江西省赣州市事业单位招聘信息（今年江西省事业单位招聘信息在哪里可以看到具体的公告）

本文目录

• 今年江西省事业单位招聘信息在哪里可以看到具体的公告
• 赣州市章贡区工信局招聘信息2022年1月赣州章贡区工商局
• 赣州事业单位招聘是什么时候呀
• 2023赣州事业单位考试时间
• 2022江西赣州事业单位报考条件
• 2022江西赣州事业单位面试需要带什么材料
• 2014赣州医疗卫生事业单位招聘程序是怎样呢

今年江西省事业单位招聘信息在哪里可以看到具体的公告

您好，中公教育为您服务。

　　今年江西省事业单位招聘信息您可以在中公江西事业单位考试网看到具体公告：

　　如：

　　九江市事业单位人事管理政策解答手册

　　江西省宜春市总商会办公室行政助理

　　新干县2014年事业单位公开招聘工作人员补充公告

　　2014年江西省景德镇市事业单位招聘27人公告

　　南昌市事业单位招聘报名人数统计

　　2014年江西省赣州市招聘60名合同制消防员公告

　　2014年江西省吉安市安福县博物馆招聘2人公告

　　2014年江西省吉安市新干县事业单位招聘100人公告

　　2014年抚州市城市管理行政执法局招聘8人公告

　　2014江西省南昌市事业单位招聘备考专题

　　2014年江西省事业单位招聘退役大学毕业生士兵面试公告

　　2014年赣州市中共纪委招聘计算机网络管理员1人公告

　　江西出入境检验检疫局2014年事业编制人员招聘公告

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

赣州市章贡区工信局招聘信息2022年1月赣州章贡区工商局

一、应聘人员基本条件
遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录;
身体健康，无传染性、慢性疾病史;
工作期间，须遵守单位各项规章制度,服从分配;
具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招募岗位、人数及任职要求
会计1名
任职要求：大专及以上学历，有会计专业职称,岗位适应能力较强，能熟练掌握相应岗位需要的业务知识，有行政事业单位会计工作经验者优先。
见习生1名
任职要求：离校2年内未就业的大专及以上高校毕业生以及16-24周岁登记失业青年，且从未参加过见习。能够熟练使用电脑和办公软件，掌握WORD、EXCEL等基本办公软件，有一定的文字写作能力，语言表达能力强，沟通协调能力好。
三、工资待遇
会计工资待遇3300元/月左右。
见习生工资待遇1730元/月。
四、工作期限
会计：会计试用2个月，试用合格后，签订正式聘用合同。
见习生：见习期限为1年，从签订协议之日起算。
五、报名方式
邮箱报名：请符合条件的人员将本人身份证、个人简历、近期1寸同底版免冠彩色照片电子版发送区工信局邮箱进行报名。
现场报名：请符合条件的人员携带本人身份证、毕业证等材料原件及个人简历、近期1寸同底版免冠彩色照片到赣州市章贡区工信局报名。
联系电话：8199137,招满为止。

赣州事业单位招聘是什么时候呀

赣州事业单位考试时间是：2023年5月7日。

本次招聘共计1474个岗位、1874个计划，具体招聘岗位、条件及招聘人数详见《赣州市2023年事业单位公开招聘人员岗位表》。

招聘原则及方法：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试或考试加技能考核的方法择优聘用。招聘考试进行《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》两科及面试，招聘考试笔试和面试成绩各占50%（特殊岗位笔试占30%，面试占70%），试卷满分为300分，《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》满分各为150分。

学历条件：

1、报考人员的身份、专业、学历、学位需与岗位要求一致，专业技术（职业、执业）资格、工作经历条件为本岗位招聘最低条件（含本条件）。部分岗位采取编制备案制、用人备案数编外招聘，具体政策及待遇请咨询招聘单位或当地人社部门。

2、取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考，并可报考符合岗位条件的限应届毕业生岗位。

考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》的“该专业接续本科专业举例”报考对应专业岗位。

2023赣州事业单位考试时间

2023年江西事业编考试可以考不少次，省直事业单位分为上半年和下半年，一共两次，除开这点，部分地级市也会组织一年两次的事业编考试，县级方面，少部分县区会独自组织事业编考试，大多数情况下均是参与该县区所在的地级市的全市统一组织的事业编考试！

2023年江西事业编制最多的可以报考3次。第一是参与省事事业单位统一招收录取考试（这里含卫生系统）；其次，可以报考整个省教师招收录取考试，这里需具有教师资格证的要求；第三次是报名参与“三支一扶”的考试，就是支农支教支医，支教支医要有对应资格，支农的条件要低一部分。
21年南昌事业单位统考时间？
此次招聘报名采用互联网报名方法进行。报名时间为2023年7月7日上午9:00至7月9日下午17:00，在线缴费时间为2023年7月7日上午9:00至7月10日下午16:00。
2023年江西事业编考试时间？
2023江西事业单位招聘公告信息暂未公布，按照往年江西事业单位考试时间来看，2023江西事业单位招聘将会在2023年4月份相继启动。江西事业单位联考招聘公告信息近两年由各地市自行公布，详细参与江西事业单位联考地市请以当年公布公告信息为准。

江西事业单位考试考哪几门呢？急？
江西事业单位考试内容：考试试卷分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三类，这当中管理岗考试内容涵盖政治理论、法律基础、经济管理、科学技术和公文写作等知识；
专业技术岗和工勤技能岗考试内容涵盖政治理论、法律基础、科学技术和公文写作等知识。考试用书是不少，但内容 都大同小意。

2022江西赣州事业单位报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质(虽有残疾，但不影响履职，符合体检标准的人员亦可报考);
5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;
6.具有岗位所需要的其他条件。学历、专业、年龄及其他条件详见各招聘岗位具体要求《赣州市2022年事业单位公开招聘人员岗位表》。
下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;
2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;
3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
4.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
5.现役军人;
6.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)或对转任有其他限制性规定的;
7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;
9.未满服务期或处于试用期的机关事业单位人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除录(聘)用关系(以组织部门同意批复时间或解除聘用合同书的签订时间为准);赣州市去年事业单位公开招聘报名时已公示人员报考须在报名结束前将放弃聘用声明报招聘单位主管部门或当地人社部门，否则不能报考。
此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
以上是“2022江西赣州事业单位报考条件”的全部解答。

2022江西赣州事业单位面试需要带什么材料

①《赣州市2022年事业单位公开招聘人员考试报名登记表》;
②本人身份证或社会保障卡原件及复印件;
③毕业证书(有学位要求的需提供学位证书)，学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;
④笔试准考证;
⑤招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。
⑥相关人员还需提供有关材料原件和复印件一份如下：2022年应届毕业生须提供毕业学校毕业生就业推荐表;机关事业单位在编人员(含编制备案制、用人备案数等管理人员)及国有企业正式人员报考，应出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同);县及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门在报名截止日前的同意报考证明;三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议;不得隐瞒实情报考。
⑦岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明、与单位签订的劳动合同及单位缴纳的城镇职工或机关事业单位养老保险凭证、工资发放流水。资格审查合格人员方可领取面试准考证。
以上是“2022江西赣州事业单位面试需要带什么材料”的全部解答。

2014赣州医疗卫生事业单位招聘程序是怎样呢

您好，中公教育为您服务。

（一）发布招聘信息
10月10日—10月19日在赣州市人民政府网（www.ganzhou.gov.cn）、赣州市人力资源和社会保障局网（www.gzhrss.gov.cn）、赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）、赣州市卫生局网（www.jxgzwsj.gov.cn ）发布招聘公告，各县（市、区）可在当地政府或当地人社、卫生部门网站转发市统一制作的招聘公告（特别提示：上述范围以外网站发布或链接的招聘公告，非官方正式发布，请考生认准公告网站及报名网站，以免误链接到其他网站，贻误报考事宜）。
（二）网上报名
网上报名时间为10月20日9:00—10月23日17:00，报名网站为赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com），每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：
1、网上注册。报考人员登录赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com），点击“赣州市事业单位2014年公开招聘网上报名入口”，如实填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，上传本人近期（半年内）电子照片进行网上注册，并记下系统生成的报名序号（报考人员报名序号及身份证号码将作为本人的登录标识），提交报名信息。提交成功的考生进入网上照片审查等待队列。网上照片审查通过后，需打印《赣州市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份（面试前资格审查用）。岗位专业条件与考生所学专业是否相符，以“四个专业目录”规定为准（该4个《目录》考生可上网搜索）。报考实行诚信报名，网上报名时只审核照片，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。
2、网上缴费。完成网上注册和照片审查的报考人员应在报名时间内进行网上缴费。缴费后，可使用身份证号码及报名序号登录查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。笔试缴费标准按照赣发改收费字2672号文件规定，每人100元。
3、网上改报。对报考人数达不到1:3比例的岗位，原则上相应减少或取消该岗位招聘计划（对特殊紧缺专业或边远地区人员岗位因报考人数达不到1:3比例的，经市人社局和市卫生局共同研究同意后，在不削减招聘计划的情况下可适当放宽比例），并在赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在2014年10月30日9：00—17：00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的，由市人事考试中心直接网上退费至考生的缴费账号。改报期间不接受考生报名注册。
4、网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内（11月5日上午9：00--11月7日下午17：00）登录赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。
（三）笔试
1、笔试时间：11月8日，上午9:00－11:30。
2、笔试地点：设在赣州市章贡区，具体地点见准考证。
3、笔试内容：医疗卫生事业单位管理岗位及工勤岗位（行政、后勤、非医学教学类等）公共科目笔试内容为综合基础知识（政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、赣州市情等，不指定教材）及申论两个科目（合并为一张试卷）；医疗卫生事业单位专业技术岗位笔试内容为医学基础知识和专业知识两个科目（合并为一张试卷）。综合基础知识及医学基础知识和专业知识笔试内容全为客观题，考生用2B铅笔在答题卡上填涂；申论全为主观题，考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。
医疗卫生系统专业技术岗位笔试科目分：①临床类别卷。报考专业包括：临床医学、中西医结合、医学影像学、放射医学、病理诊断、超声诊断、临床医疗、麻醉医学、妇幼保健医学、康复治疗学、耳鼻喉等；②中医类别卷：报考专业包括：中医学、中西医结合、中西医临床医学、中医临床医学、针灸推拿学、骨伤等；③公卫类别卷：报考专业包括：预防医学、公共卫生等；④护理类别卷：报考专业包括护理学、助产、护士等；⑤医学检验类别卷：报考专业包括医学检验、卫生检验检疫、医学检验技术等；⑥药学类别卷：报考专业包括药学、中药学、临床药学、药物制剂等。涉及到具体的岗位考试内容和试卷类别，请详见公告中的职位表。
临床类别卷考试内容为：医学基础知识和医师基本技能;中医类别卷考试内容为：医学基础知识和中医学专业知识；公卫类别卷考试内容为：医学基础知识和预防医学专业知识；护理、医学检验、药学三个类别考试内容为医学基础知识和本岗位所需要的专业基础知识，各出一套试卷。
笔试结束后，在纪检监察人员的监督下进行集中封闭评卷，笔试分数保留小数点后两位，尾数四舍五入。评卷结束后，将按市直、县（市、区）、乡（镇）分层分类划定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为面试对象。根据招聘计划数从高分到低分确定面试入闱人员。岗位计划招聘数在5人及以下的，面试人数与招聘计划数的比例为3:1；计划招聘数在6人至10人的，面试人数与招聘计划数的比例为2.5:1（小数点后四舍五入。如：招聘7人的岗位，入闱面试人员计算为17.5人，则达到比例的入闱人数为18人）；计划招聘数在11人以上的，面试人数与招聘计划数的比例为2:1。考生可在赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）查询本人笔试成绩，入闱面试人员名单在该网站公布。
4、其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例（包括经市人社局、卫生局共同研究同意放宽笔试比例的边远地区职位、特殊紧缺职位），但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃（以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据）、边远地区及特殊紧缺岗位笔试比例放宽致某职位招聘人数与面试人数达不到上述规定比例的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩在合格线以上人员中从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到规定比例；如无人递补或递补后仍达不到规定比例，则按递补一次后（含无人递补）的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生（即职位达不到面试规定比例的考生，含经市人社局、卫生局共同研究同意放宽笔试比例岗位的考生），如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），该职位考生最终面试成绩（报考同一职位的考生，如分在不同面试考场进行面试，需计算最终面试成绩）须达到70分及以上，方可入闱体检、考核（政审）环节。入闱面试人数已达到规定比例的职位（含放宽比例的职位），如出现考生临时缺考、作弊取消面试资格致实际面试人数达不到规定比例及不能形成竞争关系的，该职位视为达到面试比例，该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核对象。报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按平衡系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分／同一职位本面试考场所有考生平均分。仅参加了笔试（或面试）一门考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。
（四）面试
1、面试前资格审查
（1）入闱面试人员在规定的时间内（见招聘公告附件3），到报考单位所在的市、县（市、区）人社部门规定的地点现场参加资格审查，资格审查由招聘单位及市、县（市、区）卫生局共同负责。面试入闱人员在资格审查时须提供笔试报名表、本人身份证、毕业证（学位证）、笔试准考证、执（职）业资格证明等招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。下列人员还需提供如下材料：
岗位要求具有全日制普通高（中）等学校学习经历的，报考人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明；岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明；机关事业单位及国企正式人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明；所在地对在编在岗人员有调配规定的或副科级以上干部需出具组织人社部门同意报考的证明；大学生村官、“三支一扶”人员等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明。
资格审查合格人员，按照赣发改收费字2672号文件规定，由招聘单位所属人社部门收取面试费每人50元。资格审查合格人员现场发放面试准考证。
（2）未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；对不符合报考岗位条件的，取消面试资格。放弃及取消面试资格的岗位，按本方案“笔试”规定中第4款“其他事项”的规定处理。
（3）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含聘用后的试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
2、结构化面试
按照岗位招聘人数与面试人数规定的比例确定面试入闱人员，末位同分者一并列入。结构化面试实行市直、县（市、区）统一时间、统一命题。面试主要考核报考人员的岗位适应、综合分析、组织协调、人际关系、应变处理、语言表达等方面的能力。面试时间为2014年11月29日，具体地点见面试准考证。
（五）体检和考核
1、根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，取笔试高分者。
2、体检由市、县（市、区）人社、卫生部门分别组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取。体检结果报市、县（市、区）人社、卫生部门备案。
3、考核由市、县（市、区）用人单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。考核可采取函调或实地考核方式进行。考核结果报市、县（市、区）人社、卫生部门备案。
4、对因体检、考核不合格（或本人放弃体检、考核）、资格复审不合格、已确定为聘用对象后放弃聘用资格、考生作弊被举报经查属实被取消聘用资格等一切原因造成的缺额，一律不进行递补。
（六）公示和聘用
对考核体检合格的拟聘人员名单，由市人社局在赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由市人力资源和社会保障局下发聘用批准文件，招聘单位到所属人社部门办理聘用手续。同一县（市、区）不同单位、性质相同捆绑招聘的岗位按拟聘人员总成绩从高分到低分依序自主选岗，总成绩相同的则由笔试高分者先选。多个单位捆绑招聘的岗位因笔试达不到开考比例而核减的招聘计划，所有申报计划的单位可继续保留聘用人员资格，如无拟聘用的考生选择该单位，该单位招聘计划自然取消。
公开招聘的人员由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

更多考试信息请关注：江西事业单位考试网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。