增城是属于哪个城市?增城区是哪个广东省哪个市

本文目录
- 增城是属于哪个城市
- 增城区是哪个广东省哪个市
- 广州增城区城市建设投资集团有限公司怎么样
- 2019广东省中共广州市增城区委政法委员会招聘简章
- 增城是哪里
- 请收悉!2023年广东广州市增城区中小学积分制入学温馨提示
- 广州增城区民办幼儿园招生方式
增城是属于哪个城市
广州市。
根据查询搜狗百科得知,增城是属于广东省广州市的一个区,位于广东省中部,广州市东部,珠江三角洲东北角,总面积1616.47平方千米。增城区下辖6个街道、7个镇,总面积1616.47平方千米,2020年户籍人口101.95万人。增城区是全国著名的荔枝之乡、牛仔服装名城、新兴的汽车产业基地和生态旅游示范区。增城区拥有一个国家级经济技术开发区和一个国家级侨商产业聚集区“侨梦苑”。
增城区是哪个广东省哪个市
您要问的是增城区是广东省哪个市?广州市。根据查询百度地图显示,增城区是广东省广州市下辖的一个区,位于广州市东部,所以增城区是广东省广州市。增城区地处珠江三角洲平原,自然资源丰富,交通便利,是广州市重要的农业基地和旅游胜地。
广州增城区城市建设投资集团有限公司怎么样
好。
据知名网站“找工易”统计的数据,该公司月平均工资为16.38K,比同地区公司多19%,并且还有五险一金,双休,高温补贴,带薪年假等福利待遇,有大概64%的员工都认为“公司福利待遇还不错,愿意长时间与公司共同发展”。
广州市增城区城市建设投资集团有限公司成立于2016年06月17日,注册地位于广州市增城区荔城街民乐路20号1401号,法定代表人为刘佳洋。
2019广东省中共广州市增城区委政法委员会招聘简章
【 #事业单位# 导语】2019广东省中共广州市增城区委政法委员会招聘简章已发布,报名时间:从发布公告之日起至2019年11月25日 。 为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。
一、人员岗位需求与招用条件
(一)人员岗位需求与具体要求。
见附件
(二)招用基本条件
1.思想政治素质过硬,拥护党的路线、方针、政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。
2.事业心和责任心较强,有大局意识和无私奉献精神,热爱行政管理相关工作。
3.遵纪守法,服从安排,具有较强的组织纪律观念。
4.具有一定的文字写作、语言表达、组织协调能力和计算机应用操作能力。
5.年龄在35周岁(含35周岁)以下(1983年11月12日及以后出生的)。
6.身体健康,能吃苦耐劳,能适应一定程度的工作加班以及到基层开展检查工作。
7.须在2019年11月11日前毕业且取得毕业证。
具有以下情形之一的,不得报考:
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
2.因涉嫌违纪违法正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3.曾因超生被有关单位依照国家、省、市有关政策规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的;
4.近3年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.有不符合职位要求或法律、法规规定的其他情形的。
二、招用程序与要求
(一)报名。
1.报名时间:从发布公告之日起至2019年11月25日。
2.报名资料:(1)《2019年增城区委政法委公开招用(雇)聘员报名表》(见附件1);(2)第二代居民身份证、户口簿、学历证书、学位证书扫描件各1份。
3.报名方式:将报名资料放在同一个文件夹(以“姓名+岗位编号+区委政法委机关(雇)聘员报名资料”命名),压缩文件夹后发送至:zclsryk@gz.gov.cn,日期以邮件发送日期为准,过期不候。
4.报名要求:报考人员提供的资料必须真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,取消报考或招用资格,3年内不得报考招用。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。
凡与招用条件不符的,或不能提供规定证明材料的,均不能参加后续环节。
(二)资格初审。
资格初审仅对报名资料进行初步核对,报名人员的资格条件是否符合报考要求最终以资格复审、考察和招用审批为准。资格初审合格者,确定为参加笔试人选。
资格初审结果将于报名截止后5个工作日内以短信通知报名人员。如未收到短信通知,可致电我委(联系电话:020-32829165),咨询报名情况和资格初审结果。
(三)招用方式。
岗位招考流程包括考试、体检、考察、公示和招用等。
考试由笔试和面试组成,卷面总分为100分,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例求和计算出总分,同分情况下以笔试成绩优先。
1.笔试。笔试时间及地点另行通知。本次笔试采用闭卷考试形式,报考人员需携带本人准考证、身份证参加。卷面总分100分,按得分的50%,四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。笔试开考比例原则上不低于1:3。如部分岗位未达到开考比例的,经招聘工作领导小组研究同意,可不再取消或调减,凡符合报考资格条件的可参加笔试。
2.资格复审。依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序,按1:5的比例确定拟面试对象(面试人数达不到设定比例的,按实际符合条件人数进入面试环节)。拟面试对象需提交资格复审资料(详见附件2)到招用单位进行现场资格复审,时间地点另行通知。通过现场资格复审的考生才能参加面试环节。凡不能提供规定证明材料的,或不在规定时间接受资格复审的,均不得参加面试及后续环节,由此出现的面试人选空缺,可按该岗位考生的笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
3.面试。
(1)面试时间及地点另行通知。
(2)面试对象:通过资格复审的考生,确定为参加面试人员名单。
(3)面试内容:采取结构化面试方式进行。主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。面试满分为100分,按得分的50%,四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。
(4)面试成绩现场公布。
4.体检。由招用单位组织。面试结束后按招用人数1:1的比例、依总成绩由高到低顺序确定体检对象。
(1)体检时间及地点另行通知。
(2)体检标准参照《广东省事业单位公开招用人员体检实施细则(试行)》执行,报考人员对体检结果有异议的,可在体检结果出来3个工作日内向区委政法委对可以复检的项目申请复检,复检只进行一次,体检结果以复检结果为准。因体检不合格或考生主动放弃而出现岗位空缺时,按总成绩从高到低顺序依次递补。
5.考察。体检合格人选确定为考察对象,招用单位主要对考察对象的政治思想、道德修养、能力素质、学习和社会实践表现、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。因考察不合格出现岗位空缺的,按总成绩从高分到低分依次递补。同时,考察对象须提交户口所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》(原件)。
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考试总成绩一年内有效,根据人员空额情况可在应考者中按总成绩从高到低依次补录。
三、工资待遇
按照增城区区直机关事业单位聘员管理办法纳入政府(雇)聘员管理,年工资待遇参照上述管理办法执行。
四、注意事项
(一)报考人员应保持联系电话畅通,报考人员失联或不按规定时间、地点参加资格审查、笔试、面试、体检、考察的,视为自动放弃。
(二)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。
(三)准考证是考生参加考试、体检、考察等环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。考生参加笔试、面试、体检、考察等环节时,必须同时携带准考证和身份证,证件不齐者,不得参加。
(四)在体检、考察、公示和招用中发现有不符合条件的,取消招用资格。
(五)本方案未尽事宜,由中共广州市增城区委政法委员会负责解释,咨询电话:020-32829165,咨询时间:工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30;监督电话:020-32829101。
点击下载》》》
1. 2019年增城区委政法委公开招用(雇)聘员报名表.doc
2. 资格复审资料明细.doc
3. 2019年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls
4. 中共广州市增城区委政法委员会招聘人员岗位需求与具体要求.docx
增城是哪里
增城区是广州市市辖区,位于广东省中东部、广州市东部,南与东莞隔江相望,东临惠州,北界从化,截至2017年底面积1616.47平方公里,常住人口141万,拥有一个国家级经济技术开发区,以及中国第五个国家级侨商产业聚集区“侨梦苑”。
增城建县于东汉建安六年(201年),隶属南海郡,因南海郡原辖6县,新设一县,增多一城,故曰“增城”。1993年撤县设市,2014年2月撤市设区。辖4个街道办事处、7个镇、282个行政村和55个社区,人口89.08万人。辖区内的增城经济技术开发区是广州市三个国家级开发区之一。
增城区是全国著名的荔枝之乡、牛仔服装名城、新兴的汽车产业基地和生态旅游示范区,先后荣获“全国生态文明建设示范市”、“联合国和谐城市提名奖”、“中国最具幸福感城市”、“中国和谐之城”、“中国金融生态城市”、“中国全面小康10大示范市”、“全国绿色小康县(市)”、“全国绿化模范县(市)”、“全国科技先进市”等称号。
请收悉!2023年广东广州市增城区中小学积分制入学温馨提示
【 #少儿升学# 导语】2023年广东广州市增城区中小学积分制入学温馨提示已公布,为了方便各位家长的查阅,下面 少儿升学频道为您实时做出的更新。
各来穗家长:
为了让广大来穗家长及时做好积分制入学申请准备工作,根据《广州市人民政府关于印发广州市来穗人员积分服务管理规定的通知》(穗府规〔2021〕7号)及《广州市来穗人员服务管理局关于印发广州市来穗人员积分服务管理规定实施细则的通知》(穗来穗规字1号)的精神和统一部署,现对积分制入学有关事项作温馨提示如下:
一、积分制管理
(一)积分须知
广州市来穗人员积分服务管理工作实行个人自愿、属地申办、统分结合、动态调整的原则,申请人须申报并核定积分后才能申请积分制入学等公共服务。
由于广州市积分的办理和核定需要一定的工作时长,从提交申请到核定积分约需1个月,自正式提出积分申请,到窗口受理并收到《广州市来穗人员积分服务管理受理回执》才视为成功受理。请需参加积分的来穗人员尽早登录“广州市来穗人员积分服务管理信息系统”,提前办理积分申请。
(二)积分调整
二、积分入学
来穗人员获得核定的市积分后,登录“广州市增城区来穗人员随迁子女积分制入学申请管理系统”进行积分入学申请。(注:该系统预计开放时间为5月初)
(一)申请积分入学需具备以下条件
1、非广州市户籍在我区居住并在广州市范围内就业(创业)的内地居民;
2、持有在广州市办理有效《广东省居住证》满1年(“满1年”须连续计算,计算居住证年限的截止时间为当年8月31日);
3、来穗人员随迁子女,其当年8月31日前年满6周岁,尚未入学、拟于当年入读小学一年级,或当年小学毕业、拟升读初中一年级;
4、申请人在“广州市来穗人员积分服务管理系统已有核定积分”。
符合上述条件的,可通过计算积分方式为其适龄子女申请入读我区义务教育阶段公办学校或政府补贴的辖区内民办学校小学一年级或初中一年级。
(二)申请指南和具体安排
增城区2023年积分制入学申请的具体安排,敬请来穗家长关注“增城区人民政府门户网站”的“服务→教育服务→积分入学”和“增城教育”“平安增城”微信公众号及《增城日报》等相关媒体,密切留意有关中小学招生信息的实时发布。
三、增城区积分服务受理网点一览
申请人到镇街来穗人员和出租屋服务管理中心窗口现场咨询业务或办理居住证、积分服务的,可提前电话预约,合理安排时间,按要求做好个人防护措施。
广州增城区民办幼儿园招生方式
广州增城区民办幼儿园招生方式
答:1.5月上旬在广州市增城区政府门户网站(
2.5月中旬全区各类幼儿园根据区教育局核定的招生人数制定幼儿园招生简章(应包含报名时间和地点、招生对象、招生计划、所需证件、录取办法,并注明幼儿园性质、等级、收费项目及标准、报名咨询及监督电话、办学特色等内容),报镇街教学指导中心审核后汇总报区教育局职业教育科审定。完成备案后各幼儿园通过网站、微信公众号、幼儿园大门口或社区(村委)宣传栏等多种途径向社会发布招生简章。
2020年增城区幼儿园招生工作方案
根据国务院《关于当前发展学前教育的若干意见》、《国家教育事业发展“十三五”规划》及《广东省教育事业发展“十三五”规划》、《中华人民共和国教育法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等政策法规,以及《广州市教育局关于做好幼儿园招生工作的通知》(穗教规字〔2018〕2号)文件精神,为做好我区幼儿园招生工作,确保招生工作平稳有序,特制订本实施方案。
一、招生原则
坚持免试入学的原则。幼儿园招生实行免试入园,不得采用测验、口试或其他任何变相考试及审查成绩的方式招生。
坚持公正公开的原则。幼儿园招生严格执行招生政策,严格遵守工作流程,加大信息公开力度,保障招生工作稳妥有序。
坚持规范招生的原则。严格招生要求,严肃招生纪律,不得以任何理由拒收符合条件的学生,不得擅自提前招生。
坚持属地管理的原则。幼儿园招生工作实行属地管理,镇街教学指导中心要高度重视,健全机制,切实落实国家、省、市有关招生政策,加强政策宣传引导,统筹学前教育资源,制定工作方案,组织管理辖区内公办、民办幼儿园开展招生工作。
二、招生对象
2020年秋季幼儿园小班入园年龄为3周岁(即2016年9月1日至2017年8月31日出生)。
三、招生范围
(一)公办性质幼儿园
1.增城区第一幼儿园和镇街中心幼儿园。增城区第一幼儿园招收本区户籍适龄幼儿;镇街中心幼儿园招收属地镇街户籍适龄幼儿。面向社会招生比例不低于90%。
2.教育部门举办小区配套公办幼儿园。一是招收该小区业主子女且持本区户籍的适龄幼儿;二是招收该小区业主子女且持非本区户籍的适龄幼儿;三是招收非该小区业主子女且持本区户籍的适龄幼儿;四是招收非该小区业主且持非本区户籍的适龄幼儿。面向社会招生比例不低于90%。
3.国有企业、机关、事业单位、村居集体等举办幼儿园。除招收本系统工作人员(村居群众)的子女外,剩余学位应面向社会公开招生,尽可能就近接收本区适龄幼儿入园。面向社会招生的比例、方法、流程等由幼儿园具体制订,向社会公布后组织实施。
(二)民办性质幼儿园
1.小区配套民办幼儿园。一是招收该小区业主子女的适龄幼儿;二是招收非该小区业主的适龄幼儿。面向社会招生比例不低于90%。
2.非小区配套民办幼儿园。面向社会招生,按照相对就近原则自主招生。
幼儿园自主招生遵循以下三个原则:一是解决幼儿园原招生渠道幼儿的入园需求,自主招生名单由幼儿园领导班子集体决定;二是不能违规收费;三是有利于幼儿园健康、稳定发展。
符合《广州市义务教育阶段政策性照顾学生》政策规定的照顾生享有与报读该幼儿园本地户籍幼儿同等录取机会。
四、招生程序
(一)制定招生工作方案
1.各镇街制定镇街幼儿园招生工作方案。镇街教学指导中心结合镇街实际制定该镇街幼儿园招生工作方案,于5月6日前报区教育局职业和民办教育科,并落实好幼儿园招生的各项工作。
2.幼儿园制定招生工作方案。各类幼儿园根据办学条件制定招生工作方案,于5月8日前报属地镇街教学指导中心审核备案,向社会公布后组织实施。
(二)做好招生计划
1.幼儿园。各类幼儿园根据区教育局核定的办学规模,结合实际填报《2020年增城区幼儿园招生计划申报表》(附件1),于5月6日前报属地镇街教学指导中心审核。
2.镇街教学指导中心。镇街教学指导中心审核属地幼儿园的招生计划,加具意见汇总后,于5月8日前报区教育局职业和民办教育科审核。
3.区教育局。区教育局审定各幼儿园的招生计划后于5月9日前进行全区通报。
(三)发布招生信息
1.5月上旬在广州市增城区政府门户网站(
2.5月中旬全区各类幼儿园根据区教育局核定的招生人数制定幼儿园招生简章(应包含报名时间和地点、招生对象、招生计划、所需证件、录取办法,并注明幼儿园性质、等级、收费项目及标准、报名咨询及监督电话、办学特色等内容),报镇街教学指导中心审核后汇总报区教育局职业教育科审定。完成备案后各幼儿园通过网站、微信公众号、幼儿园大门口或社区(村委)宣传栏等多种途径向社会发布招生简章。
(四)组织报名录取
各类幼儿园招生报名时间原则上为5月(具体报名方式由各幼儿园负责公告和解释)
1.公办性质幼儿园
(1)增城区第一幼儿园、镇街中心幼儿园。实施网上报名,当报名人数大于招生人数时,采取电脑派位确定招生名单(具体安排详见附件2)。
符合报读增城区第一幼儿园、镇街中心幼儿园条件的幼儿,由幼儿父(母)或其他法定监护人在规定时间内登陆广州市增城区政府门户网站首页(
增城区第一幼儿园、镇街中心幼儿园的招生报名时间统一为5月第3周,6月20日前发出《新生录取通知书》。
(2)教育部门举办小区配套公办幼儿园。一是镇街教学指导中心制定具体招生方案,按招生范围的顺序依次招生。当报名人数大于招生人数时,采取电脑派位确定招生名单。二是及时向社会公布招生入园信息,接受幼儿家长咨询并做好服务,切实做好招生宣传、政策指引、资格审核和注册入园等日常组织和招生工作。
(3)其它公办性质幼儿园。国有企业、机关、事业单位、村居集体等举办幼儿园应制定具体的招生方案,当报名人数大于招生人数时,应采取电脑派位(或其他公平、公开的方式)确定录取名单。
2.民办幼儿园
(1)小区配套民办幼儿园。小区配套民办幼儿园应制定具体的招生方案,按招生范围的顺序依次招生。当报名人数大于招生人数时,应采取电脑派位(或其他公平、公开的方式)确定录取名单(小区配套幼儿园是指在小区开发规划中经国土规划部门规划的公建配套教育设施)。
(2)非小区配套民办幼儿园。非小区配套民办幼儿园应制定具体的招生方案,按照相对就近原则自主招生。
(五)组织新生入园
幼儿入园前按照卫生部门相关要求进行健康检查,合格者方可入园。幼儿园要指导被录取的幼儿到区级以上妇幼卫生保健机构或指定的医院按规定项目体检,并携带幼儿出生医学证明、《儿童预防接种证》、户口簿或居住证、房产证(入读小区配套园需提供)、彩色一寸近期幼儿相片等相关材料及时报到,逾期报名作弃权处理。
新生入园后,要在建立幼儿纸质学籍档案的同时,将幼儿信息于10月31日之前完成广东省学前教育管理信息系统和广州市幼儿园管理系统的录入,建立幼儿电子档案。
五、招生工作要求
(一)幼儿园
1.认真制定招生方案,及时公布招生时间。幼儿园要公开招生工作的信息,包括招生日程安排、招生计划、招生范围等。幼儿园要将本园办学类型、办学特色、收费项目及标准、新生年龄及招生人数等招生工作情况提前在园公告栏张贴宣传,有条件的幼儿园可在本园网站公告。
2.认真做好报名工作。幼儿园要按照便民、高效的原则,灵活采取网上报名、现场报名、分散验证等形式组织报名,减少疫情期间人员聚集。报名人数超过招生人数的幼儿园,不能采取先到先得的方式招生,要采取电脑派位(或其他公平、公开的方式)进行招生。
3.重视特殊幼儿的入园需求。普通幼儿园应依法招收适龄轻度残疾幼儿入园随班就读,残疾程度较重的幼儿可到特殊教育机构接受学前教育。
4.严禁采取预收学费保留学位的方式招生。幼儿园不得收取与学位挂钩的预收费。
5.幼儿园不得举行或变相举行与入学相关笔试、面试,不得举办特色班、兴趣班,不得对学龄前幼儿教授小学教育内容,一经查实,将联合相关部门进行查处。
6.加强招生场所的疫情防控工作。各幼儿园要合理安排报名时间,避免出现家长长时间排队现象,特别是要认真做好招生场所传染性疾病的有效预防工作,用心做好服务工作。
(二)镇街教学指导中心
1.加强监督管理。负责制定镇街幼儿园招生方案,对辖区内幼儿园的招生工作进行统筹、协调、指导和监督。加强对不具备幼儿园办园资质的教育机构的检查,及时掌握无证学前教育机构的情况。
2.公开招生信息。要及时将国家、省、市、区有关招生政策传达到幼儿园和幼儿园主办单位,严格审核辖区内各级各类幼儿园的招生计划和招生简章,合理核定幼儿园招生规模和人数,及时公布辖区内幼儿园的招生信息。教学指导中心、幼儿园要设立招生监督电话,为家长提供入园指导服务。大力做好宣传工作,提醒家长为幼儿选择正规、合法学前教育机构入园。
3.严格查处违规招生现象。应认真审核幼儿园招生工作方案及招生简章,防止发布虚假招生简章或招生广告,积极引导幼儿园严格按照有关规定开展招生工作。
4.规范幼儿园收费行为。要加强幼儿园的收费管理,指导幼儿园将收费信息与招生信息一并公布;监督幼儿园不得收取与学位挂钩的预收费。严格执行收费政策规定,不得擅自增加收费项目,提高收费标准,收费项目和收费标准在醒目位置公示,接受社会和家长的监督。
5.关注经济困难家庭适龄幼儿的入园需求。对常住人口经济困难家庭适龄幼儿,通过资助、补贴等办法,保障其能享受基本的学前教育服务。
(三)教育局
1.加强组织领导。区教育局成立幼儿园招生工作领导小组,组长由区教育局主要领导担任,副组长由区教育局分管学前教育工作的领导担任,成员由教育局职教科、督导室、监察科等科室负责人及各镇街教学指导中心主任组成。领导小组负责指导、统筹、组织、审核、监督、协调解决招生工作中遇到的问题。
2.稳步有序推进。区教育局及时将省、市有关招生政策传达到幼儿园及其主办单位,制定本区域幼儿园招生方案,并在广州市增城区政府门户网站(
3.严明工作纪律。负责公办幼儿园电脑派位招生的相关工作人员须严格遵守招生规定和纪律,落实回避制度,严禁徇私舞弊、弄虚作假,确保招生工作的公正、公平。
相关附件:2020年增城区幼儿园招生工作方案附件.docx

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