徐州人才网最新招聘（2022年江苏徐州市鼓楼区公开招聘初中骨干教师公告【12名】）

本文目录

• 2022年江苏徐州市鼓楼区公开招聘初中骨干教师公告【12名】
• 徐州人才引进政策2022
• 江苏省2022年高校毕业生三支一扶计划招募公告
• 徐州维音怎么天天招人
• 2023年徐州新沂市第三中学面向毕业生公开招聘教师公告
• 徐州有哪些比较好的招聘网络
• 徐州找工作哪个网站最靠谱

2022年江苏徐州市鼓楼区公开招聘初中骨干教师公告【12名】

【 #教师招聘# 导语】2022年江苏徐州市鼓楼区公开招聘初中骨干教师公告已发布，报名时间：2022年8月4日， 现将招聘公告原文发布如下： 　　鼓楼区位于徐州市主城区，交通便利，区位优势明显，为加大教育优秀人才引进力度，不断促进教育高质量发展，进一步打造“基础教育高地”品牌。经研究，决定面向社会公开招聘初中骨干教师12名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

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　　二、招聘条件

　　应聘人员应具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德;身心健康，能正常履行岗位职责。

　　(一)应聘人员另须符合以下条件

　　1.年龄条件

　　应聘人员年龄须在40周岁及以下(1981年8月1日以后出生)；具有中小学副高级教师专业技术资格的年龄放宽至45周岁及以下（1976年8月1日以后出生）；具有中小学正高级教师专业技术资格的年龄放宽至50周岁及以下(1971年8月1日以后出生)。

　　2.学历条件

　　应聘人员应具有本科及以上学历。

　　3.教师资格条件

　　应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证书。

　　4.专业技术资格条件

　　应聘人员具有中小学一级及以上专业技术资格（不包含通过定向评价取得的专业技术资格）。

　　5.获奖和荣誉称号(具备下列条件之一)

　　(1)县区级及以上政府或教育行政部门授予的综合奖励、名优教师称号。如：特级教师、优秀教育工作者、优秀班主任、名教师、学科带头人、骨干教师等。

　　(2)县区级教育行政部门评定的优质课、基本功大赛、教学成果一等奖，地市级及以上教育行政部门评定的优质课、基本功大赛、教学成果一等奖、二等奖。

　　6.本次招聘不限户籍。

　　7.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件(详见《岗位表》)。

　　(二)有下列情形之一的不得应聘

　　1.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

　　2.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员。

　　3.2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　4.有《未成年人学校保护规定》等相关法律、法规或上级政策要求不得从事教师职业的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)现场报名

　　本次公开招聘采取现场报名的方式。本次岗位开考比例为1:2，报名结束后未达到开考比例的岗位，将根据报名人数核减招聘计划。

　　1.报名时间：2022年8月4日(9:00-17:00)

　　2.报名地点：徐州市第26中学（中山桥北路西）

　　3.现场报名时须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：

　　（1）《2022年徐州市鼓楼区公开招聘初中骨干教师报名表》;

　　（2）有效期内二代居民身份证原件和复印件;

　　（3）毕业证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，2001年及以前取得的学历在学信网上不能查询的，需提供加盖档案管理部门公章的学习成绩单或毕业生登记表复印件);

　　（4）教师资格证原件和复印件;

　　（5）专业技术资格证书原件和复印件;

　　（6）主要的荣誉称号和获奖证书原件和复印件;

　　（7）徐州市事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明；

　　（8）近期2寸正面免冠照片2张(不得使用修图照片）;

　　（9）其他与应聘岗位相关的证明材料。

　　以上材料复印件请单独按序装订。

　　现场审核合格者缴纳考试费100元。

　　资格审核合格的，由招聘单位负责通知参加考试。

　　4.按目前疫情防控有关要求，低风险地区或无本土聚集性疫情县（市）区人员正常流动；入境人员、国内中高风险地区旅居史人员和密切接触者落实“7天集中隔离医学观察+3天居家健康监测”等管理措施；密切接触者的密切接触者落实“7天居家隔离医学观察”等健康管理措施。其它防疫要求以报名考试所在地区最新发布的公告为准，应聘人员应提前了解并确保自己符合报名考试所在地防疫政策和要求。

　　报名当天入场时，应聘人员应准备好本人有效期内身份证原件，出示“苏康码”“行程卡”，提供本人48小时内（以采样时间为准）核酸检测阴性证明，并配合检测体温。期间，应聘人员应服从防疫管理，自备一次性医用口罩或无呼吸阀N95口罩，除身份核验环节外应全程规范佩戴，做好个人防护。独自进入报名现场，不带陪同人员。

　　(二)报名注意事项

　　应聘人员务必诚信报考，应按招聘岗位要求和报名提示，如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向鼓楼区教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意填写报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

　　（三）考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1.笔试

　　笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等，总分100分，合格线为60分，笔试成绩由高到低排序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试人选（末位成绩并列的，一并参加）。笔试时间和地点另行通知。

　　2.面试

　　面试由说课与答辩相结合的方式进行。(1)说课总分70分。(2)答辩总分30分。面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

　　面试时间、地点和要求：详见《面试通知单》。

　　3.总成绩计算

　　总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　考试各项成绩按百分制计算。成绩计算环节取两位小数，第三位小数“四舍五入”。

　　根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定选岗人员名单(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的，按说课成绩由高分到低分排序，说课成绩相同的，组织加试)。

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　　(四)选岗

　　鼓楼区教育局统一组织选择具体工作岗位。同一招聘岗位，根据总成绩从高分到低分依次选择（总成绩并列的，同上）。一经选定，个人不得更改。

　　(五)考察体检

　　选岗结束后，由用人单位按有关规定组织考察体检。体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。

　　因考察体检不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，鼓楼区教育局在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩并列的，同上）。

　　对应聘人员作出考察体检不合格决定前，将告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，及依法享有陈述和申辩的权利。鼓楼区教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核，对应聘人员作出不合格处理决定的，制作考察体检不合格决定书，依法送达应聘人员。

　　（六）公示

　　鼓楼区教育局从考试成绩、考察体检均合格的人员中确定拟聘用人员，报鼓楼区人力资源和社会保障局，在鼓楼区人民政府网对拟聘用人员进行公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由鼓楼区教育局负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用；如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，不再递补。

　　拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后1年内取消其再次应聘鼓楼区教育局所属事业单位的资格。

　　(七)聘用

　　公示无异议的，经鼓楼区教育局审核后报鼓楼区人力资源和社会保障局办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位或区教育局规定时间内办理报到和有关手续，与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定期限内自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期无法办理相关手续的，取消其聘用资格。

　　用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满考核合格者，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

　　招聘至鼓楼区之前已获得的教师资格、专业技术任职资格、特级教师称号、劳动模范称号等，按有关规定经有关部门审核后予以确认保留，纳入鼓楼区同类人才管理，享受同等待遇。

　　四、考试聘用工作纪律

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。纪检监察部门全程给予监督。

　　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

　　五、其他事项

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。招聘工作只有招聘公告在徐州人力资源和社会保障网、鼓楼区人民政府网上同时发布，招聘工作其余的进度信息均只在鼓楼区人民政府网公布。应聘人员应及时关注，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。同时，应聘人员应对收到的关于招聘的相关电话通知、短信告知进行及时准确应答和回复。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。

　　鼓楼区教育局电话：0516-87636727

　　鼓楼区人力资源和社会保障局监督电话：0516-87636323

　　鼓楼区纪委监委派驻第二纪检监察组监督电话：0516-85885239

　　咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30

　　1.2022年徐州市鼓楼区公开招聘初中骨干教师岗位表

　　2.2022年徐州市鼓楼区公开招聘初中骨干教师报名表

　　3.应聘人员健康状况报告表

　　徐州市鼓楼区教育局

　　徐州市鼓楼区人力资源和社会保障局

　　2022年7月27日

徐州人才引进政策2022

为深入实施人才强市战略，吸引各类人才来徐创新创业，徐州市出台了《徐州市大学生招引实施办法》。
一、适用范围
毕业五年内的全日制普通高校大专及以上学历毕业生（含经过教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证的境外留学归国人员）。1.在我市市属企业及在主城区（鼓楼区、云龙区、泉山区）注册且正常纳税的企业就业，或企业注册地在主城区且正常纳税的创业人员；
2.首次在我市参加各项社会保险且正常缴费满6个月。
二、政策举措
1.公共租赁住房补贴
优先为招引的高校毕业生提供公共租赁住房，并给予30%的租金补贴，最长租期3年。公共租赁住房补贴和租房补贴不可同时享受。
2.购房补贴
本科及以上学历毕业生在徐州市首次购买普通商品住房的，按照购房总价的5%给予一次性补贴，最高不超过10万元；其中对企业引进的在徐高校应届博士毕业生、世界名校博士，按照《徐州市进一步支持领军人才创新创业的若干政策措施》（徐委办〔2018〕175号）标准发放购房补贴。每人只能申领一次补贴。
3.生活补贴、租房补贴、交通补贴
博士研究生：生活补贴标准为1200元/月/人、租房补贴标准为1000元/月/人，补贴3年；
硕士研究生：生活补贴标准为900元/月/人、租房补贴标准为600元/月/人，补贴3年；
本科毕业生：生活补贴标准为600元/月/人、租房补贴标准为400元/月/人，补贴3年；
非徐州籍毕业生，可享受1000元/年/人探亲交通补贴，补贴3年。
4.专项补贴
鼓励驻徐高校毕业生留徐和外地高校徐州籍毕业生回徐工作，在徐州企业就业或创业的博士、硕士、本科毕业生，每人每月分别给予600元、400元、200元的专项补贴，补贴3年。

江苏省2022年高校毕业生三支一扶计划招募公告

根据《中共中央组织部人力资源社会保障部等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》、《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于做好2022年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》、《省委组织部省人力资源社会保障厅等九部门关于做好江苏省2022年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》等文件要求，2022年我省将招募400名高校毕业生，安排到苏中、苏北八市的乡镇从事支教、支农、支医、帮扶乡村振兴、水利、就业和社会保障服务工作，服务期限为2年。现将有关事项公告如下：
一、招募数量
1.徐州市45名;
2.南通市40名;
3.连云港市55名;
4.淮安市40名;
5.盐城市60名;
6.扬州市40名;
7.泰州市40名;
8.宿迁市80名。
二、招募对象及基本条件
招募对象为省内全日制普通高校2022年应届毕业生、省外全日制普通高校江苏籍2022年应届毕业生、2020年及2021年毕业的全日制普通高校江苏籍毕业生。并具备以下条件：
1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策;遵纪守法，作风正派;具有敬业奉献精神，自愿到农村基层工作。
2.学习成绩合格，具有相应的专业知识，能如期毕业。
从事支教工作的须是师范类专业或其他相关专业本科及以上学历毕业生，并须取得教师资格证;
从事支农工作的须是农业类、林业类、畜牧养殖类等相关涉农专业大学专科及以上学历毕业生;
从事支医工作的须是医学类、药学类、公共卫生类等相关专业大学专科及以上学历毕业生，并须符合卫生专业技术人员准入要求;
从事帮扶乡村振兴工作的须是公共管理类、社会政治类、中文文秘类、艺术类、法律类、城建规划类、建筑工程类、财务财会类、环境保护类、经济类、工商管理类、商务贸易类、计算机类等相关专业本科及以上学历毕业生;
从事水利工作的须是水利工程类等相关专业大学专科及以上学历毕业生;
从事就业和社会保障服务工作的须是公共管理类、社会政治类、中文文秘类、法律类、工商管理类等相关专业本科及以上学历毕业生;
上述招募条件中“专业”的设置目录参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。因受新冠肺炎疫情影响，上述招募条件中如涉及教师资格证相关要求的，具体按照《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》执行。
各地具体招募岗位及要求详见招募计划表。
3.身体健康。
4.本科生和专科生年龄为27周岁以下，硕士及以上研究生年龄为30周岁以下。
5.同等条件下，中共党员、优秀团干部、优秀学生干部、“三好学生”优先。
三、招募程序
招募工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、决定录用等程序进行。
1.6月16日-6月20日，个人网上报名。
2.6月16日-6月20日，各有关市“三支一扶”办对个人报名信息进行资格审查，确定参加笔试人选。
3.7月3日，全省统一组织笔试，在南京、徐州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、泰州、宿迁九市设立考点。
4.7月下旬，各有关市“三支一扶”办组织实施面试、考察、体检，并将拟录用名单报省“三支一扶”办。
5.7月底，由省“三支一扶”办统一进行公示，公示时间7天。公示结束后，由各有关市办理录用手续。
四、政策待遇和保障
为保障各项待遇的落实，服务期内，省财政统筹中央补助资金，按每人每年2.6万元的标准下达专项补助经费，并给予当年新招募人员3000元一次性安家费，不足部分及超出省下达的招募计划自主招募“三支一扶”人员所需经费，由所在县财政承担。
“三支一扶”人员可享受以下待遇：
服务期间待遇保障
1.“三支一扶”人员在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作生活补贴标准，按月发放。福利享受服务单位在编人员同等待遇。
2.从起薪之月起，参加当地企业职工各项社会保险、缴纳住房公积金、计发住房补贴，以其工作生活补贴标准作为缴纳基数。个人缴纳部分由发放工作生活补贴的单位负责在个人补贴中代扣代缴。
3.为服务期间的“三支一扶”人员办理人身意外伤害保险。相关费用纳入财政给予的工作生活补贴范围。
4.按照每人3000元的标准，为新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员发放一次性安家费。
5.“三支一扶”人员服务期间的人事档案原则上由所在地县人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构管理，户口落户在服务所在地县政府所在地或根据本人意愿转回原籍，党团组织关系转至所在单位。
服务期满优惠政策
1.每年拿出一定数量的公务员职位、事业单位岗位和省、市属国有企业职位，专门定向招录服务期满考核合格的“三支一扶”等基层服务项目人员。
2.期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取;已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格;服务期满考核合格的“三支一扶”专科学历毕业生，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科;本科及以上学历毕业生参加支医服务的，期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。
3.参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员服务期满且考核合格的，在2年内参加机关事业单位考录、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。
4.服务期满考核合格的“三支一扶”人员自主创业的，纳入高校毕业生自主创业政策支持范围，为其自主创业提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。按照有关政策，对从事个体经营符合条件的可免收行政事业性收费;对通过各种形式灵活就业的，符合规定的可享受社会保险补贴。
5.服务期满考核合格的“三支一扶”人员自主择业的，由各级人力资源社会保障部门及所属公共就业和人才服务机构免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务;组织参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等;对服务期满后长时间未就业的“三支一扶”人员进行重点帮扶。
6.服务期满考核合格的“三支一扶”人员，进入国有企事业单位的，由接收单位按照所聘岗位比照同等条件人员确定工资待遇。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，其服务期限计算工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。
五、报名有关事项
招募信息公告
江苏省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募人数、对象、条件、政策待遇等可以通过以下网站查询：
省人力资源社会保障厅门户网站;
各有关市人力资源和社会保障部门网站。
报名方式
报名采用网络方式进行，报名、上传照片、资格审查和缴费确认，均在网上操作。报名人员可以在南京、徐州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、泰州、宿迁九个考区中选择参加笔试地点。
报名网址：省人力资源社会保障厅门户网站的业务子网——江苏人事考试网“其他考试专栏”。
报名入口：点此进入
报名时间
报名、照片上传时间：6月16日9:00-6月20日12:00;
资格初审时间：6月16日9:00-6月20日16:00;
缴费确认时间：6月16日9:00-6月20日19:00。
报名者通过资格初审和照片审核后即可使用已开通网上支付功能的银行卡进行缴费确认，完成缴费确认后的考生，方视为报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
注意事项
1.报名人员应按要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠电子照片。各有关市“三支一扶”办根据报名者提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
2.报名人员根据各地招募计划，可选择要报考的省辖市进行报名;报名时间截止前，资格审查未通过的，可以改报其他省辖市;报名时必须使用在有效期内的二代身份证，考生参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证相一致，否则不得进入考场参加考试。
3.根据有关规定，报名人员须缴纳100元考试费，对参加笔试的考生给予相当考试费的等额补助，等额补助将发放到考生原来缴费的卡中，请考生在此期间不要将卡注销。未缴费的考生，视为报名未通过。等额补助发放工作将在笔试结束后进行，需经过易宝支付和银行两个环节，请考生及时关注自己的银行卡状态和相关信息。如有问题，可拨打易宝支付客服电话95070咨询。
4.报考人员应携带准考证和身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试，网上报名前应认真阅读《江苏省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》，持续关注新冠肺炎疫情动态和江苏省、笔试地点所在设区市疫情防控最新要求，以免影响正常参加考试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
5.笔试成绩以百分制形式在省人力资源社会保障厅门户网站的业务子网——江苏人事考试网“成绩查询”栏目中公布，报考人员可凭身份证号和准考证号查询。
网上打印准考证
在规定的时间通过报名资格审查并完成缴费确认的考生，请于6月30日9:00—7月2日24:00期间登录报名网站下载并打印准考证。网上下载打印准考证前，应仔细阅读考试相关规定、防疫要求，下载打印笔试准考证即视为认同并签署《江苏省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募笔试考生新冠肺炎疫情防控承诺书》。打印中如有问题，请与省人事考试中心联系，联系电话025-83236083。
准考证打印网址：同报名网址。
六、考试实施与录用
笔试
全省统一组织笔试。笔试时间：7月3日上午9:00-11:00。本次考试不提供考试大纲。
笔试阅卷结束后，由省“三支一扶”办划定进入面试考察的合格线，再由各有关市根据招募计划，由高分到低分，按1:3的比例分别确定入围面试考察人选。
资格复审
面试前，对进入面试人员进行报名资格复审。资格复审时，报名人员应提供本人身份证、学生证或毕业证、教师资格证、政治面貌及担任学生干部、获奖情况的相关证明等。复审不合格的，取消面试考察资格。
面试考察
面试考察工作由各有关市组织实施。具体时间由各市另行通知，请关注各市人事考试网站。
笔试、面试、考察按4:3:3的比例，形成考生综合成绩。综合成绩由高到低，按1:1的比例择优确定参加体检人选。
体检和公示
体检按照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检操作手册》等文件规定组织实施。
对体检不合格或放弃者，在报考该岗位的考生中按综合成绩由高到低进行一次性递补。
各有关市将体检合格的拟录用人员名单报省“三支一扶”办，由省“三支一扶”办统一在省人力资源社会保障厅门户网站上进行为期7天的公示。
录用
公示结束后，由各有关市组织进行岗前培训及派遣到岗，并按全省统一规定的时间办理录用手续。录用人员均需填写《江苏省高校毕业生“三支一扶”计划录用审批表》，经各市“三支一扶”办审批后归入本人人事档案，并报省“三支一扶”办备案。
七、招募政策咨询电话
徐州市“三支一扶”办：0516-85792308;
南通市“三支一扶”办：0513-83558025、0513-83558011;
连云港市“三支一扶”办：0518-85811783、0518-85825303;
淮安市“三支一扶”办：0517-83646465、0517-83660110;
盐城市“三支一扶”办：0515-88198704、0515-86668704;
扬州市“三支一扶”办：0514-85825319、0514-85822332;
泰州市“三支一扶”办：0523-86606565、0523-86886131;
宿迁市“三支一扶”办：0527-84353007、0527-84353009;
省“三支一扶”办：025-12333、025-83338133。
八、招募考务技术咨询
省人事考试中心：025-83236083。
附件：点此进入下载
1.《江苏省2022年高校毕业生“三支一扶”招募计划表》.
2.2022年高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表及填表说明.
3.江苏省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书.
江苏省“三支一扶”工作协调管理办公室
2022年6月15日

徐州维音怎么天天招人

该公司步骤招人的原因是对员工需求量大。
徐州维音天天招人是因为公司业务发展迅速，需要大量的人才来满足市场需求。此外，公司也可能面临员工流失率高的问题，需要不断招聘来填补空缺。结合互联网来看，徐州维音的招聘信息广泛发布在各大招聘网站和社交媒体平台上，同时也在公司官网和官方微信公众号上发布，方便求职者获取招聘信息并了解公司的情况。
此外，徐州维音还通过内部推荐和员工介绍等方式来吸引更多优秀人才加入公司。

2023年徐州新沂市第三中学面向毕业生公开招聘教师公告

为选拔优秀人才，优化人员结构，充实教师队伍，根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，经研究决定，新沂市第三中学面向2023年毕业生公开招聘教师30人。
现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
公开招聘教师公告、岗位信息在徐州市人力资源和社会保障局官网(/www.xyrsjjy.com/)、新沂教育官网(月、3000元/月“钟吾英才”生活补贴及租房补贴(“双一流”高校毕业生按上述标准上浮30%)。
(四)首次在新沂购买自住房屋的，硕士、博士毕业生分别发放8万元、10万元的一次性购房补贴。
其中“双一流”高校博士毕业生发放20万元的一次性购房补贴。
(五)师范类双一流高校毕业的师范专业学生考核奖3000元/月。
(六)五年内免费提供宿舍。
(七)高考奖励。
(八)符合特殊条件的，一事一议。
三、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)具备良好的品行和职业道德。
(三)具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。
(四)招聘对象为2023年毕业生〔含2022年获得国(境)外学历，现已通过国家教育部留学服务中心认证。
不含定向生、委培生〕。
2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位〔须满足以下条件：未与用人单位签订过劳动(聘用)合同或未存在过事实劳动关系，未曾以单位名义参加社会保险〕，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可按2023年毕业生报名。
(五)符合相应的年龄、学历学位条件：
年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1987年2月1日至2005年1月31日之间出生)。
应聘人员须具有《岗位表》要求的学历、学位。
2023年毕业生在报名时可先提供所在院校就业主管部门盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》，但须于2023年8月31日前取得相应学历学位证书。
国(境)外学历应聘人员，现场报名时须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。
(六)持有相应教师资格证(2023年毕业生须2023年8月1日前取得相应的教师资格证书)。
(七)身心健康，具备岗位要求的身体条件。
(八)具备《岗位表》中要求的其它各项资格条件(见附件)。
专业条件由新沂市教育局参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》设置。
(九)有下列情形之一的不得应聘：
1.现役军人;普通高校在读非2023年毕业生;
2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
3.刑事处罚期限未满的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
5.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
6.有《未成年人学校保护规定》等相关法律、法规或上级政策要求不得从事教师职业的情形;
7.国家和省规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
四、报名及资格审核
(一)报名方式
采取现场报名方式。
招聘工作组到有关师范院校进行招聘政策宣讲，并接受现场报名。
所有符合资格条件的人员均可报名应聘，报名时间及地点：
招聘单位
报名时间
现场报名地点
新沂市第三中学2023年2月23日陕西师范大学长安校区招聘会场待定江苏师范大学本次校园公开招聘采取分时分站现场报名、现场资格初审、分站考试的方式。
上一站招聘计划完成后，不再招聘同岗位人员，将在下一站继续招聘剩余空缺岗位，相关信息将提前在新沂教育官网上发布。
江苏师范大学报名时间在新沂教育官网另行通知。
如因其他原因需要变更报名方式、时间、地点，相关信息将在新沂教育官网另行通知。
因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。
(二)报名所需材料
应聘人员报名时须提交《新沂市第三中学面向2023年毕业生公开招聘教师报名表》、本人有效期内居民二代身份证及岗位要求所需的有关证明材料。
2023年毕业生还需提供一下材料：
1.学生证，2寸正面免冠彩色电子照片(jpg格式，320*240像素，大小在200KB以下，清晰可辨)。
2.《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》(或学校就业指导中心开具的网签证明)。
3.学院或教务部门出具的在校期间全部课程成绩单。
4.相应教师资格证或教育部考试中心颁发的《教师资格证考试合格证明》。
按2023年毕业生报名的2023年和2022年普通高校毕业生，需提供毕业证、学位证、教师资格证等证书原件和复印件、近期二寸彩色免冠电子照片，并提供《择业期内未就业承诺书》。
以上材料均需提供原件和复印件并按顺序排放。
因应聘人员提供的通讯方式无法联系到其本人，责任由应聘人员承担。
(三)资格审核
新沂市教育局分站现场组织应聘人员资格审核工作。
资格审核合格的，由新沂市教育局通知领取《准考证》，参加考试。
对应聘人员作出资格审核不合格决定时，告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据。
应聘人员对资格审核结果如有异议，请及时向新沂市教育局陈述申辩。
(四)报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求如实填写《新沂市第三中学面向2023年毕业生公开招聘教师报名表》。
【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。
应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向新沂市教育局进一步咨询确认。
如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。
资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。
在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。
对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
】
2. 应聘人员在同一招聘地点只能选择一个岗位报名。
未进行资格审核或资格审核不合格的，可以在报名期限内改报其他岗位。
资格审核通过后，不得更改报名信息。
3.各岗位开考比例详见《岗位表》。
报名结束后，岗位招聘计划达到开考比例的，新沂市教育局组织考试。
达不到开考比例的岗位，核减招聘计划，直至取消该岗位，新沂市教育局负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员改报其他符合条件的岗位或放弃报考资格。
五、考试
考试采取分站面试方式进行，由新沂市教育局组织实施。
(一)面试时间和地点：面试时间和地点另行通知。
(二)面试采取演课加答辩形式进行，主要测试应聘者学科教学能力和专业素质，准备时间40分钟，演课和答辩时间20分钟。
(三)面试采用百分制，成绩当场公布，60分及以上为合格。
根据面试合格的应聘人员成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(成绩并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知)，现场签订就业意向协议。
面试工作结束后，在新沂教育官网上公布应聘人员的成绩。
六、体检和考察
体检、考察工作由新沂市教育局统一组织实施。
参加体检的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便新沂市教育局通知，无法联系者视为自动放弃。
体检应在二级及以上综合医院进行。
体检标准参照最新的《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。
体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。
体检结果由新沂市教育局通知应聘人员。
应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。
对体检合格人员按有关规定组织考察。
对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，新沂市教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，及依法享有陈述和申辩的权利。
新沂市教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核。
对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。
因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，按面试成绩从高到低一次性递补。
七、公示
新沂市教育局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员，经新沂市人力资源和社会保障局审核后在新沂好就业网站和新沂教育官网对拟聘用人员进行公示。
公示的内容包括姓名、拟聘单位及岗位、现学习单位、成绩、排名等。
公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为7个工作日。
举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由新沂市教育局负责查实。
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示期间及期满后，均不再递补。
八、聘用
公示无异议的，经新沂市教育局审核后报新沂市人力资源和社会保障局备案。
新沂市教育局与聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期和服务期，严格按照聘用合同进行管理。
试用期满，经考核合格者，办理任职定岗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期1年)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期1年)。
九、考试聘用工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。
十、其他事项
本公告由新沂市教育局负责解释。
聘政策
新沂市第三中学：0516-67025162，13952100255
新沂市教育局：0516-88922340，18796340809
新沂市人力资源和社会保障局：0516-88922218
招聘工作纪检监督电话：0516-88891317
新沂市纪委派驻第四纪检组监督电话：0516-88923859
新沂市教育局
新沂市人力资源和社会保障局
2023年1月20日
附件下载：
附件1：新沂市第三中学面向2023年毕业生公开招聘教师岗位表.xlsx
附件2：新沂市第三中学面向2023年毕业生公开招聘教师报名表.doc
附件3：择业期内未就业承诺书.doc
附件4：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc
***隐藏网址***

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