划表)。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　1、怀远县卫生系统在编及正式工作人员;

　　2、医护人员暂停、吊销执业资格期间;

　　3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)信息发布

　　招聘信息在怀远县人事人才网、怀远县卫生局网(www.ahhyws.com)及相关公共场所向社会公布。(后续环节如考试成绩公示、面试通知、面试成绩、选岗通知、体检通知等相关事宜均在怀远县卫生局网公布，不另行通知)。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名采取现场报名的方式进行，报考人员须自行下载打印《怀远县2013年部分县直医疗机构公开招聘工作人员报名表》(签名须本人手写)。每位报考人员限报一个职位(以职位代码区分，下同)，使用第二代有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　2、 报名时间：2013年11月8日—10日(上午8：30—11：30，下午14：30—17：00)。

　　3、报名地点：怀远县卫生局四楼会议室。

　　4、考生按照笔试每人每科45元交纳费用(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。

　　5、其他事项

　　①报考人员需携带本人二代有效身份证、近期一寸免冠同底照片4张、学历证书、资格证书、执业证书等原件和复印件，已参加工作的还需提交执业资格注册单位同意报考证明，持《怀远县2013年部分县直医疗机构公开招聘工作人员报名表》到报名处接受资格初审并办理报名手续。考生填写的报名表信息必须真实准确。

　　②2013年11月21日—22日(上午8：30—11:30 、下午14：30—17:00) 考生凭本人二代有效身份证和笔试收费票据到县卫生局四楼会议室领取《准考证》。

　　每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址，并保持手机等通讯工具的畅通。

　　(三)考试

　　采取笔试、面试方式进行。为确保新进人员基本素质，设定最低控制合格分数线，笔试成绩低于50分、面试成绩低于60分的不予进入下一程序。

　　1、笔试(满分100分)：笔试内容为应聘职位所需的基础知识和专业知识。

　　2、面试(满分100分):各职位根据笔试成绩从高分到低分按 1：2的比例确定面试人选。如出现职位符合面试条件人选达不到规定比例，符合面试条件人选全部进入面试程序。

　　具体面试时间、方案在怀远县卫生局网站公布。面试费每人80元，面试时收取。

　　3、笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成为总成绩。硕士研究生总成绩加2分。

　　4、笔试具体时间、地点见《准考证》。报考人员须凭《准考证》和本人二代有效身份证参加考试。

　　(四)选岗

　　按照职位计划数确定参加选岗的人数，如实际面试合格人员达不到职位计划数，按面试合格人员数选岗。

　　选岗时，同一职位按考生总成绩从高分到低分顺序进行。出现同分情况的，以笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍同分，以学历高者优先;若学历相同，有执业资格者优先;学历、执业资格均相同，以工作年限、执业年限长者优先。

　　(五)体检

　　1、考生选岗后进入体验范围。

　　2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由应聘人员自理。

　　因选岗、体检不合格等原因出现招聘职位缺额的，分职位按总成绩依次等额递补(递补仅限一次)。

　　(六)公示和聘用

　　对体检合格拟聘用人员，在怀远县卫生局网公示一周。对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，试用期包括在聘用合同期限内。首次聘用期限为一年，合同期满后用人单位可根据工作需要及考核情况决定是否续聘。

　　本次招聘的人员不纳入事业单位编制管理。

　　四、受聘人员待遇

　　按用人单位有关规定执行。

　　五、组织领导

　　为确保招聘工作顺利实施，县卫生局成立“怀远县2013年部分县直医疗机构公开招聘工作人员领导小组”，负责本次招聘工作的组织实施。

　 　六、纪律要求

　　公开招聘工作政策性强，涉及面广，必须严肃纪律，加强监督，防止和杜绝不正之风，严禁循私舞弊，若有弄虚作假，一经发现，对当事应聘人员取消其聘用资格，对有关工作人员按有关规定进行严肃处理。

　　七、其他

　　未尽事宜由怀远县2013年部分县直医疗机构公开招聘工作人员领导小组负责解释。

　　二〇一三年十月三十一日

　　附件：

　　1、 怀远县2013年部分县直医疗机构公开招聘工作人员报名表

　　2、 怀远县2013年部分县直医疗机构公开招聘工作人员计划表

2013安徽怀远县行政执法局事业单位招聘报名入口 报名注意事项

你好
1、报名时间：2013年12月27日—2013年12月29日(上午8：30—11：00，下午14：30—17：00)。
　　2、报名地点：怀远县行政执法局三楼小会议室。
　　3、考生按照笔试每人每科45元，面试每人80元交纳费用(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。
　　4、每位报考人员限报一个职位(以职位代码区分)，每个职位报考人数与招聘计划数的比例不低于2:1方可开考。不足规定开考比例的，相应减少或取消该职位招聘计划数(若有减少或取消岗位计划情况，将于考试前在怀远县政府网、怀远县人事人才网公示)。
　　5、对报考人员进行资格审查，资格审查合格的考生于2014年1月3日(上午8：30—11:00) 凭本人二代有效身份证和笔试收费票据到怀远县行政执法局领取《准考证》。
　　6、其他事项
　　获得个人二等功以上荣誉的在笔试与面试合成基础上加5分，荣立个人三等功的在笔试与面试合成基础上加3分(多次立功者，不重复加分，只加最高一项分值)。
　　每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址，并保持手机等通讯工具的畅通。
报名注意事项：华图网校

产品助理个人简历范文实用篇

　　简历是招聘单位了解产品助理个人应聘者的首要资料，是产品助理个人求职者的求职必备文件。下面是由我分享的产品助理简历 范文 ，希望对你有用。
　　产品助理简历范文(一)
　　姓名：xuexila

　　目前所在： 天河区 年　　龄： 20

　　户口所在： 茂名 国　　籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

　　培训认证： 未参加 身　　高： 165 cm

　　诚信徽章： 未申请 体　　重： 50 kg

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 销售行政及商务：，贸易跟单：

　　工作年限： 3 职　　称：

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,,

　　工作经历

　　广东天网联动信息网络有限公司 　　 起止年月：2009-02 ～ 2011-03

　　公司性质： 民营企业　　所属行业：影视/媒体/艺术

　　担任职位： 产品助理

　　工作描述： 1 、负责公司主要产品后台数据支撑以及运营，根据数据编制相应的数据报表，以配合技术部门对产品进行相应的优化;升级产品定位，更新产品信息

　　2、剪切相关节目和收集市场详细资料并配合市场运营部门对公司电台短信平台数据进行监控、分析;

　　3、有关销售资料、空白合同的准备，保管。相关文件的传递与发放及记录;

　　4、负责市场部的相关信息的录入工作(定单、客户信息);

　　5、在日常中对客户在使用产品中发现的相关疑问进行解答，在闲余时间积极配合公司行政部门安排工作和会议材料的整理、存档工作，以及前台接待，电话转接等工作。

　　 离职 原因：

　　万国商业网有限公司　　 起止年月：2008-08 ～ 2008-12

　　公司性质： 民营企业　　所属行业：互联网/电子商务

　　担任职位： 商务专员

　　工作描述： 1、收集客户信息，发掘商机;

　　2、通过电话或登门 拜访 客户，建立联系;

　　3、配合业务经理管理客户档案、进行商务活动;

　　4、建立并维护与客户的长期良好合作关系;

　　5、配合电话销售人员完成产品销售;

　　6、积极进行业务拓展，完成公司下达的销售指标。

　　离职原因：

　　 教育 背景

　　 毕业 院校： 中山大学

　　最高学历： 大专　　获得学位: 无 毕业日期： 2012-12

　　专 业 一： 行政管理(业余在读) 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　语言能力

　　外语： 英语　一般 粤语水平： 精通

　　 其它 外语能力：

　　国语水平： 精通

　　工作能力及其他专长

　　1、熟练计算机基础软件操作及应用、运用互联网工作、网络营销推广、电子商务;

　　2、具备 商务礼仪 ，电话营销、客户沟通、客户管理及维护、客户异议处理等技能;

　　3.性格细心严谨，稳重塌实，有事业心。

　　4.有团队合作意识和敬业精神。

　　详细个人自传

　　本人个性开朗，具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力及应变能力,善于与人沟通，能及时处理上级交代的任务,诚实守信、有上进心、对工作认真负责，细心、耐心
　　产品助理简历范文(二)
　　姓　　名： 刘女士 性　　别： 女

　　婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

　　户　　籍： 安徽-合肥 年　　龄： 22

　　现所在地： 广东-深圳 身　　高： 164cm

　　希望地区： 湖北、 安徽、 广东

　　希望岗位： 行政/人事类-人事专员

　　行政/人事类-招聘专员/助理

　　行政/人事类-行政专员

　　寻求职位： 人事助理、 行政助理 、 人事专员

　　待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿

　　最快到岗： 随时到岗

　　教育经历

　　2009-09 ～ 至今 合肥职工科技大学 工商管理 大专

　　2005-09 ～ 2008-01 怀远第二中学 理科 高中

　　培训经历

　　2008-08 ～ 2009-01 深圳市万盛计算机培训中心 计算机(文秘班)

　　工作 经验 至今2年3月工作经验，曾在2家公司工作

　　***公司名称 (2009-10 ～ 2011-08)

　　公司性质： 民营企业 行业类别： 印刷、包装

　　担任职位： 人事助理 岗位类别： 人事助理/文员

　　工作描述： 1.招聘公司所需的各阶层人才(招聘途径人才市场及网络);

　　2.员工 劳动合同 的签订、终止和续签等;

　　3.为新进员工购买社会 保险 ,处理一些工伤事件,有需办社保卡者为其办理社保卡;

　　4.每月为员工办理居住证及工资银行卡;

　　5.公司新进员工的定薪及在职员工的调岗调薪等:

　　6.新员工 入职 手续办理, 人事档案管理.

　　7.进员工厂纪厂规及公司 企业 文化 的培训:

　　8.员工宿舍安排及定期检查,饭堂管理及收集员工对饭菜的质量评价:

　　9.处理员工投诉的其他事项,完成上司所交其它工作;

　　***公司名称 (2009-02 ～ 2009-10)

　　公司性质： 民营企业 行业类别： 印刷、包装

　　担任职位： 跟单员 岗位类别： 跟单员

　　工作描述： 主要工作：

　　1.负责接收客户订单，对订单进行评审;

　　2.接听客户电话,按客户要求对订单进行修改及货期跟进;

　　3.及时处理客户反映的一些问题; 完成主管临时所交工作.

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 初级

　　计算机详细技能： 能熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等各种办公软件.

　　技能专长： 熟悉人事工作流程,有2年半人事相关工作经验.

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 一般

　　英语水平： 口语一般

　　英语： 一般

　　求职意向

　　发展方向： 向高级行政管理层发展,做一名可发挥潜力的优秀管理者.

　　其他要求： 5天8小时 / 6天8小时

　　自身情况

　　 自我评价 ： 待人诚心,做事细心,对工作有责任心,勤于思考,适应能力强,乐于挑战自我,不惧失败.
　　产品助理简历范文(三)
　　基本简历

　　姓　　名：

　　国籍： 中国

　　目前所在地： 广州

　　民族： 汉族

　　户口所在地： 湖北

　　身材： 180 cm?64 kg

　　婚姻状况： 未婚

　　年龄： 26 岁

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 客户服务类：咨询/顾问、贸易类：外贸、其它类：

　　工作年限： 2

　　求职类型： 全职

　　可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 2000--3500

　　希望工作地区： 广东省 广州

　　工作经历

　　公司名称： 家乐福中国起止年月：2009-02 ～ 2009-08

　　公司性质： 中外合资所属行业：其他

　　担任职务： 风险防范部江苏区经理助理

　　工作描述： 1. 协助风险防范经理处理日常事务;

　　2. 协调管理家乐福江苏区各门店的消防安全事宜;

　　3. 与各门店风险防范部门沟通使消防政策落实到位。

　　公司名称： 广州杰莘咨询有限公司起止年月：2008-07 ～ 2008-12

　　公司性质： 民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流

　　担任职务： 文案助理

　　工作描述： 主要工作内容如下：

　　1.文件翻译与整理。

　　2.与合作方和领事馆的沟通，及与上司沟通申请状态。

　　3.与客户沟通,了解客户申请 留学 所需要的相关信息及核实客户提供的资料。

　　4.公司网站的论坛与关于咨询的及时回复，网站信息更新。

　　教育背景

　　毕业院校： 南京师范大学

　　最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 2008-07-01

　　所学专业一： 英语 所学专业二： 计算机信息管理

　　受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

　　2002-09 2004-12 湖北工业大学 计算机信息管理 专科毕业证 105005200406800674

　　语言能力

　　外语： 英语　优秀

　　国语水平： 精通 粤语水平： 一般

　　工作能力

　　大学英语六级证书，读写流利，能与人进行日常英语交流。

　　计算机Windows国家职业资格四级，熟知电脑硬件及Office等常用软件。

　　对Photoshop,网络方面均有所了解,文字功底良好。

　　个人自传

　　尽职，守信，乐观及良好的适应能力!

　　联系方式

　　通讯地址：
　　 个人简历制作 的注意事项
　　1、简历设计巧显个性

　　广州恒大集团人力资源部副经理伍立群说，在相同学历条件下，一定要在简历中体现自己的优势来。

　　比如说，有的同学把自己“英语二、四级”、“计算机二级”、获得过什么资格证都标在了简历的封面上，这样招聘者看简历一目了然，一下就把这份简历挑出来了。相反的，有的同学用了一两页A4纸定 自荐信 ，用了诸如“吃苦耐劳工作勤奋”之类的字眼形容自己，根本体现不出自己的特点，因为这些评价适用于每个求职者。

　　另一位招聘负责人建议，写自荐信可将主要特长、简历的段落词句用加黑、加粗的字体显示，便于浏览。

　　2、开门见山介绍自己

　　在某报业集团人力资源部，记者看到了一位双学士的求职简历;在长达十页的简历中，第一页是封面，第二页是一整页的自荐信，第三页是一整页的学校介绍，第四页是一整页的专业介绍，第五页才介绍个人基本情况。

　　“翻到第五页才找到我们想看的东西。”招聘负责人表示，直接把个人情况表格放到最前面去，才是最简洁的做法。

　　这位负责人还说，有的新闻专业的学生复印了大量的实习作品放在简历里，其实没有必要。因为报社在招聘时，看重的是见报 文章 的质量而非数量，比如文章是否有一定的独到见解、是否为独立署名，这样才更能体现出一个新闻专业学生的专业素质。他还表示，成绩单、各种证书的复印件要备齐，这样比空泛地写自己有多少优点要有力得多。

2015蚌埠怀远县事业单位招聘岗位表

您好，中公教育为您服务。

2015年蚌埠怀远县事业单位根据实际工作需要，经县委、县政府同意，报市人力资源和社会保障局核准，公开招聘工作人员共57名

招聘对象为国家承认学历并符合相应招聘职位条件要求的人员

报名采取现场报名的方式进行，报考人员须自行下载填写(签名须手写)并打印《怀远县事业单位招聘工作人员报名表》。

报名时间：2015年8月11日—2015年8月15日

具体招聘岗位及条件要求见《蚌埠怀远县招聘事业单位工作人员岗位表》。

更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2015年蚌埠怀远县事业单位招聘57人公告

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2014年怀远教师招聘的岗位有哪些

　　您好：华图教育为您服务。2014年怀远县公开招聘幼儿教师公告
　　根据实际工作需要，经县委、县政府同意，报市人力资源和社会保障局核准，怀远县教育系统现面向社会公开招聘新任幼儿教师180名。
　　一、招聘计划(详见2014年怀远县新任幼儿教师招聘计划表)
　　附： 1、2014年怀远县新任幼儿教师招聘计划表
　　2、2014年怀远县公开招聘幼儿教师报名表
　　二、招聘条件
　　应聘人员必须具备下列资格条件：
　　1、具有中华人民共和国国籍;
　　2、遵守宪法和法律;
　　3、具有良好的品行;
　　4、适应职位要求的身体条件;
　　5、1984年1月1日以后出生;
　　6、中专及以上学历;
　　7、具有幼儿(学前教育)教师资格证或所学专业为幼教(学前教育)专业并具有教师资格证。
　　有下列情形的人员，不得报考：
　　1、不符合招聘条件要求的人员;
　　2、现役军人;
　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
　　4、经政府人力资源社会保障部门、教育部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
　　5、违反计划生育政策的人员;
　　6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
　　报考人员不得报考聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的职位。
　　三、招聘程序和方法
　　(一)公告
　　在怀远县人民政府网、怀远县人力资源和社会保障局网、怀远人事人才网及怀远教育网发布招聘公告(后续环节如考试成绩公示、体检通知等相关事宜均在怀远人事人才网、怀远教育网公布，不另行通知)。详情咨询蚌埠华图，0552-3054966，蚌埠华图地址 蚌埠火车站出站口对面包天下东侧华图教育。